නීතිමය ආයතන සංවිධාන සහ නීතිමය ආකෘතිය: සීමිත හවුල්, සාමාන්ය හවුල්, LLC, ALC, ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක්, සමුපකාර

එසේ මත "සීමිත හවුල්", "සමාගම" හා නූතන මිනිසා බොහෝ විට මේ වචන ඇසූ ඇත. සංගමයේ ඇති ප්රසිද්ධ සංවිධාන හා නීතිමය වර්ග ගැන අපි දැන් සලකා බලමු:

1. පළමු ව්යාපාරික ආයතනයක් ඓතිහාසික ස්වරූපය සාමාන්ය හවුල් වේ. එය සම්පූර්ණ ලක්ෂණ වන්නේ, අනුබද්ධිත වගකීම් තම සාමාජිකයන් ඔවුන්ගේ වගකීම්. සහභාගී ව්යාපාර 2 සිට 50 දක්වා විය හැකිය. පොදු හවුල්කරුවන් (සාමාජිකයින්) අතර අවසන් මෙම සහයෝගිතාවය එකම ලේඛන, - සංගමයේ ලද අමාත්ය මණ්ඩල පත්රිකාවට අමාත්ය මණ්ඩල. ප්රකාශ බලයලත් ප්රාග්ධන (එහි කිසිදු අවම) අඩකට වඩා අඩු නොවන රාජ්ය ලියාපදිංචි පෙර පිහිටුවා ගත යුතුය.

ඔහු වෙනුවෙන්, ඕනෑම පක්ෂයේ කතා කිරීමට ඇති අයිතිය, ඒ නිසා, සාමාන්ය හවුල් හිස සුපුරුදු පශ්චාත්, උදාහරණයක් අධ්යක්ෂ ඇතුලත් නැත.

2. සමාගම සබඳතාවය - පොදු හවුල්කරුවන් සාමාජිකයන් අමතරව සිය රාජකාරි බලයලත් ප්රාග්ධන වීමට විශාල සීමා වී සීමිත හවුල්කරුවන් (නීති ආයතන හා පුද්ගලයින්) බව වෙනස සමඟ ඇසුරු කිරීමේ පෙර මෙන් සමාන. ඔවුන් එක් එක් වෙනම ගිවිසුමක් වේ. සීමිත හවුල් vicarious වගකීම් කිරීම රිසි නැත.

ඔවුන්ගේ දායකත්වය පමණක් මුදල - විට හවුල් ඔබ පිටවීමේ සාමාන්ය සහකරු බලයලත් ප්රාග්ධනය, සීමිත සහකරු එහි කොටස් සමානුපාතික වේ ඇති අතර, එය සීමිත හවුල් දේපල කොටසක් ලැබේ.

3. ආධීනතා සීමාසහිත සමාගමක් (LLC) - සහභාගී 1 සිට 50 දක්වා සිට විය හැකි වාණිජ සංවිධාන, පුද්ගලයන් හා නීති ආයතන, ඔවුන්ගේ දේපළ බැඳීම් ඉටු කරන්නේ නැහැ. ලිපි ලේඛන LLC - අමාත්ය මණ්ඩල පත්රිකාවට අමාත්ය මණ්ඩල හා සංගමයේ ලිපි. බලයලත් ප්රාග්ධන අවම වශයෙන් අවම වැටුප් 100 ක මුදල අර්ථ දක්වා ඇත.

සාමාජික කොටස් ප්රාග්ධනය ඉවත් කිරීම සඳහා ඒ සඳහා වැටුප් සහිත, හෝ සංවිධානයේ දේපල කොටසක් ගෙවීම සමග සමාගමේ සිදු කිරීමට සමාගම එහි වැඩිහිටියන්ගේ අනුපාතය අයිතියක් තිබෙනවා.

4. පහත සඳහන් ආකෘති පත්රය - අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගමක් (ALC) ව්යවස්ථා ලියවිලි හා සහභාගී ඔෙඩෝ බැඳීම් සඳහා අතිරේක (අනුබද්ධිත සමාගමක්) වගකීම් විසින් සපයන එකම සමාගම සිට වෙනස් වේ.

5. කොටස් සංඛ්යාවක් විසින් කොටස් ප්රාග්ධනය අංශය විසින් මෙම ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් ලක්ෂණ වන්නේ, විවෘත විය හැකිය (අවම වශයෙන් බලයලත් ප්රාග්ධනය සඳහා වන නිකුත් කර තිබෙන කොටස් අලෙවි කිරීමට නිදහස් - 1000 අවම මාසික වැටුප්) හෝ වසා (අවම වශයෙන් බලයලත් ප්රාග්ධනය සඳහා පුද්ගලයින් විශේෂිත ප්රඥප්තිය රවුම අතර කොටස් බෙදා හරිනු - 100 වාරයක් අවම වැටුප ). ආරම්භක ලියවිල්ල - කුලී. රාජ්ය ලියාපදිංචි පෙර බලයලත් ප්රාග්ධන සම්පූර්ණයෙන්ම පිහිටුවා ගත යුතු ය.

බිඳැ සමාගම ඉවත් වන්නේ ලබන, එය පමණක් (නැත්නම් විරසක) ඔවුන්ගේ කොටස් ලාභයක් මිලකට අලෙවි කර ගත හැකි ය.

6. නිෂ්පාදනය සමුපකාර (කණ්ඩායමක්) ඒකාබද්ධ ආර්ථික කටයුතු සඳහා කොටස් දායකත්වයක් ලබා දී ඇති බව පුරවැසියන්ට පදනම මත වෘත්තීය සමිති සාමාජිකත්වය සඳහන්. ආරම්භක ලියවිල්ල - කුලී. නිෂ්පාදනය සමුපකාර වයස අවුරුදු පුද්ගලයන් ට වඩා අඩු 5 16 යටතේ වසර ගත නොහැකි විය හැක. එහි ක්රියාකාරකම් සමුපකාර සාමාජිකයන් පෞද්ගලික සහභාගිත්වය අනිවාර්ය වේ. එහි වගකීම් සඳහා සමුපකාර සාමාජිකයන් අනුබද්ධිත වගකීම දරනු. සාමාජිකයෙකු සීමිත සහකරු පිටවීම දී සීමිත හවුල් දායකත්වය පමණක් වටිනාකම ඔහුට ගෙවන ආකාරය සමාන කොටස් ගෙවා පමණක් බවට පත් කිරීමේ පිරිවැය, සමූපකාර ඉවත් විය හැක.

7. කොමර්ෂල් සංවිධාන වර්ග දෙකක් ඒකීය ව්යාපාර ස්වරූපයෙන් පවතී - රාජ්ය හා නගර සභා. ඔවුන් එකම නිර්මාතෘ වත්කම් ස්ථාවර ඔවුන්ගේ බැහැර දී අයිතිය නැති, ඒ මගින් සංලක්ෂිත. ඒකීය ව්යවසාය වාණිජ සංවිධානය breech විය (නිර්මාතෘ අනුබද්ධිත වගකීම් දැරිය යුතු ය) හෝ විය හැක ව්යාපාර අයිතිය (නීතිය මගින් සමහර අවස්ථා පිහිටුවන ලද අනුබද්ධිත නිර්මාතෘ වගකීම්).