එය මුර ඔබට කියන්න පුළුවන් ද?

අද කාලයේ, අත් ඔරලෝසු පමණක් නොව වැදගත් හා අවශ්ය සැපයුම්, කාලය පිළිබඳ වාර්තාවක්, පමණක් නොව, සමහර විට ඔබ වාසනාව වැය කළ හැකි විලාසිතා ආයිත්තමක් ඉඩ ඇත.

ප්රශ්නය සිතුවිලි බවට කැඞී ඇති වරක්, යම් උත්සව දෙන්න කුමක් ද, මතු වන විට. අවසානයේ දී, අප බොහෝ විට එවැනි සංයුක්ත යාන්ත්රණයක් යන නිගමනයට, හෝරා මෙන් තෑග්ගක් සඳහා හොඳම එකක් බවට එන්න. නමුත් මෙහි තවත් ගැටලුවක්, එනම්, විවිධ ලක්ෂණ, මිථ්යා විශ්වාස සහ එවැනි තෑග්ගක් සමග සම්බන්ධ මිහිමවගේ කුස ගණනාවක් පැවැත්ම මතය. ඔබ දන්නා පරිදි, නීති ඕනෑම සිට, ව්යතිරේකයන් ඇත. අපට ඒ සඳහා පිළිතුරු දීමට උත්සාහ කරමු - එය ඔරලෝසුව දෙන්න හැකි ය.

පැතිර තහනම

ප්රධාන මිථ්යා විශ්වාසයන් තහනම් "එය, තියුණු ආයුධයකින් දෙන්න කිරීමට නොහැක" ආකාරයකින් නම් තෑග්ගක් හා ලබන්නා ඉදිරිපත් කරන පුද්ගලයා අතර ඇති සම්බන්ධතාවය පිළිබඳව නූල් "කපා", නිසා පවසයි.

ඊතල clockwork බොහෝ විට තියුණු අවසන් කර, ඒ නිසා, සංඥා අනුව, ඔබ එම පුද්ගලයා සමඟ සන්නිවේදනය දිගටම කිරීමට අවශ්ය නම්, එය වඩා හොඳ වෙන දෙයක් තෑග්ගක් ලෙස ඔහුට තෝරා ගැනීමට ය.

නමුත්, අපට අනෙක් අතට, එය ඔරලෝසුව දෙන්න හැකියාවක් තිබේද යන ප්රශ්නය පැමිණ ඉඩ ඉහත ලකුණක් සමග එකඟ.

තෑගි සමීප මිතුරෙකු සමඟ සබඳතා ඇති විවේකයක් හේතුව, එසේ නම්, ඇත්ත වශයෙන්, එවැනි විකල්පයක් අපට ගැළපෙන්නේ නැති බවත් වනු ඇත නම්. නමුත් අවශ්ය නම් ඔහු එම පාලකයා-ප්රධාන සමග සබැඳිය කඩා බිඳ දමනු ඇත? ඔබගේ ලොක්කා කිරීමට පමණක් මෙම නඩුවේ හොඳම තෝරා තෑගි සහ වැඩපිළිවෙළ උදාහරණයක් ලෙස, බිත්ති ඔරලෝසුව. ඔහු තෘප්තිමත්, ඔබ ලොක්කා පසුපෙල හරහා ඉහල යනු ඇත, සමහර විට ඔබ වෙනුවෙන් ඔබගේ ස්ථානය නිදහස් බලාපොරොත්තු වෙනවා ඇත.

ලොක්කා දන්නේ නැහැ හෝ පෙරනිමිති ගැන විශ්වාස නැති නම්, සෝදිසියෙන් දවස අවසානයේදී හුදෙක් හොඳ මතක් වෙන්න පුළුවන්. එහෙත්, ඔබ නිතිපතා, ප්රමාද වී නම්, ඊට ගතවන කාලය සිහිගන්වයි, හිස යාන්ත්රණයක් කාර්යාලයේ පෙනුම සමග, ශ්රම විනය කඩ, ඔබ ආයුබෝවන් සදහටම පසුව (මෙහි පවා ඔබේ අනුව සබඳතා දී විවේකයක් පෙර විනාඩි කිහිපයක් වෙත එන්න හැකියාව අවදානම බව මතක තබා ගන්න සමීප සේවයෙන්).

යන්තම් ඔරලෝසුව, සැබවින්ම, ඕනෑම විශේෂිත ඉඟියක් අඩංගු නොවීමට ඉඩ ඇත, බව අමතක කරන්න එපා. උදාහරණයක් ලෙස, ලොක්කා ඔබ ඔරලෝසුව ලබා දෙන්නේ නම්, එය අපහසු ඔහු ඔබගේ සේවයෙන් අදහස් ඇතුලත් කිරීමට ඒ මගින් කරනු ඇත. එය workaholic, මිනිසා වැඩ පමණක් නොව, පමණක් නොව, ලිහිල් බව පසුව මතක් - බොහෝ තෑගි ගෞරවය යහපත් කටයුතු සඳහා නිරන්තර ප්රමාද, හෝ අනෙක් අතට දී, ඔබ දෙනු ලැබේ, සහ සමහර විට ඉඟියක් ලෙස.

අවදානම වටින්නේ නෑ සහ මුර කැමතිම දෙන්න, නමුත් ඔබට ඒවා ලබා දිය හැකි, උදාහරණයක් ලෙස, විගණක කටයුතු හා වෙනුවට මහන්සි කණ්ඩායම දී ප්රමාද වූ සාදා. එම අවස්ථාවේ දී, කෙසේ වෙතත්, එය අවශ්ය සිහියේ මෙම තෑගි නිල රාජකාරි ඉටුකිරීම සඳහා නිල පිණිස අල්ලස් ලෙස සලකනු ගත හැකි වීමයි.

ද කාලයේ දී ඔබට උපකාර කරන, උදාහරණයක් ලෙස, ඔරෙලෝසු, ඉදිරිපත් කිරීමට ශල්ය වෛද්ය හෝ chiropractor යෝග්ය වනු ඇත, නමුත් කිසිවෙක් කැමති ඇති කිරීමට නැවත. මේ අනුව, සංඥා පවා ඔබට උදව් විය හැක.

ඔබ එහි නැත, මෙම දීමනාව සඳහා ඔබ කිසි වරදක් බව සියයට සියයක් තිබේ නම් පැය දෙන්න.

කැමැත්ත

චීනයේ දී, තෑග්ගක් ඔරලෝසුව යොදා ලැබීමට අදහස් කරන්නේ "තම අවසන් කටයුතු කිරීමට ආරාධනා." ජපන් මිනිසා ඉක්මන් මරණය සඳහා පෞද්ගලික කැමැත්ත තෑග්ගක් ලෙස සලකයි. මේ අවස්ථාවේ දී, මේ රටේ සිරිත් විරිත් මූලික අවිද්යාව වූ වෑයමක ලෙස දකිනු ඇත.

පොදුවේ ගත් කල, සෑම ජාතියක් හා රට තුළ ඇතැම් මිථ්යා විශ්වාස තමන්ගේ ම පිරිසක් ඇත. මෙම ලකුණ අපේ ජනතාවට අයිති නැති, ඒ නිසා, අපට අදාළ නොවේ - නිදහසට කරුණක් නොවේ ද?

එය මගේ උපන් දිනය වෙනුවෙන් ඔරලෝසුව ඔබට කියන්න පුළුවන් ද?

මේ අවස්ථාවේ දී, එවැනි තෑගි ම බරපතල නොවන බව ඇත්ත. ඔබ ගුණාත්මක නිෂ්පාදන දෙනවා, ඔබ අදහස් ලෙස තෑගි හරියටම ලැබී ඇත බව දැන ගත හැකි නම්, එය කළ හේතුව කුමක්ද? වෙනස කුමක් ද?

කිසිවෙකු වර්තමාන මිල අධික විය යුතු බව පවසයි නිසා, පැය දෙන්න හා කිසිම හේතුවක් හැකි, මිනිසෙකු සතුටු කිරීමට. ඔබ මිල පරාසය සහ සැලසුම් විකල්ප සඳහා රැගෙන පිළිගත හැකි හැක.

ප්රශ්නය - එය වටිනා ඔරලෝසුවක් හෝ තවමත් නොහැකි දෙන්න එය කළ හැකි වන අතර, සෑම ඔබ පිළිතුරු දිය යුතු. වඩාත් වැදගත් වන්නේ, ඔරලෝසුව මිනිසෙකු දෙන්නේ නැහැ එය අනවශ්ය සලකා, එවැනි ආයිත්තමක් හෝ එය කිසි වැඩක් නැහැ කැමති නැහැ කියලා. මේ අවස්ථාවේ දී, නොතකා කැමැත්ත, තෑග්ගක් පමණක් අගය කරන්නේ නැහැ.

නමුත් සමීප පුද්ගලයෙකු madly හංවඩු අත්ඔරලෝසු අවශ්ය, ඔබ ඔහු එවැනි තෑග්ගක් කිරීමට අවස්ථාව ඇති තත්වයක් සිතන්න. ඔබ එය කළ හැකි ඔරලෝසුවක් දෙන්න සිතන්නේ?

ත්යාග නැත, ඔහුට පෞද්ගලික සම්බන්ධයෙන්, මනස හා - ප්රධාන දෙයක් බව මතක තබා ගන්න ජනතාව, ක හැඟීම් ඔබ සිතනු ඇති. ඔබ එම පුද්ගලයා හොඳින් දන්නේ නම්, එසේ නම් ඔබ නිවැරදි තේරීමක් කිරීමට අපහසු වනු ඇත.