ඒකාබද්ධ ගණනය බව PCB ස්වරූපයෙන් හමුවීමට

විශ්රාම වැටුප් අරමුදල රක්ෂණ accruals, පාලනය කිරීම හා ඔවුන්ගේ බිල්පත් ගිණුම් පුද්ගලාරෝපිත raspredaleniya කිරීමට සැලසුම් කර ඇත රක්ෂණ වාරික ගණනය. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල ගණනය කිරීම සඳහා භාවිතා PCB දත්ත, ඒ නිසා මෙම වාර්තාව වඩාත් සමීපව නිරීක්ෂණය කර ඇත.

කවුද රක්ෂණ වාරික ගණනය ගත යුතු

තක්සේරු වාර්තාව විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට දායක පඩි නඩි නිලධාරීන් උපචිත, සියලු නීතිමය ආයතන සහ පුද්ගල ව්යවසායකයින් ඇත. මේ සඳහා, එම අරමුදලේ RSV-1 විශේෂිත ආකාරයක වර්ධනය විය. ව්යවසායකයින් නොතකා බදු පාලන තන්ත්රය ගණනය සමත්.

එවැනි කැපවීමක් නොතකා චෝදනා, සඳහා ඇති එකම බව ශුන්ය PCB ගත කිරීමට අවශ්ය බව අමතක කරන්න එපා. අය සිදු නොවේ විට පවා, කිසිම කටයුතු අවශ්ය පෝරමය ගන්න. මෙම වාර්තාව "ශුන්ය" ලෙස සඳහන් වේ. ඔබ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල හිස් වාර්තාව අපොහොසත් වීම සමාව දෙනු ඇති බවට විශ්වාස කරන වරදක් විය යුතු නොවේ. එම අරමුදල හෙලිදරව් ලේඛන ගැන මොනම කල් ඉකුත් වූ හෝ නොවේ අතින් සඳහා දඬුවම්.

විස්තර RSV-2 වන PCB, මූලික හැඩය පරීක්ෂා බොහෝ අභිරහසක්. මෙම වාර්තාව ගොවි යෙදී සිටින සමාගම් සඳහා නිර්මාණය කර ඇත. RSV RSV-1 සමග ආකෘති පත්රය 2 එම නීති රීති හා කොන්දේසි විසින් පුරවනු ලැබේ.

කඩදාසි මත RSV ඉඩ

රැකියා නියුක්ත පුද්ගලයින්ගේ සංඛ්යාවේ සාමාන්යය මත පදනම්ව RSV RPF මාධ්ය විවිධ ලබා ගත හැක සාදයි. සේවකයින් සංඛ්යාව සමග සමාගම් 25 කට වඩා අඩු අය කඩදාසි මත ප්රකාශ ලබා, නමුත් ඔවුන්, ඉලෙක්ට්රොනික වාර්තා කිරීමට තහනම් කරන ලද නැහැ. අවාසනාවකට මෙන්, මෙම නීතිය හරියටම 25 දෙනෙක් වැඩ කරන එය කඩදාසි සමාගම් පිළිබඳ වාර්තා කිරීම සඳහා හැකි ද යන්න මත නිශ්චිත වචන නැහැ, නැහැ. මේ අවස්ථාවේ දී, එහි අභිමතය පරිදි එම සමාගම ක්රියා කරයි, එහෙත් ඔබ සිය නඩුව ආරක්ෂා කිරීමට සූදානම් විය යුතුය.

කඩදාසි ආකෘති පත්රය මත ලබාදීම සඳහා, අරමුදලේ කාර්යාලය සෘජුවම විය, හෝ දැනුම් දීමකින් හා සමග ලියාපදිංචි ලිපිය තැපැල් මගින් මෙම වාර්තාව යැවිය හැක අන්තර්ගතය ලැයිස්තුව. ගණනය කුරියර් විසින් එවන නම්, ඇටෝනි බලය අරමුදල ස්වරූපයෙන් සම්මත කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ.

RSV දමා ඉලෙක්ට්රොනික ක්රමයක්. ඉලෙක්ට්රොනික අත්සන කුමක්ද

ජනතාව (25 කට වඩා වැඩි පුද්ගලයන්) විශාල කාර්ය මණ්ඩලය සමග සමාගම් බැඳී ඉලෙක්ට්රොනික ස්වරූපයෙන් ප්රකාශ කරන්න. එවැනි නීතියක් සියලු අනිවාර්ය වන අතර, ඉවත් අරමුනු නැහැ. සරයක මාධ්යයන්ගේ උල්ලංඝනය සඳහා සමාගම ක දඩයක් නියම වනු ඇත මත පදනම් වේ. ඔබ ද ඉලෙක්ට්රොනික සහ කඩදාසි ප්රකාශ සඳහා නියමිත කාලසීමාවන් වෙනස් බව අවධානය යොමු කළ යුතුයි.

ඉලෙක්ට්රොනික සන්නිවේදන නාලිකා ගණනය සමත් කිරීම සඳහා, එය එම වාර්තා තොග සිදු කිරීමට පනත් විශේෂිත ක්රියාකරු සමඟ ගිවිසුමක් නිගමනය කිරීමට අවශ්ය වේ. මීට අමතරව, මෙම සහතික කිරීම බලය තදින් අත්සන (ඩිජිටල් අත්සන්) නිකුත් කරනු ලැබේ. එය ලබා ගැනීම සඳහා විවිධ සමාගම් ලියාපදිංචි ලිපි ලේඛන සහ අවසන් ප්රශ්නාවලි බදු ගෙවන්නන්ගේ පිටපතක් අවශ්ය විය.

විශ්රාම වැටුප් අරමුදල ගණනය කිරීම සඳහා දැඩි නියමිත කාලසීමාවන්

මෙම RSV-1 සම්මත කිරීමට දැඩි නියමිත කාලසීමාවන් සකස් කර ඇත. වාර්තාව මේ වසරේ දෙවන කාර්තුව දිනය මාස පසුව නැහැ 20 ට වඩා පසු එක් එක් කාලය සඳහා කාර්තුමය වාර්තාව සපයනු ලබන බව යන කරුණ නිසා. කඩදාසි වාර්තා කරන අය සඳහා, මෙම දිනය දින පහකට පෙර, එනම්, දෙ වන මාසයේ 15 වන දිනය වේ. බැලූ බැල්මට, මෙම පනත පිරවීමට ආකෘති පත්රයක් කිරීමට කාලය ගැනීම සඳහා තරමක් දිගු කාලයක් ස්ථාපිත, නමුත් ප්රායෝගික එය බොහෝ විට කල් පසු වු වාර්තා සංඛ්යාව අඩු නොවන බව හැරෙනවා. එම නිසා, විශ්රාම වැටුප් අරමුදල, දඩ මුදල් වළක්වා ගැනීම සඳහා, එය දැඩි ලෙස භාර දෙන කොන්දේසි ඉලෙක්ට්රොනික වාර්තා හා අවධානයෙන් මාරු වීමට, ඔවුන් නිවාඩු දිනයක් හෝ සති අන්තයේ වැටී, විශේෂයෙන්ම නම් නිර්දේශ කෙරේ. RSV වාර්තාව ඊ-තැපැල් නාලිකාව ක්රියාකරු පිළිතුරු හෝ බඩුතොග ආයෝජන මත ලකුණ මේල් ලැබීමෙන් ගැලවීමට සලකනු.

දඩ, විය හැකි

විශ්රාම වැටුප් අරමුදල ඉතා ක්රියාශීලීව ගණනය වේලාවට පිටත් නියාමනය කිරීමේ අරමුණ සඳහා පරිපාලන දඬුවම භාවිතා කිරීම. මූලික වශයෙන්, මෙම දඬුවම යටතේ නොවන බව බරපතල "ශුන්ය" වාර්තාව සමාගම් ආවරණය කරයි. දඬුවම් උපචිත රක්ෂණ දායකත්වය ප්රමාණය මත පදනම්ව, තරමක් විශාල ය.

නීතිය දඬුවම අගය අනුව අදාළ ගිණුම් කාලය මුළු කාර්තුමය භාර 5% ක් වනු ඇත. එවැනි දඬුවම් ප්රමාද එක් එක් මාසය සඳහා ගණනය කරනු ලැබේ. දඬුවම් කරන ලද මුළු මුදල ෙකොපමණද රූබල් හා දායකත්වයන් 30% ක් ඉහළ 1000 කට වඩා අඩු විය යුතු ය.

එවැනි දඩ නොතකා බෙදාහැරීමේ නියමිත කාලසීමාවන් අනුකූල පනවනු ඇත සමග අසම්පූර්ණව හෝ හිතාමතා විකෘති තොරතුරු විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සැපයීම සඳහා ද, 5% ක උපරිම දඩය සපයයි.

නිල රූබල් 500 ක ප්රමාණය පරිපාලන පටිපාටිය කදිම විසින් දඬුවම් කළ හැකිය. සමාගම හෝ ප්රධාන ගණකාධිකාරී එවැනි දඬුවම වැටීම අධ්යක්ෂ යටතේ.

RSV බෙදාහරින බව සම්බන්ධ නව නිර්මාණ. නිල ඇඳුමෙන් ගණනය කුමක්ද

ලොකු වෙනස්කම් බලා 2017 බදු වාර්තා වල මුල සිට. වාරික උපචිත වෛද්ය අරමුදල සහ FSS කිරීමට ගෙවීම් තහවුරු කරනු ඇත සමග ලැබෙන සහ බිල්පත් පාලනය, බදු බලධාරීන් විසින් සිදු කළ යුතුය. මෙම PCB වෙනුවට නිල ඇඳුම් ගණනය හඳුන්වනු ඇත නව ආකෘති පත්රය, පැමිණ ඇත.

එය පුද්ගලීකරණය කළ දත්ත පිළිගැනීමේ ද විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සමග ගනුදෙනු කරන බව සඳහන් කළ යුතු ය, නමුත් වාර්තා ස්වරූපයෙන් වෙනස් වනු ඇත. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල ප්රතිසංවිධානය සම්බන්ධයෙන් හැකි ඉක්මනින් සියලු ගෙවීම් සංහිඳියාවකට ප්රකාශ ලබා ගැනීමට කළ යුතුය.