ටැක්සි "Mostaksi": කාර්ය සමාලෝචන

මොස්කව් ටැක්සි සේවාව 1907 සරත් සෘතුවේ දී රුසියානු අගනුවර පෙනී සිටියේය. එතැන් සිට, සේවා අංශය සියයට, වර්ධනය වන සහ නගරය සමග එක්ව දියුණු කර ඇත. සියවසකට අධික කාලයක් මගී සේවා සුවිශේෂී අත්දැකීම් රැස් වූ හ. එය නාගරික පුරාවෘත්තය කොටසක් වීමට සිදු කරන, කාර්ය මණ්ඩල සිට "Mostaksi" ප්රතිචාර ගැන කතා කරන්න හොඳම වේ.

එය "Mostaksi" ආරම්භ කරන ආකාරය

ටැක්සි ... මොස්කව් ඔහු සමඟ ආරම්භ, එය ජනප්රවාදගත නගරය ක ලක්ෂණයක්. චිත්රපට සහ ගීත ගායනා, කළු පලුදුවූ නිහඬ හා මිත්රශීලී රියදුරු සමග කහ මෝටර් රථය ගුවන් තොටුපළ, දුම්රිය සහ බස් නැවතුම් පොලවල්, වීදි සහ නගර චතුරස්ර කිරීමට ප්රාග්ධනය ක් සබැදී හමුවෙයි.

එක් හෝ තවත් ආකාරයකින් අගනුවර පැමිණෙන සෑම "Mostaksi" නාගරික සේවා මුහුණ වේ. මොස්කව්, විචාර වන සේවා සෑම වසරකම නැවතුණාට වාහකයන් අත්දැකීම් මතු වීමට පටන් ගෙන තිබේ. මුල් පිටුව ටැක්සි සේවාව හොඳම නගරයේ සේවාවන් ඉතිරි අතර, එම "වෙළෙඳ නාමය" තබා සහ ඉහළ වත්මන් අවශ්යතා සමග පවත්වා ගැනීමට උත්සාහ කරයි.

ඇඳුම් හමු

නගරය දීර්ඝ කාලයක් සඳහා සියලු අතීත දෙයක් සඳහා අගනුවර වීදි නොදන්නා රියදුරන් සමග පරණ "Zhiguli" පැළඳ විට කාල. නගරයට පදිංචිකරුවන් හා නරඹන්නන් ප්රවාහනය කිරීමේ අයිතිය දිනා ගැනීමට, ටැක්සි සේවා ඉල්ලුමක් නිර්ණායක බොහෝ හමුවීමට අවශ්ය වේ.

ජනගහනයෙන් කිරීමට පහසු ප්රවාහන සේවා සැපයීමට සේවා 40 කට වඩා වැඩි පිරිසක් ඉන්නවා. ඔවුන් අතර, ආර්ථික විකල්ප, සහ කීර්තිමත් මෝටර් රථ දී මිල අධික සේවා, සහ මැද ය.

හොඳ තත්ත්වයේ සමග නැවුම් හා නවීන මෝටර් රථ පෙලක් සහිත විසින් හඳුනාගත බොහෝ ප්රමුඛතම කර්මාන්ත අතර වේ. ද වෙළෙඳපොළ තුළ පාරිභෝගික දුර්ලභ හා සුවිශේෂී මෝටර් රථය ලබා දිය හැකි බව වාහකයන් ඇත. මගීන් විශාල ගලා තිබිය දී ම, කුලී රථ පාරිභෝගිකයින් සඳහා බරපතල තරගයක් පවතින බව.

"ඉතා ධනාත්මක වන කුලී රථ ගැන Mostaksi 'විචාර, අවිවාදයෙන්ම, පාරිභෝගික සේවා අවශ්යතා ඉහළ මට්ටමට සකස් වේ. මෙම "Mostaksi" මහ නගර සභා බල සතු අධිකරණ සේවා කොමිසමේ සියලු කොටස් බව, ඒ මගින් පැහැදිලි වේ.

දේ සිය පාරිභෝගිකයන් 'Mostaksi captivates "

සැප පහසු කාර් වෙළඳ නාම, "ෆෝඩ්" සහ "මර්සිඩීස්" සේවය කරන සේවක විචාර, අපක්ෂපාතී විනිසුරුවරයා සේවා සේවා ඉහළ ප්රමිතියෙන් ඉඩ ලබා දේ. ගුවන් යානා මෝටර් රථ පන්තිය "සුවපහසුව" සහ "ව්යාපාර" බොහෝ සඳහා දිනෙක උසකින් සේවා මට්ටම පවත්වා ගැනීමට හැකි වේ.

කෙසේ වෙතත් වායු සමනය කර ඇති අතර, පෞද්ගලික Wi-Fi පිවිසුම් ස්ථානය සමඟ මෝටර් රථයක් තුළ අගනුවර දී සුව පහසු ව්යාපාරය සාර්ථක සහතික විය නොහැක. මගී දොර විවෘත ලෙස ව්යාපාර පන්තියේ යන්ත්ර රියදුරන්, එවැනි පියවරක් භාවිතා කරන්න. එය ලකුණක් සමග ගොඩ අඩවිය හමුවීමට ද හැකි ය. මෙම පසුගිය වසර වැදගත්කම අවධාරනය කිරීම හා එමගින් නිත්ය ගනුදෙනුකරුවන් ටැක්සි සංඛ්යාව වැඩි වේ.

"Mostaksi" ද ළමා පුටුවක් ලබා ගත හැක. ඔබ සංචාරය තුළ රියදුරු විශේෂයෙන් මගීන් සඳහා මෝටර් රථයක් තුළ පිහිටා ඇති කුඩා දිය හැකි බව නවීන මෙවලම්, සමග එහි නම්. සතුන් ප්රවාහනය සඳහා නියෝග විට අනතුරු ඇඟවීමක් නිකුත් කිරීමට අවශ්ය වන අතර, අතිරේක ගාස්තුවක් සඳහා ඔබ මෙම සේවාව ලබා දෙනු ඇත.

භාෂණ - විදේශ ක් සබැදී සඳහා රියැදුරු සමග මෝටර් රථයක් වෙන්කර ගැනීමට අවස්ථාව ඇත. ගුවන් මගින් සපයන සේවා වර්ණාවලිය, දැවැන්ත වේ. මෙම සේවාව අගනුවර ටැක්සි සේවා අතර, වඩාත් ප්රගතිශීලී හා ක්රියාශීලී සමාගමක් වන්නේ ඒ නිසයි.

නව තාක්ෂණය

සේවා පහසුකම් හා සහභාගිත්වය wraparound අමතරව, කුලී රථ සේවාව Android සහ iOS මෙහෙයුම් පද්ධතිය වේදිකාව මත මගීන් සඳහා විශේෂ මෘදුකාංග සංවර්ධනය කර ඇත.

මෙම යෙදුම නිපදවා ළඟා ගමන් වියදම සොයා මාර්ගය නිරීක්ෂණය, මෝටර් රථයක් වෙන්කර ගැනීමට, එය කළ හැකි වේ. එය විද්යුත් ගමන් වවුචර විසින් ගෙවිය හැකි ය. මීට අමතරව, ඔබ ක්රෙඩිට් කාඩ් භාවිතා කරමින් ගාස්තු කි්රයාත්මක වීමේදී මුදල් භාවිතයෙන් තොර ගෙවිය හැකිය.

විශේෂිත මෙහෙයුම් පද්ධති මත කිසිදු මෙවලම් ඇති අය, එම සමාගම වෙබ් අඩවිය සමඟ අමුත්තන් ටැක්සි ඇණවුම් කළ හැකිය.

අද, පාරිභෝගිකයන් මිලියන 50 කට වැඩි නිතිපතා වාහන ඉල්ලුම් ඇණවුම් කිරීමට භාවිතා කරන්න.

පිටත් කර යවනු සේවා

නියෝගයක් දුරකතන විසින් කරන ලද නම්, පාරිභෝගික නිලධාරීන්ගේ වැඩ කිරීමට වෘත්තීය ප්රවේශය සහතික කළ හැක. ප්රසන්න කාන්තා හඬ, පැහැදිලි නිවැරදි ජීවනමාර්ගය නිශ්චිතභාවයකින් හා පැහැදිලි බව, පාරිභෝගික ආශාවන් පිළිබඳ අවබෝධය ටැක්සි නිරන්තර පාරිභෝගික කැඳවීමට වරක් හැරී. "Mostaksi" නමුත් නවීන ගුවන් යානා - එය පසුගිය ඉදිරි කාලය කාර්, සේවය කැඳවීමට ආශාවක් ඇති ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ වැඩ ගොඩ ආකාරය දන්නා සුහද හා සමීප ලෙස බැඳී ඇති කණ්ඩායම වේ.

රියදුරන්

ඇණවුම් කිරීමට පැමිණ සිටි මිනිසා අනුව, ඔබ වහාම ඔහුගේ ආකල්පය තේරුම් ගත හැක. ඔහු unshaven වන අතර නිදිමත පෙනුම, නරක හුස්ම හා නොසැලකිලිමත්ව සැරසී තිබේ නම් - බොහෝ දුරට ඉඩ, ඔහු කුලී රථ සේවය වැඩ, එය ඔවුන්ගේ ආහාර පුරුදු වෙනස් කිරීම සඳහා අවශ්ය සලකා නොවේ.

එය නොවන සේවක "Mostaksi" එසේ වන්නේය. ඔවුන්ගේ සේවය ගැන විචාර රියදුරන්, අධීක්ෂකයන් සහ සගයන් ඉතා අගය කරන අතර ඔහු සමග වැඩ කිරීමට තරම් වාසනාවන්ත විය ස්ථානය ගරු විශාල කණ්ඩායම සියලු කාර්ය මණ්ඩලය බවයි.

පාලනය කිරීමට ව්යතිරේක

ඇත්ත වශයෙන්ම, කාර්ය මණ්ඩලය සියලු වෙනස්, කුඩා නාගරික මාර්ග ජාලය දන්නා ඉතා ආචාරශීලී නොවන ජනතාව, ද ඇත වේ. සමහර විට කාරුණිකව ගනුදෙනුකරුවන් සමග සන්නිවේදනය හොඳින් neumeyuschih පෞරුෂත්වය ඇත. මෙම පුද්ගලයින්, ඔව් නෑ, නෑ සහ ප්රතිරූපයට හානි කිරීමට වටා විශාල සමාගම් පාවෙනවා. අප පුද්ගලයා හමු හා ප්රාග්ධන හොඳම ටැක්සි සංචිතයට. ඔහු මේ කම්කරුවන් සිය ස්ථානය අහිමි, සෘණ පැත්තේ තමා ඔප්පු විය. බොහෝ තේරුම්, මෙම සේවාව සඳහා පැමිණි මෙම කාර්යය බව ද "Mostaksi" තුළ. අත්දැකීම් සහිත විචාර රියදුරන් මෙම සමාගමේ වැඩ ඔවුන්ට ඉතා වැදගත් බව හඟවන, හා එහි පවතින සියළු සේවකයින්ට අගය කරනවා.

ආයතනික ආචාර ධර්ම

කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා හැසිරීම නීති, පාරිභෝගික සේවා, සියලු දෙනාටම සරල හා හුරුපුරුදු. මිනිසෙක් පාරිභෝගිකයා වෙත සැලකිලිමත් හා ආචාරශීලී බව, ලස්සන අවධානය යොමු කළ යුතුයි නිසි කතාව ඇති. පාරිභෝගික මුළු සේවා අවසන් ප්රතිඵලයක්. මගී සිට සෘණ අත්දැකීම් අග හුදෙක් තවදුරටත් සමාගමක් එම සේවාවන් භාවිතා කරනු ඇත හේතු වේ. පසුව තරඟකරුවා වැඩි අවස්ථා ඇත.

, විකාර එක්-දෙකක් ගනුදෙනුකරුවන් කිසිවක් තීරණය කරන්නේ නැහැ - බොහෝ කියනු ඇත. නමුත් කාර්ය මණ්ඩලය හා සේවා කළමනාකරණ එහෙම හිතන්නේ නැහැ. ඔබ ලබන සේවාවන් ගුණාත්මක රෝගීන් සඳහා ඇස් හැරී නම්, එවැනි තත්ත්වයන් සමාගමේ පරිමාණයෙන් සංඛ්යාව වේගයෙන් වර්ධනය වනු ඇත යන කාරනය කිරීමට යොමු කරයි. ප්රවේශමෙන් තත්ත්වය අධීක්ෂණය අත්පොත. මේ බව සනාථ කෙරෙන "Mostaksi" තුළ ඇති වැඩ කටයුතු ගැන ඍණාත්මක අදහස් වේ. ව්යවසාය ව්යාපාරික වාතාවරනය පරිපාලනය විසින් දැඩි පාලනය පෙන්නුම් ධනාත්මක ලක්ෂණ පසුබිම මත තම තමන්ගේ පෞද්ගලික blotches.

කාර්ය මණ්ඩලය ගොඩ නැගිය

සමාගමේ සේවක බවට පත් කිරීම සඳහා, අප පළමුව දුෂ්කර සම්මුඛ විය යුතුය. අයදුම්කරු, ඉහළ වෘත්තීය ගුණාංග උරුම නගරය මාර්ග දන්නවා හා නිදහසේ නගරය තුළ සැරිසැරීම යුතුය. අපේක්ෂකයා ඉදිරිපත් විය යුතු බව තවත් වැදගත් කරුණක් - එය ස්වභාවයෙන්ම සමබර හා රාජ්ය නොවන ආක්රමණශීලී විය යුතු අතර එම අවස්ථාවේ දී ගැටුම්කාරී තත්වයන් විසඳා ගැනීමට හැකි වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, රුසියානු භාෂාව පිළිබඳ දැනුම හා අයිතිය කතාව, ද, තේරීම් නිර්ණායක එක් කෙනෙක් ම ය.

සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් සාර්ථකව සමත් වීමට ප්රමාණවත් තරම් වාසනාවන්ත අය, එක් එක් ස්ථානය සඳහා තරගය දින කිහිපයක් සඳහා 10 අයදුම්කරුවන් සඳහා විශේෂ පුහුණු වෙත එවූ වේ.

පුහුණු මධ්යස්ථානය ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ මාර්ග ආරක්ෂාව, කාර් තාක්ෂණික නිර්මාණ, හැසිරීම ප්රමිතීන් විශේෂ අවධානය. සියලු කුලී රථ රියැදුරන් හොඳ මනෝ විය කිරීමට වගකීමෙන් බැඳී සිටියි. මේ පෙරීමේ කරගැනිමෙන් අවම කිරීම සඳහා දරුණු ගැටුම් හා අත්තිකාරම් වැළකී උපකාරී වේ. මෙම හැකියාව ප්රධාන වැඩ "Mostaksi" වේ. විචාර රියදුරන් ගැන කතා සේවාදායකයාගේ ඊළඟ දවසේ යැවීම නම් සේවාව සහ ඔහුගේ හැසිරීම සමාව අයැද විට. එවැනි අවස්ථාවලදී පමණක් එහි සේවකයන් ඉහළ වෘත්තීය තහවුරු කරන්න.

සේවකයන් සඳහා නිරන්තරයෙන් රියදුරු කුසලතා සහ රියදුරන් කුසලතා වැඩි කරන අතර මාර්ගය මත අප්රසන්න තත්වයන් මග ඉලක්ක kontravariynoy සඳහා පුහුණු සැසි පැවැත්වීමට. රියදුරන් බෙදා වන "Mostaksi", දී වැඩ විචාර, පමණක් නොව වෙළෙඳපොළ තුළ සිය ප්රමුඛ තනතුරක් තහවුරු කරන්න. සෑම අනෙකුත් නාගරික ටැක්සි රියදුරු සමාගමේ ස්ථිර සේවක සංඛ්යාව ලබා ගැනීමට අවශ්ය විය. ටැක්සි කැබ් සමාගම සඳහා සේවා සැපයීමට "Mostaksi 'වත්මන් කාර්ය මණ්ඩලය වැඩ පිළිබඳ ප්රතිචාර, ප්රමාණවත් වැටුප් තීරණය කියන්නේ, රැකියා තත්ත්වය ශිල්පීන්, මෙම කණ්ඩායම තුළ සම්බන්ධතාවය පමණක් මෙම සංඛ්යා ලේඛන තහවුරු කරයි.

කොළ කාඩ්

සමාගමේ කළමනාකරණ ලාභ ගැන පමණක් සිතන්නේ නැත. තම උපන් ඇගේ රැකවරණය හා පරිසරය පරිසර රාජ්ය. පෙර සිය පොලී නිවේදනය නමුත් එසේ තිබියදීත්, එම සමාගම, විදුලි මෝටර් රථ Renault නිෂ්පාදක මිලදී ගැනීම අතහැර දැමීමට සිදු විය.

මෙම ව්යාපෘතිය පිළිබඳව ඍණාත්මක තීරණය හේතු කිහිපයක් නිසා ය:

• නගරයේ විදුලි වාහන සඳහා යටිතල පහසුකම් ඉන්ධන නොමැති වීම.
• මිලියන 1 කට වඩා වැඩි රූබල් වන මෝටර් රථය ඉහළ පිරිවැය.
• අඩු දුරක් ධාවනය චෝදනා.
• කුඩා ප්රමාණයෙන් වාරික පන්තියේ මෝටර් රථය භාවිතා කිරීමට ඉඩ දෙන්නේ නැහැ.

ගෑස් ඉන්ධන ප්රවාහන පරිවර්තනය වූ "Mostaksi" පෙර ය වන පරිසරය ගැටලු ආරක්ෂා කිරීම සඳහා විසඳුම. ගෑස් උපකරණ සහිත මෝටර් රථ ගැන අත්දැකීම් තියෙන කාර්ය ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය මේ, එවැනි විසඳුමක් වාසි සමස්ත පරාසයක් යෝජනා කරමු. මෙහි ප්රධාන වනුයේ:

• ඉන්ධන මිල ඉතිරි කිරීමේ 40 සිට 60 දක්වා% වනු ඇත.
• මූලාශ්රය එන්ජින් මෙහෙයුම 20% ක් දක්වා ඉහළ යනු ඇත.
• හානිකර ද්රව්ය විමෝචනය වායුගෝලයට කිහිප වතාවක් අඩු කිරීම.

ඒ මොහොතේ දී, විශ්ලේෂකයින් ගෑස් ඉන්ධන නිර්මාණය මෝටර් රථ නිෂ්පාදනය කරන යෝජනා කොරියානු නිෂ්පාදකයන් Kia රථ සහ හයුන්ඩායි, පාඩම් කරනවා. මීට අමතරව, අපි දැනට පවතින වාහන සම්බන්ධයෙන් retrofitting වන ශක්යතා අධ්යයනය.

සමාගම බලාපොරොත්තු

ඉතා කෙටි කාලයක් තුළ එම සමාගම නාගරික රථවාහන නමක් තැබුවෙමු දිනා, පමණක් නොව, සැබෑ නාගරික ටැක්සි සේවාව බවට පත් කිරීමට පමණක් නොව, කළමනාකරණය, සියලු මොස්කව් ගෙන යන සේවාව ඉහළ ප්රමිති තබා ඇත. සමාගම මගීන් අතර පමණක් නොව, ගෞරවය දිනා ගැනීමට සමත් විය. සමාගමේ ශ්රම වෙලඳපොල තනතුරු මහත් උනන්දුවක් ඇති විය. මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව නිරන්තරයෙන් "Mostaksi" තුළ රැකියා සොයන පහර ඇත.

අදාළ සේවා ලැයිස්තුවට පුළුල් වැඩ කිරීමට අඛණ්ඩ වර්ධනය ප්රවේශය, ගැන කාර්ය මණ්ඩලය සාකච්ඡාව ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය මේ. ප්රවාහන මෙම කොටස පරාජය කිරීමට ප්රයත්නයන්, වෙළෙඳපොළ මත තම කොටස් වැඩි සමාගම ඉහල යාම දිගටම කර ගැනීමට ඉඩ ලබා දේ. මෙම ව්යාප්තිය සඳහා ව්යවසාය සඳහා ප්රධාන අරමුණ නොවේ. වඩාත් වැදගත් වන්නේ ප්රාග්ධන නිවැසියන් ලබා ගත හැකි බව ලෝක මට්ටමේ සේවාවක් සැපයීමයි. හා සමාගම විශ්වාසයෙන් යුතුව ඉලක්කය කරා ගමන් කරනවා.

සහ සේවා ප්රධාන ලක්ෂණ එහි සේවකයින් මොස්කව් පාරිභෝගික, අවශ්ය නම්, නැවත "Mostaksi" සංඛ්යාව ලබා ගනිමින් දෙන්න.