අඬදබර කරගැනීම නොමැති - මෙම කරුනු මත බැඳීමක් තිබෙන බවට ලකුණක්?

අප සියලු නිරන්තර අඬදබර කරගැනීම හා ගැටුම් විවාහ විනාශ කිරීමට හේතු බව අපි දන්නවා. නමුත් මොකක්ද කතා කරන ප්රකාශය තිබේ නම්? සම්බන්ධය සැමියා සහ බිරිඳ අතර අඬදබර කරගැනීම නොමැති වීම හේතුවෙන් කඩා වැටෙනවා හැකි නම් කුමක්ද?

ඉන්ද්රජාලික අනුපාතය

Doktor Dzhon එම් Gottman බලපත්රලාභී මනෝවිද්යාඥයා වන්නේ. දශක කිහිපයක් පුරා, විශේෂඥයන් පවුලේ සබඳතා ස්ථාවරත්වය පාඩම් කරනවා. ඔහු, 1. 5 වන වෙනත් වචන වලින් ධනාත්මක සහ ඍණාත්මක අන්තර් හවුල්කරුවන්, ශක්තිමත් සහ අඛණ්ඩ වෘත්තීය සමිති තුළ ඇති "මැජික් අනුපාතය" සොයා ගැනීමෙන් එක් එක් ධනාත්මක සෘණ අවස්ථාවට පහක් මගින් පියවා බවට පත් වූවාය.

සමහර අවස්ථාවල දී, රණ්ඩු ප්රයෝජනවත් විය හැකි?

බොහෝ අපචාර චෝදනා ඇති සම්බන්ධය තර්ජනයක් වී ඇත. මෙම ස්වයං ප්රත්යක්ෂ සත්යයකි. කෙසේ වෙතත්, ආචාර්ය Gottman න්යාය අනුව, නිශේධනයක් නොමැතිකම ද යන කරුනු මත විවාහ ලක්ෂණයක් විය හැකිය. මෙම අත්යන්තයෙන් විරුද්ධ හැඟීම් අතර ප්රශස්ත තුලනයක සොයා පවුල් සබඳතා පිළිබඳ සාම්ප්රදායික නොවන දැක්ම වේ. ඔබගේ ඉලක්කය ශක්තිමත් හා දිගු කාලීන සන්ධානය ගොඩනැගීමට නම් අප අද විශේෂඥයන්, නිශේධනයක් පැවතිය යුතුය බව ඔවුහු තර්ක කරති.

සෘණ සමහර prosocial කාර්යයන් සඳහා වැදගත් කාර්යයක් ඉටු කරයි

නිෂේධාත්මක හැඟීම් අපට අවශ්ය නොවේ නම්, ස්වභාවය ඒවා නිර්මානය වනු ඇත. ඔවුන් සතුට තුලනය කිරීමට පමණක් නොව, අවශ්ය, පමණක් නොව, අත්දැකීම් නිර්මාණය කිරීමට - මානව ප්රගතිය එන්ජිම. සෘණ හැඟීම් සමහර prosocial කාර්යයන් සඳහා වැදගත් කාර්යයක් ඉටු කරයි. අප ආදර හැඟීම් ඇවිස්සීම හා සඳහා මෙන්ම වැඩ නැති බව යෝජනා ක්රම අන්තර් තෝරා ගැන කතා කරනවා. පළමු අවස්ථාවේදී, නීරස අත්දැකීම් ජනතාවගේ පදනම මත ඔවුන් ඉදිරි ක්රියාමාර්ග අනාගතයේ දී මග හැරිය යුතු ය තේරෙනවා. දෙවන අවස්ථාවේ දී, ඔවුන් මරණයට ආදරය දෙන්න එපා. "ප්රබල තර්කයක් වේගවත් සංහිඳියාව තැබීමෙන් පසුව": අපි බොහෝ දෙනෙක් මේ කියමන අසා ඇත. ද කිසි ගැටුමක් හවුල්කරුෙවෝ, සම්බන්ධතාව තුල තීන්ත නොමැතිකම. මේ අනුව, විවාහක තම ජීවිත තුළ නිශේධනයක් එරෙහිව යුද ප්රකාශ කළ යුතු නැත. ඊට පටහැනිව, ජීවිතය කරදරයකින් තොරව හා අඬදබර කරගැනීම උසුලාගත නොහැකි තරම් අඳුරු හා තරමක් පණ නැති වනු ඇත වේ.

අඬදබර කරගැනීම වෙනස් අනුවර්තනය වීමට උදව්

ආචාර්ය Gottman අදහස සහකාරිය එකිනෙකා පිළියම් ප්රතිචාර සඳහා ලබා දීමට හැකි බව ය. අප අවට ලෝකයේ නිරන්තරයෙන් වෙනස් වන අතර, අප එය ප්රතික්රියා කිරීමට අවශ්ය බව. වෙමින් යන මෙම අරමුණු ඉටු කර ගැනීම සඳහා හොඳම සුදුසු වේ. මේ අනුව හවුල්කරුවන් නව කොන්දේසි අනුගත, ඉගෙන ගැනීමට, නමුත් සෑම විටම රැඳී "එකම තරංග ආයාමය මත." පමණක් නොව

විට බාල කරන ලද මුදල ෙකොපමණද

අපි පරිපූර්ණ විවාහ ලක්ෂණ හඳුනා ගැනීම සඳහා දිගටම. අපි සමගි විවාහ හැඟීම් ඇති "මැජික් අනුපාතය" සමාලෝචනය හා එක් එක් රණ්ඩු හවුල්කරුවන් පස් ගුණයකින් සමාන දී "වැඩ" කිරීමට අවශ්ය බව සොයාගෙන ඇත. ගැටුම් සංඛ්යාව අමතරව, වට්ටම් කළ නොහැකි සහ ගුණාත්මක (කොහොමද ප්රචණ්ඩ රණ්ඩු හා දිගු). ආචාර්ය Gottman සහ ඔවුන්ගේ පර්යේෂණ කාලය තුළ ඔහුගේ සගයන් තවමත් තිබුණ සුළු සටන් දරුණු යුද්ධය ඉතා හැඟීම්බර කොටස්කරුවන් ලෙස චිකිත්සක බලපෑමක් ඇති නොවන බව සොයාගෙන ඇත. මේ අනුව, ගැටුම් සෘණ තීව්ර වීමක් නොමැති නොවැලැක්විය හැකි ඕනෑම ධනාත්මක බලපෑමක් සැක කරනු ලැබුවා. එය පමණක ගැටෙන යුගල ස්නේහය, උනන්දුවක් දක්වන, ස්වයං-පුදුමයට කාරණය, උද්යෝගය, ප්රීතිය, සහයෝගය හා සංවේදනය නොමැති සලකුණු බව සොයා ගත හැකි විය.

ඊට වෙනස්ව, දිග් ගැස්සුනු සටන් සමග අස්ථාවර සම්බන්ධතාවය සෑම විටම විදාරණ තුඩු නැහැ. මෙම සන්ධානයට හවුල්කරුවන් එකිනෙකා සෞඛ්ය බලපෑම් මත ඇති. මෙම බලපෑම සෑම විටම ධනාත්මක නොවේ ඉඩ දෙන්න. එක දෙයක් පැහැදිලි ය: කොටස්කරුවන් "මැජික් අනුපාතය" සලකා බලන සහ ධනාත්මක අන්තර් ක්රියා ශක්තිමත් කිරීම සඳහා හිතකර පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට කටයුතු කරනු ඇත නම් මෙම සහයෝගිතා ආකෘතිය, ස්ථාවරත්වය ඇති විය හැක.

ව්යාපාරික කටයුතු සඳහා මෙම අනුපාතය සුදුසු

දරු දෙදෙනකුගේ පියෙකි, 5 1 වන "මැජික් අනුපාතය" ව්යාපාර සඳහා ද යෝග්ය වේ. අධ්යයන යටත් සෑම විවේචන දී වඩාත් ඵලදායී නායකයන් ධනාත්මක අදහස් 5.6 ක සාමාන්ය නිවාඩු බව පෙන්වා දී ඇත. ඔබ දැක ගැනීමට හැකි වන පරිදි, සෘණ කුඩා ප්රතිශතය සමස්ත ක්රියාවලියේ වැදගත් කොටසක් වේ. පළමුව, විවේචන (සහ දබර) අවධානය ආකර්ෂණය වේ. දෙවනුව, සෘණ ප්රතිපෝෂණය උදාසීනත්වය එරෙහිව ආරක්ෂා කරයි.