අනුබද්ධිත සමාගමක්

පූර්ණ අනුබද්ධිත සමාගමකි - එහි වත්කම් (ප්රාග්ධනය) කොටසක් මාරු උපකාරයෙන් ඔවුන් විසින් පිහිටුවන ලද මව් (ප්රධාන) ආර්ථික වෙනම, නීතිමය ස්වාධීන ආයතනයක් වේ. නීතියක් ලෙස, එය ස්ථාපනය කරන ලද සිය මවු සමාගම වන ශාඛාව ලෙස කටයුතු කරයි.

ඔහු දෙසට ඇතැම්, කළමනාකරණ අධීක්ෂණ සහ අනෙකුත් පරිපාලන කටයුතු දිගින් දිගටම බලමින් සිටින එහි නිර්මාතෘ විසින් අනුමත කරන ලද සමාගම සංගමයේ ලිපි. පාලිත කටයුතු පාලනය කිරීමේ හැකියාව එහි කොටස් අයිතිය සහතික කර ඇති අතර සහභාගී පද්ධතිය පිළිබඳ මූලධර්මය මත පදනම් වී ඇත.

අනුබද්ධ සමාගමක් එහි අගනුවර වන මව් ආයතනය සහභාගීත්වයෙන් දුෂ්කර කොන්දේසි යටතේ කටයුතු කර ඇත. එය ප්රධාන කාර්යාලය සිට රඳා රාජ්ය වන අතර, ඇත.

1994 ට පෙර, "අනුබද්ධිත සංවිධානයක්" යන වචනය සමාගම අවබෝධ කර ගත හැකි ය, ස්ථාවර වත්කම් (ප්රාග්ධනය) බහුතරය තවත් සමාගමක් සතු වේ. සිවිල් සංග්රහයේ (105 වගන්තිය) වෙනස්කම් සම්මත කිරීමෙන් පසු, අර්ථය වෙනස් වී ඇත. දැන් "අනුබද්ධිත සමාගම්" ලෙස හඳුනාගෙන ඇති අතර , ආර්ථික ආයතන නිසා ද ඔවුන් සහභාගි වන ව්යාප්තිය සඳහා වෙනත් සමාගම් විසින් නිර්මාණය කරන ලද බලය ලත් ප්රාග්ධන හෝ එවැනි සමාගම් විසින් ගන්නා තීන්දු තීරණ, පාලනය කිරීම හා අනුමත කිරීම සඳහා හැකියාව ඇත. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, අවධාරණය එය විසින් ස්ථාපිත කරන ලද ශාඛා මගින් ගනු ලබන තීරණ තීරණය කිරීම සඳහා මව් සමාගම වන ඇති අයිතිය මත වේ.

එහි ව්යාපාර විසින් ස්ථාපිත කරන ලද වගකීම් සඳහා යටත් සමාගමේ මව් සමාගම වන මූලධර්මය මත පදනම් මව් හා පාලිත සමාගම් අතර ඇති සම්බන්ධතාවය. ඔවුන් එක්ව හා ව්යවසාය ප්රධානියාගේ අනිවාර්ය උපදෙස් ප්රකාරව සේවා ඇතුල් වූ ගනුදෙනු සඳහා වගකිව යුතු වේ. මව් ඇති වරදක් පරිපාලිත සමාගමක් වන බංකොලොත් වන අවස්ථාවක, වගකිව යුතු සමාගමක් වන සියලු වගකීම් සඳහා අග සිදු කළ යුතුයි.

උප සමාගමක් නව සංවිධානයක් පිහිටුවීම හරහා නිර්මාණය, හෝ මව් සමාගමේ ව්යුහය එය නිදහස් කර ඇත.

සාමාන්යයෙන්, එය නිර්මාණය කිරීම සඳහා මෙම තීරණය සම්මත, නව වෙළෙඳපොළ සංවර්ධනය ආර්ථික ඒකකයක් තරගකාරිත්වය වැඩි කිරීම සඳහා තම මූලික නිෂ්පාදනය පිළිබඳ අවධානය යොමු කිරීමට අවශ්ය විය. නව ව්යාපාර ඒකක සාමාන්යයෙන්, වැඩි ජංගම නම්යශීලී වන අතර ඇතැම් භාණ්ඩ වෙළෙඳපොළ මත වෙනස්කම් කිරීමට විගස ක්රියාත්මක වෙන්න. ඉතා හදිසි ප්රශ්නය විශාල ව්යාපාර නිෂ්පාදනය සඳහා ඒකකයක් පිහිටුවීම ය.

පවත්නා සමාගම් (වෙන් ස්වරූපයෙන් ඇතුළුව) ප්රතිසංවිධානය සහ අලුත් එකක් පිහිටුවීම: ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, පරිපාලිත සමාගමක් ස්ථාපිත කළ හැකි විසින් ක්රම දෙකක් තිබේ. වඩාත් ප්රචලිත ක්රමය නීතිමය ආයතන ප්රතිසංවිධානය දී එහි හුදෙකලා වේ. මේ අවස්ථාවේ දී, එය ව්යාපාර බාධාවකින්, ප්රතිසංවිධානය හරහා ගමන් කරන බව එම සමාගම තොරව සමාගම් එකක් හෝ වැඩි ගණනක් මගින් නිර්මාණය කළ හැකිය. බොහෝ කරුණු මත රඳා නිර්මාණය කරන ආකාරය තෝරන්න.

සංවිධාන අංශ සහ වත්මන් කාලය විසින් ඉටු කරන ලද ප්රධාන භූමිකාවක්. යන පටිපාටිය නීතිමය ඒකකයෙහි ප්රතිසංවිධානය දුෂ්කර හා කාලයක් වැය වන කටයුත්තක් වන (එය මාස හයක් දක්වා ගනී). නව සමාජයක් ස්ථාපිත - මෙම අවස්ථාවට, සරල හා අඩු කාලය (සති දෙකක් තුළ නිම කළ හැක). මීට අමතරව, උප සමාගමක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ක්රමවේදයක් තෝරා විට එවැනි අධිකාරිය තීරණය ඇති කරන්නෙක් පිහිටුවීම වැනි සාධක ගිණුම්ගත; ණය හිමියන්ට දැනුම්; අනුප්රාප්තික ප්රශ්න හා අනෙකුත් ප්රශ්න. සංවිධාන ගැටලු අමතරව, පවතින බදු අවදානම් සම්බන්ධ එකතු කළ අගය මත බදු ගෙවීම හා ආදායම් බදු.

(ආදිය වත්කම්, නිෂ්පාදනය,), නිසා ඉහත එක් එක් වාසි සහ අවාසි පිළිබඳ විශ්ලේෂණයෙහි, උප සමාගමක් නිර්මාණය කරනු ඇත මාර්ගය ගැන තීරණයක් ගැනීම සැලකිල්ලට මව් සංවිධානයේ එක් එක් ලක්ෂණ ගනිමින්.