රාජකාරී පැවරීම පිළිබඳ නියමය: උදාහරණය සහ විස්තරය

රාජකාරි පැවරීම පිළිබඳ නියෝගය නිලධාරීන් විසින් එම රාජකාරි ඉටු කරන සේවකයකු නොමැතිව ව්යවසායයෙහිදී නිකුත් කළ යුතුය. කෙසේ වෙතත්, රැකියා ස්ථානයේ සිටින පුද්ගලයකු නොමැතිවීම සඳහා හේතු දැක්වීම ගෞරවනීය හෝ අගෞරවයක් වන්නේ දැයි ප්රශ්නයක් නැත. නවකතා පාඨමාලාවක්, රෝගාබාධ, ව්යාපාරික චාරිකාවක්, වෛද්ය පරීක්ෂණය, රාජ්ය හෝ රාජ්ය ආකෘති ක්රියාත්මක කිරීම, සේවකයකු නොමැති වීම සාධාරණීකරණය කිරීමට හේතු වේ. නොපැමිණීම සඳහා යුක්තිසහගත බවක් නොමැති ලියවිල්ලක් සැපයීම මෙන්ම, ලියකියවිලි සැපයීමට අසමත්වීම හේතු කොට ගෙන අවාසනාවන්ත හේතුට හේතු වී ඇත. කෙසේ වෙතත්, කාර්යය තමන්ගේම ආකාරයෙන් කළ යුතුය. එම නිසා ප්රධානියා තවත් නිලධාරියෙකුට පැවරීම සඳහා නියෝගයක් නිකුත් කරයි .

ඇණවුමේ සඳහන් සියලු දෙනා ලිවීම සඳහා ඇල්ගොරිතම දැන සිටිය යුතුය. ඒක හරිම සරලයි. ඇණවුම් උදාහරණ ලබා දීමට පෙර, අපි ක්රියාවලියේ ඇල්ගොරිතමය ඉදිරිපත් කරනු ඇත:

1. වැඩ බලන නිලධාරියා සමග ස්ථාවර සේවක ගිවිසුමක් සමාප්ත කර ඇත.
2. නව රාජකාරි පැනවීම සම්බන්ධයෙන් කම්කරු ආරක්ෂාව පිළිබඳ මුලික උපදෙස්.
3. මෙම ඇණවුම සකස් කර ඇත.
4. සියළු පාර්ශව සමග එකඟ වී ඇත.
5. එය හිස මගින් අත්සන් කර ඇත.
6. එය ඇණවුම් පොතෙහි ලියාපදිංචි වී ඇත.

උදාහරණයක් ලෙස, අන්තර්ගතය පහත පරිදි වේ:

Voronezh ශාඛාව

ඉන්වෙස්ට්්රම් සමාගම

"04" අෙගෝස්තු 2013 ෙනො .184

තාවකාලිකව එලිදැක්වූ ප්රධාන ඉංජිනේරුවරයාගේ විදුලි ආරක්ෂාව පිළිබඳ වගකීම් පැවරීමේ නියෝගය

1.2.3 පරිච්ෙඡ්දෙය් විධි විධාන අනුව ආයුර්ෙව්ද පර්ෙය්ෂණ ආයතනෙය් ෙවෝරොෙනොෂ් ශාඛාෙව් ෙවළඳසැල්වල නිසි තාක්ෂණික නඩත්තු හා ආරක්ෂණ ආරක්ෂාව සහතික කිරීම සඳහා. 2003 ජනවාරි 22 වන දින පාරිභෝගිකයන්ගේ විදුලි ස්ථාපනයන්ගේ තාක්ෂණික ක්රියාකාරීත්වය පිළිබඳ නියෝග:

1. ඉවානොවන් අයිවන් අයිවාඕවිච් (විදුලි ආරක්ෂාව සඳහා සුදුසුකම් ලත් කණ්ඩායම් 4), අයිවන් පීටෝවිච් කූස්නෙට්ස්ගේ තාක්ෂණික කොටස සඳහා ආයොන්ත්රොම් සමාගමේ වෝරොනෙෂ් ශාඛාවේ නියෝජ්ය ප්රධානියාගේ ප්රධානියා , දුම්රිය ස්ථානාධිපති ප්රධානියා නොමැති අවස්ථාවක විදුලි බලය සඳහා වගකිව යුතු ය .
2. කාර්මික තාක්ෂණයේ තත්ත්වය, කාලෝචිත අලුත්වැඩියාව හා ආරක්ෂිතව ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා ඉන්වෙස්ට්ප්රොම් සමාගමේ වෝරොනෙෂ් ශාඛාවේ නියෝජ්ය ප්රධානියා අයිවන් පෙටෝවිච් කූස්නෙටොව් හි තාක්ෂණික අංශයෙන් වෙළඳසැල්වල ගබඩා කර ඇත.
3. සේවකයින් දැනුවත් කිරීම පිණිස.

Voronezh ශාඛා ප්රධානියා

LLC "ඉන්ස්ටාර්ම්" එස්.වී. හම්ස්ටර්ස්

එකඟ විය:

• නියෝජ්ය ප්රධානී ලපිනා ඒ.
• කාර්මික ස්ථානයේ නියෝජ්ය ප්රධානී කුෂ්නෙට්ස්ව් අයි.පී.

ඒ අනුව ඔබේ සමාගමෙහි වගකීම් පැවරීම සඳහා ඔබගේ සේවකයන්ගේ නම් සහ තනතුරු අඩංගු වනු ඇත. අර්ධ කාලීන රැකියාවක නියුතු පුද්ගලයා සමග සම්බන්ධීකාරකත්වය සහිත පුද්ගල නිලධාරීන් සමඟ එය සම්බන්ධීකරණය කිරීම අවශ්ය වේ.

මෝස්තරය ගැන මම කියන්න කැමතියි වචන කිහිපයක්. ව්යවහාරයේ නියැදීම්වල ආකෘති, නීතියක් ලෙස, ලාංඡන හා ආලේපන අඩංගු වේ. එහි කිසිවක් නොමැති නම්, නිර්දේශයේ සන්දර්භය තුළ, ව්යාපාරයේ නම, දිනය සහ අංක අංකය ඉහළ වම් කෙළවරේ තැබිය යුතු යැයි මම කියන්න කැමතියි.

රාජකාරී පැවරීම සඳහා තාවකාලික හා ස්ථීර විය හැකිය. ඔහු ව්යවහාරයේ ප්රධානියා විසින් ඔහුගෙන් විමසනු ලැබේ.