ප්රජානන ප්රතිකාර

ප්රජානන ප්රතිකාර - සමාජ හා පෞද්ගලික යන දෙකම - - මෙම අනුවර්තනය බාධා කරන පෞද්ගලික විශ්වාසයන් වෙනස් කිරීම මගින් වඩාත් ජනප්රිය සහ සාර්ථක ක්රම සේවාදායකයාගේ අනුගත සඳහා පහසුකම් සැලසීම වන පදනම එක් වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, psychotherapeutic ක්රමය භාවිතය වෛද්යවරයකු දහඩිය ගොඩක් අවශ්ය, නමුත් සෑම විටම පාහේ සාර්ථක ගෙන එයි.

ප්රජානන ප්රතිකාර ආරොන් බෙක් විසින් 20 වන සියවසේ මුල් භාගයේ දී නිර්මාණය කරන ලදී. මෙම පුද්ගලයා බොහෝ විශ්වාස මානසික ප්රශ්න සේවාදායකයාගේ නිසා එය ලෝකයේ සැබෑ චිත්රය විකෘති බව වැරදි නිගමනවලට, ඇල්ම, බව යන කරුණ මතු විය හැකියි. මේ සඳහා හේතුව - ඊනියා "ස්වයංක්රීය සිතුවිලි" - මුහුණ තත්ත්වය තක්සේරු මිනිසුන්ට දී ඇති සිතුවිලි. ඔවුන් නුසුදුසු හැසිරීම් ඇති විය හැක.

අවිධිමත් රටාවන් බොහෝ ජනයා හටගත හැකි මෙම "ස්වයංක්රීය සිතුවිලි" ප්රතිඵලයක් ලෙස. ළමා කාලය තම පිහිටුවීම බොහෝ අවස්ථා, සහ එය විනාශ කිරීමට අමාරුම විය.

අරමුණ ප්රජානන ප්රතිකාර විසින් අනුගමනය - එය තත්ත්වය නිවැරදි විශ්ලේෂණය, වෙනස් අවස්ථාවන් හා එහි හේතුව ඔවුන්ගේ අර්ථ අර්ථ දැක්වීම ඉගෙන, ඒකාකෘති හන්දි දී උපකාරී වේ.

මනෝවිද්යාඥයන් වූ ප්රජානන ප්රවේශය භාවිතා, අපි රෝගියා අධ්යයනය කිරීම සඳහා දීර්ඝ කාලයක්, ඔහු වැරදි විශ්වාසයන් ඉවත් උදව් කරන්න හැකි වන පරිදි, මේ මිනිසා සිතන ආකාරය තේරුම් ගැනීමට, ඇයි? ඔහු එවැනි විශ්වාසයන් සංවර්ධනය කර ඇත.

ප්රජානන ප්රතිකාර සාරය වඩා හොඳින් අවබෝධ කර ගැනීමට, එය මනෝවිද්යාව ප්රජානන ප්රවේශය පුද්ගලයා සඳහා ජීවිතය පහසු කළ හැකිය ආකාරය පිළිබඳ අවම වශයෙන් එක් උදාහරණයක් ඉගෙන ගැනීමට ඉතා යෝග්ය වේ.

මනෝ ඇතැම් හැඟීම් මුහුණ දෙන විට එය පැන හිසරදය පෙළෙන පුද්ගලයෙකු එන සිතන්න. ඔහුට සහාය වීම සඳහා, වෛද්යවරයා සවිස්තරාත්මක දිනපොත තබා ගැනීමට සේවාදායකයාට ඉල්ලයි - ඔහු එම අවස්ථාවේ දී කුමක් පදනම් එහි විය දැනෙනවා බව කරන දේ හිසරදය. කිරි පිටි වගේ වීම වැඩි කාලයක් එක පහසු දෙයක් නිසා රෝගියා හිසරදයක් ඇති දේ, තේරුම්, සහ ඔහුට සහාය වීම සඳහා ය.

ගේ සේවාදායකයාගේ ඔහු "විශිෂ්ට" කිරීමට උත්සාහ කරන රසවත්, නමුත් ඉතා අභියෝගාත්මක කාර්යය වන්නේ කියන්න මට ඉඩ දෙන්න. මෙහෙයුමකදී අත්දැකීම් සහ වෝල්ටීයතා දැනටමත් දැනී තිබේ නම්, එම රැකියා තවමත් හොඳින් ඉටු කර නොමැති නම්, එය මෙහි වේ - ශක්තිමත් හිසරදය. හොඳයි, ඒ අවස්ථාවේ දී, ලොක්කා වැඩ ඉටු සමග පසාදය පළ කර තිබේ නම්, සේවාලාභියා සානුකම්පික පමණක් කළ හැකිය.

ඒ නිසා, රෝගියා දිනපොතේ සටහන් සිට ඔහු හිසරදයක් ඇති (හිස් දීෙම් විට රැකියා අපේක්ෂා භංගත්වය අසාර්ථක වැඩ ඉටු අත්දැකීම්, දැරිය නොහැකි ලැජ්ජාවට) මෙම හැඟීම් බව තේරුම් ගත හැක. ඔහුට උදව් කිරීමට කෙසේද? මෙම ඉවත් කිරීම සඳහා පළමුව වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ යුතු "සංකීර්ණ විශිෂ්ට සේවකයෙකු." විශිෂ්ට කැපවීමට - ඒක හොදයි, නමුත් එම අවට සීමාව විය යුතුය. රෝගියා සඳහා වඩාත් වැදගත් විය කිරීමට සුදුසුම ගවේෂණයට සටන් විරාමය පසු, ඔහුගේ රෝගී තත්වය සැලකිය යුතු ලෙස වැඩිදියුණු වී ඇත. එය විභාගයට ප්රධාන නින්දා අපහාස, තවදුරටත් ලජ්ජාව පෙළෙන ගනුදෙනුකරුගේ බදු අධික අර්ථයෙන් පමණක් මිදෙන්නට පවතී.

ඇත්ත වශයෙන්ම, ඒ නිසා සරලව, මේ සියලු ඉහත විස්තර ඉටු නොවන අතර එය නව රැකියා ස්ථානයේ මෙම කරන්න පහසු වනු ඇත.

එහෙත්, අවාසනාවකට මෙන්, ඇත්තටම, ප්රජානන ප්රතිකාර ප්රතිඵල කිසිදු ඇති තත්ත්වය තුළ ක්රියාත්මක කර ඇති අතර, ප්රතිකාර දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ වැනෙන පොරොන්දු වෙනවා. දේ මනෝ එසේ කරන්නේ? මනෝ වෛද්ය, ප්රජානන මනෝ චිකිත්සාව ක්රමය සමාන වඩාත් ඵලදායී වන අතර, පමණක් නොව, වැඩි දෘඩ.

මෙම ක්රමය - පලදායී මනෝ චිකිත්සාව, වන ක ඊශ්වරවාදයට පවතී පදනම. ප්රතිකාර තුළ, වෛද්යවරුන් විසින් පාරිභෝගික කිසිදු ක්රියාමාර්ගයක් ගත නො හැකි වන වීමේ කරන ලද්දේ මෝහනීය රාජ්ය බවට රෝගියා තබයි. පැහැදිලි බව මනෝ විද්යාඥයින් කෙටි යෙදුම් සඳහා වූ යෝජනාව වේ. නීතියක් ලෙස, යම් පුද්ගලයෙක් දිරිගැන්වීමක්, එය ඔහු අවදි සිටි බව සඳහන් කර සිටියි, ඔහුගේ රෝගී / බිය / ආක්රමනයට / අවිනිශ්චිත මිදෙන්නට ඇත.

පලදායී මනෝ චිකිත්සාව බොහෝ මානසික ප්රශ්න මෙන්ම භෞතික රෝගයක් භාවිතා වේ.