මෙම නිලධාරීන් දින

2005 වසරේ සිට මේ දක්වා, පිරිස් පිළිබඳ යෝජනාවකට අනුව රුසියානු කොංග්රසය නිලධාරීන් දිනය සැමරීම සඳහා ආරම්භ විය. රටේ විවිධ ප්රදේශවල එය විවිධ අවස්ථාවල සමරනු ලබයි සිට කෙසේ වෙතත්, මෙම අවස්ථාවට නිල තත්ත්වය දැනට ලැබී නැත. මේ සඳහා හේතුව ඔහු සමඟ ව්යවසාය හෝ අධ්යාපනය සේවා නිලධාරීන් දත්ත, උදාහරණයක් ලෙස, ගොඩනැගීමට දිනය විය හැක.

නමුත් එය අද වඩාත් පොදු වන දෙකක් දින පවතින බව සඳහන් කළ යුතු ය. ඔවුන් දෙදෙනාම විවිධ යුගවල දී රටේ ඇතිවීම සැලකිය යුතු සිදුවීම් අනුරූප, හා කාර්ය මණ්ඩලය කම්කරුවන් මත සෘජුවම බලපා ඇත.

ඒ නිසා, මැයි 24, 1835 (රාජකීය කාලය) කම්කරුවන් හා සේවා යෝජකයා අතර සබඳතා නියාමනය කරන ආඥාවක් එළියට එනවා. එය මේ විනිශ්චය සේවක අයිතීන් වෙනුවෙන් පළමු රුසියානු මෙවලමක් බවට පත්ව ඇත වේ. අද වන විට, මැයි 24 - පුද්ගලයා දිනය රුසියානු වේ.

දැනට, පිරිස් නිලධාරීන් සමාගම සෑම, ඔවුන් කාර්ය තෝරා නිරත සහ ඔවුන් සමඟ කටයුතු සිදු ලබයි. එය නියෝජිතයන් මත රඳා පවතී සිට නිසා, සමහර කාර්ය අනෙක් අතට, සමස්තයක් ලෙස සමාගමේ වැඩ බලපාන බව, සමාගම සඳහා කටයුතු කරනු ඇත මෙම වෘත්තියට, ඉතා වැදගත් වේ.

දෙවන දිනය (ඔක්තෝබර් 12) ද, 1918 දී, එය එසේ නම් එදා මෙන් උත්සව සැලකිය හැක (සෝවියට් කාලය) NKJU පොලිස් පිහිටුවීම සඳහා වන උපදෙස් පහසුකම් හැකි බව ලියවිල්ලක් අත්සන් කරන ලදී. විට බව ය පොලිස් සෝවියට් බොල්ෂෙවික්වරුන්, පිරිස් දෙපාර්තමේන්තු විසින් නිර්මාණය කරන ලද පිරිස් දිනය පළමු අභ්යන්තර අමාත්යාංශයේ සමරනු, සහ එකම ටිකක් පසුව බව සම්ප්රදාය වෙනත් ව්යාපාර හා රටේ සමාගම් තුලට කාවැදී එසේ.

මේ නිවාඩු නිල ලෙස සලකනු නැත, නමුත් මෙම දිනයේ රටේ නිලධාරීන් සියලු සාමාජිකයන් සුබ පතනවා. එය ආර්ථික සංවර්ධනය, අධ්යාපන, සංස්කෘතික හා තවත් පුද්ගලයෙකුගේ වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි බව විශ්වාස කරන නිසා වසරින් වසර, මෙම අවස්ථාවට වඩ වඩාත් ජනප්රිය වී ඇති අතර, වෘත්තීය නිලධාරී (එක් එක් සමාගමක් සඳහා) ඉහළ සුදුසුකම් සහිත කාර්ය සාදයි.

කාර්ය විශේෂඥයින් බලගතුම පුද්ගලයින් පිළිබඳව සෑම වසරකම මැයි 24 ගන්න. මෙම කාර්යය පුද්ගලයින් සමඟ කටයුතු යෙදෙන බැවින්, එය, මෙම ප්රදේශයේ වැඩ, විවිධ අධ්යාපන ජනතාවට ඔවුන් සමහර කුසලතා හා චරිත ගබඩාවක තිබූ තාක් කල් බව සඳහන් කළ යුතු ය. ඒ නිසා, කාර්ය මණ්ඩල සේවකයකු එම සැලකිලිමත්, සන්නිවේදන කුසලතා, ඉවසීම, හා ජනතාව තේරුම් ගැනීමට හැකියාව ලෙස ගුණාංග තිබිය යුතුය. එවැනි සේවකයෙකු ප්රතිභාව, තර්ක, වර්තමාන හේතුවෙන් වර්ධනය කළ යුතුය.

මෙම නිලධාරීන් දිනකට ලැබෙන උත්සව දිනය සියලු නිලධාරීන් රුසියාව සේවකයින්. "පුද්ගල නිලධාරියා" යන වචනය සෝවියට් කාලය තුළ ආපසු ආවා. ආපසු මෙම කම්කරුවන් සඳහා සෝවියට් සංගමය තුල එසේ මත, නිල උපදෙස් ලියන ලිපි ලේඛන පුරවා, කම්කරුවන්ගේ අයිතීන් ස්වල්පයක් නිරීක්ෂනය අධීක්ෂණය, සහ වගකිව. මෙම වෘත්තියේ සංගමය බිඳ වැටීමෙන් පසු රට අනෙක් අතට, ඔවුන් බඳවා ව්යුහයන් වැදගත් භූමිකාවක් ඉටු කරන, බටහිර යුරෝපීය ආකෘතිය මත තම කටයුතු නිදහසේ කරගෙන ඇති සමාගම් සහ ව්යාපාර, ක්රියාකාරී වර්ධනය ආරම්භ වූ නිසා ජනප්රියත්වය ගොඩක් ලැබුණා.

සමාගම් අනෙකුත් සේවකයින් මෙම රටවල් වෙනස් ලෙස හැඳින්වේ: HR-කළමනාකරුවන්, පරිපාලකයන්, සහ රාජ්ය කළමනාකරණ කළමනාකරුවන්. නඩත්තු නිලධාරීන් ගිණුම් සහ වාර්තා තබා ගැනීමට, ඒ, තේරීම ය - කෙසේ වෙතත්, උනත් ඔවුන් කැඳවා ආකාරය, ඔවුන් සියලු දෙනා එක තිබිය පිරිස්, පුහුණු වගකිව කටයුතු සඳහා නිලධාරීන් සහ නිසි පෙළඹවීම සංවර්ධනය මෙන්ම, වැටුප් සහ දේවල් පාලනය.

මේ අනුව, පුද්ගල දිනය රුසියානු නිවාඩු ලෙස සැලකේ. හා මේ ගැන නිල තීරණය වුවත් කිසිදු වාර්ෂික රුසියානු සාමාජිකයන් (දිනකට සමරන එහි රටේ සමහර ප්රදේශවල විය හැකි) ඔහුගේ මැයි 24 පවත්වනවා.