ලමයා කුමක්ද? වෘත්තියට ගැන මිථ්යා මත තුරන්

තව තවත් බොහෝ විට වෙබ් අඩවි සහ ඔබ පුරප්පාඩු නිවේදනය බලන්න පුළුවන් වැඩ ගැන පුවත්පත්වල "සේවිකාව." මෙම පශ්චාත් එසේ එය නියෝජනය කරන්නේ කුමක්ද? කෙටියෙන් කියතොත්, සේවිකාව - "ප්රධාන කාමරයක්" සහ ආයතනය "මුහුණ" - අමුත්තන් පිළිගන්නේ බව ආපන ශාලාවක් ෙහෝ කැෆේ හි සේවකයෙක්. බොහෝ විට මෙම පශ්චාත් දී බාලිකාවන් බව වාර්තා වේ. ඔවුන් ආදිය, මෙනු තේරුම් ගැනීම හා අනුපිළිවෙල තෝරා ගැනීමට උපකාර කිරීම, මේසය ඔවුන් සමඟ, අමුත්තන් පිළිගැනීම පළමු වේ වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔවුන් කරුණාවන්ත සේවිකාවන් ගේ භූමිකාව ඉටු හා අමුත්තන් සමඟ වඩාත් පහසුවන බව සහතික කිරීමට සියල්ල කරන්න.

කුමක් සේවිකාව බොහෝ ජනතාවගේ පූර්ණ තේරෙන්නේ නැහැ, බොහෝ විට මෙම කාර්යය කෙසේ හෝ අභිරහස් ගණිකා වෘත්තිය හා සම්බන්ධ බව අප විශ්වාස කරනවා. එහෙත් එය පරම වැරදි අදහසක් වේ. ඝන සහ සම්මානනීය ආයතනය නම්, යම් "භූගත" ව්යාකූල හා කතා කරන්නේ නැහැ ගැන. දැරියක් අවශ්ය සියලු - එය පුදුම පෙනුම, මෙය, සිනහව, මිත්රශීලී සහ ධූරයෙන් ඉවත්ව යන විය. ඇත්ත වශයෙන්ම, මීට අමතරව, එය සම්පූර්ණයෙන්ම මෙනු සහ වයින් ලැයිස්තුව, සියලු කොටස් දැනුවත් විය, අවන්හල පවත්වයි වන වටහා ගත යුතුය, වේටර්වරුන් දක්ෂ ලෙස නායකත්වය සහ පවා ආරක්ෂාවට, උසාවියේදී නියෝගය පාලනය කිරීමට. එය ද යෝග්ය, වෘත්තීය සේවිකාවන් රාජ්ය තබා ගැනීමට දැරිය හැකි බව අවන්හල් හෝ රාත්රී සමාජ ශාලා සඳහා, අවම වශයෙන් එක් විදේශ භාෂා දැනුම බොහෝ විට සාමාන්ය විදේශ සංචාරක වේ.

වැඩ ද consumation සමග බොහෝ විට ව්යාකූල සේවිකාවන්. ඇති වෙනස කුමක්ද? අවම වශයෙන් යම් ආගන්තුක සමඟ සන්නිවේදනය සහ ඇගේ බීම සඳහා නියෝග ප්රතිශතයක් ලබා konsumatorshi බව. මීට අමතරව, "Conso" මත නර්තන ශිල්පීන් ප්රධාන සමාජ වාඩි. සේවිකාව එසේ කරන්නේ නැත. හා ක් සබැදී එක් වුවද ඇය ලැබුණේ නැහැ ඇය, බොමින්, පොලී ප්රතිකාර. මෙම ප්රවර්ගය සතු සේවක බොහෝ යහපත් ස්ථානවල මත්පැන් පානය කිරීම තහනම් කර ඇත. සියලු පසු, සේවිකාව කුමක්ද? මෙම ඇත්තටම සෑම තැනකම හැකි වන පරිදි අවශ්ය කාලය සහ සියලු පාලනය තිබිය යුතු වූ පරිපාලක වේ. විෂ වීම පිළිබඳ රාජ්ය ඒක කරන්න ලේසි නැහැ. සැබවින් ම, සේවිකාව - එය වගකිව යුතු තනතුරක් වේ. බව මෙම පුද්ගලයා ආයතනය හෝ නොව සාමාන්ය නරඹන්නන් බවට පත් වනු ඇත යන්න අනුව, ආගන්තුකයන්ට කෙසේද සේවය කිරීමට හමුවීමට කරන්නේ කෙසේ ද යන්න යි.

හා හෝටලයේ දී සේවිකාව කුමක්ද? මෙම ආපනශාලා, සහ රාත්රී සමාජ ශාලාවක් තුළ මෙන් ම පාහේ සමාන වේ. එකම වෙනස අමුත්තන් පිළිගැනීම සඳහා මෙම හෝටලය "සේවිකාව", අංක competently සංවිධානය සේවයක් මඟින් බෙදා බව වේ. අමුත්තන් මෙම හෝ වෙනත් දුෂ්කරතා හෝ වැරදි වැටහීම් ඇති වේ නම්, එය ඇය, පළමු ආධාර කිරීමට පැමිණෙන විය. අවශ්ය නම්, එය හදිසි, තාක්ෂණික අංශවලින් සමග කටයුතු, තාක්ෂණික අංශවලින්, කුලී රථ ගමන් ෙවන්කිරීම පිළිබඳ කාරණයක් දී ක් සබැදී ටිකට් වේ. මෙම හෝටලයේ රෙස්ටොරන්ට් නම්, එම ක් සබැදී කාගේ ආහාර දැනටමත් ගෙවා ඇති බව එම සේවිකාව නිරීක්ෂකයින් කාර්ය පද්ධතිය නැත.

නමුත් එය පමණක් නොව පොළොව මත එහි එවැනි වෘත්තියක්. යනු කුමක් ද මණ්ඩලයේ සේවිකාව? ඇත්ත වශයෙන්ම, එය එම සේවිකාවක්, නමුත් ඊටත් වඩා වෘත්තීය ඇති "සම්මත" සේවිකාවක් වඩා. ආහාර හා පාන වර්ග වෙන් හා මණ්ඩලයේ හැසිරීම නීති පැහැදිලි කිරීම් වලට අමතරව, යාන ක "අනියම්" කාර්ය මණ්ඩලය වැඩ අධීක්ෂණය දක්ෂ ලෙස, පළමු ආධාර ලබා කැබින් ඒක තුල සඳහා තබා ගැනීමට, විදේශ භාෂා දන්නවා, හදිසි අවස්ථාවල දී මගීන් පසුවන ෂෙප් ගේ කිරීමට හැකි විය යුතුය.

එක් අතකින් එය සේවිකාවන් වැඩ නිසා සංකීර්ණ නොවන බව පෙනී යයි. එය, ඒ සෑම දිනකම පුදුමාකාර පෙනුම වඩා පහසු විය හැකි බවක් ජනතාව සමඟ සන්නිවේදනය හා ඒ සඳහා ගෙවීම් කරන්නේ කෙසේද? එහෙත්, සෑම කාසිය වූ දීමකට ඇත. හොඳයි, නම් වැඩ කරන දින සිද්ධිය තොරව සමත්, නමුත් මානව අංගයක් අවලංගු කර නොමැති බව ය. ඔබ මානසික ආතතිය, ආකාරය සාමකාමීව "අධිෂ්ඨානය" ගැටුම් දන්නේ නැහැ, ඔබ මසකට හෝ දෙකකට පසු (හෝ ඉන් පෙර) සිට ඇති බවට වග බලා ගන්න පුළුවන්, ස්නායු බිඳ වැටීම නැති නම්, ඔබ ලබා දෙනු ඇත. ඔබ බිය වැද්දීමට නැහැ එවැනි "ට්රයිෆල්" නම්, නව වෘත්තිය වෙත ඔබව සාදරයෙන් පිළිගනිමු.