වාර්තා රැඳී අනුව ගමන් සඳහා ලිපි ලේඛන

සේවක පවරා ඕනෑම කටයුත්තක්, එය ක්රියාත්මක කිරීම පිළිබඳ වාර්තා ඉදිරිපත් වේ. මෙම නඩුවේ තවත් ස්ථානයකට සංචාරය ගතිය නැත. කළමනාකරණයේ සිට යම් කොමිස් සමග නගරයෙන් පිටතට යන්නේ, සේවකයා සිය මත ප්රතිලාභ ගමන් සඳහා ලිපි ලේඛන වාර්තා සතුව විය, ඒ සැලකිල්ල යොමු කළ යුතු. මෙම නීතිය සියලු සේවකයන් සඳහා අනිවාර්ය වේ.

ව්යාපාර සඳහා අවශ්ය ලිපි ලේඛන

බොහෝ සංවිධාන (ව්යාපාර) යන නිශ්චිතභාවයකින් හවුල්කරුවන් සමග නිරන්තර සන්නිවේදන සපයයි. නමුත් ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් ගමේ පිටත බොහෝ විට ය. ඒ නිසා, කාර්ය මණ්ඩලයේ සමහර විවේචනාත්මක ව්යාපාරය ගැටළු විසඳීමට තවත් නගරයට ගමන් කිරීමට ඇති.

යම් නියෝගයක් පැමිණීම බව තහවුරු කරනු වස්, ඔවුන් ගමන් සඳහා අදාළ ගිණුම් ලේඛන ලබා ගත යුතුය. ගිණුම්කරණ පසු පමණක් කම්කරුවන් කාර්ය සාධන කාලය සඳහා දරන ලද වියදම් ගෙවීමට හැකි විය සේවා කාර්යයන්. ව්යාපාර සංචාර ගමන් කිරීමට සුදුසු සේවකයින් මෙන්ම, කාලය සහ මෙම සංචාරය වෙනත් විස්තර ලැයිස්තුව සාමාන්යයෙන් යම් කටයුතු, විවිධ දේශීය නීති රෙගුලාසි හෝ සාමූහික ගිවිසුමට යටත් වේ. ඕනෑම අවස්ථාවක, ගමනක් යන, සේවකයා තිබිය යුතුය:

1. ගමන් සහතිකය. 2015 දී වුවත් එය නිල වශයෙන් අහෝසි වන නමුත් බොහෝ ව්යාපාර තවමත් එය භාවිතා පැරණි තාලයේ ක්රමයක් වේ.
2. හිස අදාළ නියෝගය.
3. සේවා කටයුත්තක්.

මෙම - ගමන් සඳහා ප්රධාන වාර්තා ලේඛන, කිසිදු සේවකයෙකු සංචාරය පදනම් විරහිත වන්නේ නැහැ නැතිව.

සංචාරක ගෙවීම

පැවරුමක් සඳහා සේවකයින් ගෙවීම් ගිණුම් පියවර නිෂ්පාදනය කරයි. පළමුව, ඔබ අත්හැර පෙර, සේවක අත්තිකාරම් ලබා දී ඇත, වන අතර එහි ප්රමාණය දැනට පවතින නීති රීති පදනම මත ගණනය කර ඇත. මෙම අරමුදල්, විදේශ ගමන් සඳහා බදු මුදල්, ජීවත් (DSA) සමග සම්බන්ධ වූ අතිරේක වියදම්, සහ සේවායෝජකයා විසින් අවසර වෙනත් භාවිතා සපයනු ලැබේ. අවසන් විසඳුමක් නැවත සේවක ගමන් සඳහා සරසා වාර්තා ලිපි ලේඛන භාර දෙන්නේ පසු කර ඇත. ඔවුන් අඩංගු විය යුතුය:

• දරන සියලු වියදම් ලැයිස්තු ගතකර ඇති වියදමක් වාර්තාව;
• සේවකයා සඳහා මෙම නඩුවේ සංදේශයක් එහි ම ප්රවාහන භාවිතා කිරීමට හෝ එය ගැනීමට සිදු වුණා.

ගිණුම්කරණ දෙපාර්තමේන්තුව වෙත වියදම් වාර්තාව සමග එකට ද ගමන් සහතිකය, ඔහුට සේවය පැවරූ කාර්යය ඉටු නිලධාරියා විසින් සංචාරය කරන ලද ව්යාපාර පිළිබඳ ලකුණ විය යුතු සමත් විය යුතුය. සංවිධානයේ නම මුලින් නියෝගය කළේය දේ ගැලපිය යුතුයි. ෙමෙහයුම් අවශ්යතා අවස්ථාවක දී පාලන ආයතන පිහිටි සමාගම් වෙත ගමන් අවශ්ය නම්, මෙම කරුණ මෙහෙවර වාර්තා සඳහන් කළ යුතු ය.

කාලීන සංචාර

සේවකයා, ප්රධාන ලේඛන දෙකක් (ඇණවුම් සහ ගමන් සහතිකය) ලබා දී ඇත, ප්රතිපත්තියක් වශයෙන් පැටලෙන්නේ ඇති අතර, එය ව්යාපාරික ගමන යන්නේ ය. ඔවුන් දෙදෙනාම මේ ගමන ගමනාන්තය සහ කාලය තැන ගැන තොරතුරු අඩංගු වේ.

මෙම සංචාරය පළමු වන දින ස්ථිර රැකියාවක් සමග සේවක පිටත් සැලකේ. පිටත් වන දිනය ටිකට් භාවිතා වාහනය (බස්, දුම්රිය, ගුවන් යානය) මත ඇඟවුම් කරයි. එපමනක් නොව දින ගණන් පැය 24 දක්වා සිදු කෙරේ. පසුව, මේ වන විටත් පසු දින සලකා බලන ලදී. ටිකට් පත් මිලදී ගැනීමේදී එය අනිවාර්යයෙන්ම සලකා බැලිය යුතුය. ටිකට් මත දක්වා ඇති පරිදි පසුගිය දින, ආපසු දිනය තීරණය කර ඇත. 2015 පෙර, ගණනය ගමන් ලිපිලේඛන වල සටහන් කරන ලද තොරතුරු මත පදනම්ව සිදු කරන ලදී. එහෙත් රුසියානු සමූහාණ්ඩුව සේවකයා පිටත්ව තහවුරු කිරීමට, 29.12.2014 වසර සිට බල නියමයන් №1595 ඇතුල් පසු සංචාරක ටිකට්පත් ලෙස වාර්තා ලිපි ලේඛන ගමන් පෙන්වන්න තරම් වේ. ඔවුන් පසුව "දෛනික දීමනා" සේවකයා (ජීවමාන සම්බන්ධ අතිරේක පිරිවැය) ගෙවීමට ඇති ගිණුම්කරණ පදනම මත, සංචාරක ජීවන සාක්ෂි ලෙස සේවය කරනු ඇත. කළමනාකරණය වෙනුවෙන් නිල රාජකාරි කාර්ය සාධනය සම්බන්ධයෙන් නිවසින් වන මිනිස් පෝෂණය, එම අරමුදල් සපයා ඇත. මෙම වියදම් සමහර විට රුසියානු රජය විසින් අනුමත කරන නීති පදනම මත ගණනය කරනු ලබන "ක්ෂේත්රය දීමනා", ලෙස සඳහන් කරන්නේ ඇයි සමහර විට බව ය.

කුලියට නිවාස

ගමනක් යන්නේ, බොහෝ සේවකයින් හෝටල් කාමර වෙන්කර ගැනීම තමන් ඉදිරියට. මෙම ඔවුන්ට පැමිණීම මත එහි නතර කිරීමට අවස්ථාව සපයයි. නමුත් සමහර විට ඔබ ලබා ගත හැකි නැති නිසා මෙම සේවාව භාවිතා කළ නොහැකි හෝ සේවක එම ස්ථානයේදීම එම තත්වය සමතයකට පත් කිරීමට තීරණය කළේය. මේ අවස්ථාවේ දී, ඔහු ඉවත් කළ හැකි නිවාස සෑහීමට පත් වෙනවා. ක ද ඇති විය හැකි එවැනි විකල්පය.

නැවත පැමිණීමෙන් පසු ඔහු ගමන් සඳහා වාර්තා ලිපි ලේඛන පෙන්වා කරමින්, මෙම කරුණ සඳහන් කිරීම අවශ්ය වනු ඇත. මෙම මහල් නිවාස තුල ජීවත් වීම සඳහා, ඔහු වන්දි, වෙනම ප්රතිපාදන විසින් අනුමත කරනු ලැබූ මුදල ෙකොපමණද ලැබෙනු ඇත. මුළු මුදල ෙකොපමණද ව්යාපාර ගමන දින ගණන ගුණ දෛනික වැටුප් සමන්විත වේ. සමහර අවස්ථාවල දී, මෙම සමාගමේ කළමනාකාරිත්වය ද බොහෝ විට නිෂ්පාදන ගැටළු විසඳීමට ඔහුගේ කාර්ය මණ්ඩලය ඉවත් එහිදී එම ප්රදේශයේ පිහිටි නිවාස සංකීර්ණයක කුළියට ගනු. මෙම බොහෝ සෙයින් සේවකයා සඳහා නිවාස ප්රශ්නය සරලවන. ඔහු කෙළින් ම තමන්ගේ ම අරමුදල් ලබා ගැනීමකින් තොරව, කුලියට ගත් කාමරයක පිහිටා ඇත. ප්රතිඵලයක් ලෙස, ඔහු නැවත මත, එම සමාගම ඔහුට වන්දි කිසිවක් නැත.

පිරිවැය නිරූපණය

ආපසු නිවසට පැමිණි පසු, සේවකයාට ව්යාපාර සංචාරය සඳහා වැය කර ඇති කාලය සඳහා ඔහු විසින් දරන ලද වියදම් අයකරගැනීමේ ගණන් කළ හැක. සමහර විට ඔවුන් පවා තථය පිරිවැය සරිලන වේ. ඔහු මේ බව ගිණුම්කරණ දෙපාර්තමේන්තුවට අවශ්ය ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කළේ නැත හිතාමතා අසාධාරණය උපරිම ඉඩ සීමාව ඉක්මවා නම් මෙම නඩුව විය හැක. මේ අවස්ථාවේ දී, සේවක නායකත්වය සමග පෞද්ගලිකව කටයුතු කිරීමට සිදු වනු ඇත. කුමක්ද ගමන් සඳහා ලිපි ලේඛන වාර්තා යන්න කළ යුත්තේ ඇයි? අවසන් ක නියැදියක් වියදම් වාර්තාව සියලු මූල්ය වියදම් සේවක ලැයිස්තුවකි.

වන්දි යටත් සාමාන්ය රීතියක් ලෙස:

1. දිනපතා, ව්යාපාරයක් ගමන දින ගණන මත පදනම් වන ප්රමාණය. ඔවුන් ප්රවේශ පත්ර හෝ ගමන් ලියකියවිලි තහවුරු කරයි. රුසියාවේ, ස්ථාපිත නිල ඇඳුම දිනකට සේවකයෙකු 700 රූබල් (රට තුල) සහ 2500 (විට විදේශ) තබා ඇති අනුකූලව, වලංගු ගෙවීම් පාලනය ගෙන යයි.
2. වියදම් බොක්ස් ඔෆිස් මිලදී මුල් ගුවන් ටිකට්පත් සඳහා සාක්ෂි වේ.
3. ජීවන වියදම්. පතිපූරණය කිරීම සහ සංවරණ ඉන්වොයිසි පදනම මත සිදු වේ.

අත්තිකාරම් ගෙවීම් සහ ප්රමාණය ඇත්තටම වැය සේවක අතර වෙනස වත්මන් මාසයේ වැටුප ගණනය කිරීමේ දී ලබා ගැනීමට හැකි වනු ඇත.

හෝටල් නවාතැන්

අවශ්ය පිටත්, සේවකයාට සාමාන්යයෙන් ව්යාපාර වැදගත් විවිධ ගැටළු ෙමම පාර්ලිෙම්න්තුව ෙයෝජනා කරයි. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් එක් දිනක් තුළ විසඳිය නොහැක. තවත් නගරයේ වීම, ඔහු රාත්රියක් ගත කිරීමට කොහේ හරි අවශ්ය විය. සරලම විකල්පය - එය හෝටලයක වේ. ඕනෑම කෙනෙකුට ඔබ ඔබ සිටින සඳහා අවශ්ය සියලු දේ සොයා ගත හැකි පවතී.

හෝටලයේ සිට ව්යාපාරික ගමන සඳහා ගිණුම් ලියකියවිලි මොනවාද? එය සාමාන්යයෙන් නවාතැන් ගාස්තු කුවිතාන්සියක් (පනත) වේ. එහි අරමුණ වන්නේ ඒ දැඩි වාර්තා ස්වරූපයෙන් පහත සඳහන් තොරතුරු පිළිබිඹු වන ආකාර 3-D,:

• හෝටල් විස්තර කවරේද;
• බලන්න නම, ලියාපදිංචි අංකය හා දිනය කවෙර්ද;
• නරඹන්නන් (පදිංචි රටේ ඇඟවුමක් සමග නම, විදේශ ගමන් බලපත්රය විස්තර, පැමිණීම නිවස සහ දිනය ලිපිනය) ගැන දත්ත;
• කැපවීමෙන් එකතු කළ අගය මත බදු සමග ජීවන වියදම ගණනය;
• ව්යාපාර මුද්රණය.

ගිණුම් ගිණුම සමග එක්ව වැඩ ගෙවීම් පසු, හෝටලයේ, එම ස්ථානයේ දී නිකුත් කළ මුදල් අයකැමි චෙක්පත, ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ඔහු ආපසු ගෙවීම සඳහා අවශ්ය වන වියදම් තහවුරු වනු ඇත. ගිණුම් ද අතිරේක සේවාවන් (ආසන වෙන් කරවා ගැනීම, කැෆේ, රෙදි සේදීම, රථ ගාල්, දුරකථන සේවා, ගුවන් තොටුපල ෂටලය, ආදිය) ඇතුළත් විය හැක. එහෙත්, ඔබ එවැනි ව්යවසාය සාමූහික ගිවිසුම මගින්, හෝ කළමනාකරණය පෞද්ගලික අනුමැතිය සහිතව ලබා විට පමණක් ඔවුන්ට මුදල් ගෙවීමට.