කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයා: රැකියා රාජකාරි, සුදුසුකම් සහ ලක්ෂණ

සියලු කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා රැකියා විස්තර අනුමත හා කළමනාකරණය සමඟ එකඟ විය යුතු ය. එක් එක් ප්රකාශයක් දේශීය නීති සහ සමාගමට කම්කරු සබඳතා පාලනය කරන නීති සමඟ එකඟ විය යුතුය.

පර්යේෂණ කාර්ය මණ්ඩල රාජ්ය ආයතන ව්යුහාත්මක ඒකක වේ. බොහෝ විට, ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම්, සංවර්ධනය හා ක්රියාත්මක කිරීම, මෙන්ම සංසිද්ධි, සිදුවීම්, පමණ සිදු ක්රියාවලිය අධ්යයනය කිරීමට අදාළ. පර්යේෂකයකු බවට පත් කිරීම සඳහා, මෙම උපාධි අපේක්ෂකයින් සඳහා අදාළ පරාමිතීන් හා අවශ්ය සුදුසුකම් සපුරා ගණනාවක් මත ළඟා විය යුතුය.

සංකල්පය

ව්යාපාර විද්යාත්මක කටයුතුවල නිරත වී සිටින අය, විශ්වවිද්යාල, පර්යේෂණ ආයතන, පොදු කාලීන ඊනියා "පර්යේෂක". මෙම සේවකයන්, දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානීන් නොවේ. සියලුම දෙනා පාහේ ඔවුන්, අධ්යයන උපාධි නාමයන් ඇති එක් එක් උසස් අධ්යාපනය ලැබීය. බොහෝ විට පර්යේෂණ හා අධ්යාපනික ක්රියාවලිය හා සම්බන්ධ නමුත්, ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ තොග අධ්යයනය සහ පර්යේෂණ සම්බන්ධ. ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු පර්යේෂණ කාර්ය මණ්ඩල ප්රතිඵල අනුව ඔවුන්ගේ පර්යේෂණ හා ජයග්රහණ ආවරණය ප්රකාශන, ප්රකාශයට පත් කළ යුතුය.

ඔබ වසරකට අවම වශයෙන් එක් ලිපියක් ප්රකාශයට පත් කරනු ලබයි යුතුය ඇසුරු කරනවා. ප්රකාශන සංඛ්යාව වැඩි කිරීමට අවශ්ය ඉහළ මට්ටමකට ගෙන යාමට.

කනිෂ්ඨ පර්යේෂක - වෘත්තීය ආරම්භ වන පළමු අදියර, විද්යා ලෝකයේ. රුසියානු ශ්රේණිගත අනුමත ධුරාවලිය අනුව පහත සඳහන් පරිදි වේ:

1. කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයා.
2. පර්යේෂක.
3. ජ්යෙෂ්ඨ.
4. ඊයම්.
5. ප්රධාන.

ප්රධාන පර්යේෂක ඉහලම තත්වය.

කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයා කුමක් කෙසේ එකක් බවට වඩා හොඳින් අවබෝධ කර ගැනීමට, ඔබ රැකියා විස්තරයක් සඳහන් කරනු ලබන සුදුසුකම් අවශ්යතා සහ වගකීම්, සාදා යුතුය.

සාමාන්ය ප්රතිපාදන

කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයා වෘත්තීය ප්රවර්ගය වලට අදාළ වේ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජ්යෙෂ්ඨ කළමනාකරණය සඳහා (සංවිධානයේ ප්රධානියා) වත්මන් නීති අනුව, තනතුර සඳහා පත් කර තිබේ. එහි මෙහෙයුම් අදාළ සියලු විධිවිධාන හා රෙගුලාසි දේශීය නීති හා අනුකූල විය යුතුය.

මෙම ස්ථාවරය සඳහා පත් ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ, වසර 3 ක ඉහළ වෘත්තීය අධ්යාපනය සහ පළපුරුද්ද තිබිය යුතුය. ඔබ උපාධිය තිබේ නම්, ඔහු පශ්චාත් උපාධි අධ්යයන කටයුතු අවසන් වී ෙහෝ පුහුණුව, සේවා දිග සඳහා වන අවශ්යතා අය කරනු ඇත. විශ්ව සභාවේ නිර්දේශ හෝ පීඨ තිබේ නම්, එම තත්ත්වය තම අධ්යයන කාලය තුළ වැඩ පළපුරුද්ද ලැබූ උපාධි පත් විය හැක.

අවශ්ය වන දැනුම

වැඩ ඇති අතර, උසස් තත්ත්වයේ සඳහා එක් එක් සේවක න්යායික හා ප්රායෝගික දැනුම හා කුසලතා මාලාවක් තිබිය යුතුය. විද්යා ක්ෂේත්රයේ සංකීර්ණ පේමන්ට්, එසේ ඉල්ලීම් එය වඩා දැඩි හා අනෙකුත් කර්මාන්ත වඩා පුළුල් දී ය. කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයා දැන සිටිය යුතුය:

• පර්යේෂණ ඉලක්කය මෙන්ම අධ්යයනය ආරම්භයේ දී පිහිටුවන ලද කාර්යයන්;
• පවතින පර්යේෂණ මාතෘකාවට අදාළ දේශීය හා විදේශීය වර්ධනයන්;
• පර්යේෂණ සඳහා භාවිතා කෙරේ නවතම මෙවලම් හා තාක්ෂණ;
• සැකසීම හා විශ්ලේෂණය කිරීම සඳහා වූ ක්රම, විශේෂයෙන් විද්යුත් දත්ත විශ්ලේෂණය කම,
• කම්කරු හා කම්කරු නීති සංවිධානයේ කඳවුරු;
• සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂාව නීති හා රෙගුලාසි.

එහි ක්රියාකාරකම් පර්යේෂකයා අභ්යන්තර රෙගුලාසි, නියෝග හෝ සංවිධානයේ නායකත්වය සහ ඔහුගේ වහාම අධීක්ෂකයාට, සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂාව, සනීපාරක්ෂාව හා ගිනි ආරක්ෂණ රැකියා විස්තරයක් නීති උපදෙස් පාලනය විය යුතුය.

රැකියා කාර්යභාරය

රැකියා විස්තරය කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයකු රැකියා කාලය තුළ සිදු කළ යුතු බව රාජකාරි පිළිබඳ පැහැදිලි ලැයිස්තුවක් අන්තර්ගත වේ.

අදාළ ලේඛනයේ ප්රධාන විධිවිධාන:

• යටතේ නායකත්වය අනුමත හා එකඟ ක්රමවේදයන් වැඩ මත පදනම් පර්යේෂණ මාතෘකා අවධීන් අනුව පර්යේෂණ හා සංවර්ධන රැසගන
• එය, පර්යේෂණ ප්රතිඵල නිරීක්ෂණය සහ මැනීමට පර්යේෂණ සිදු සහභාගි ගනී ඔවුන්ව විස්තර හා නිගමන උකහා;
• සාහිත්ය අධ්යයනය, පර්යේෂණ හා සම්බන්ධ ගැටළු පිළිබඳ විදේශ සාහිත්ය ගවේෂණය;
• අධ්යයන හෝ වෙන් අවස්ථා පිළිබඳ විවිධ වාර්තා සූදානම්;
• පර්යේෂණ හා සංවර්ධන ප්රතිඵල ක්රියාත්මක සහභාගි ගනී.

කෞතුකාගාර සඳහා දැනුම අවශ්යතා

එය සේවක වැඩ දේ කර්මාන්තය මත පදනම්ව, අවශ්යතා සහ වගකීම් වෙනස් බව තේරුම් ගත යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස, මෙම කෞතුකාගාරයේ කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයකු දැන ගත යුතු:

• රුසියානු උරුමය සංරක්ෂණය හා සංවර්ධනයට අදාළ කරුණු පිළිබඳව රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රෙගුලාසි සහ නීති කවෙර්ද;
• කෞතුකාගාර කටයුතු පාලනය කරන නීති;
• සංවිධානාත්මක ගබඩා කිරීම, පටිගත කිරීම, ප්රකාශන, පර්යේෂණ, කෞතුකාගාරය එකතු වස්තූන් සහ ආරක්ෂා කිරීම වැඩ කරන අනුපිළිවෙල
• ප්රකාශන හිමිකම් නීති,
• කෞතුකාගාරය ප්රදර්ශන විස්තර කරන යටතේ නිති;
• කෞතුක හා සංස්කෘතික වටිනාකම් විභාගයට සංවිධානය සඳහා ක්රියා පටිපාටිය කවරේද;
• ස්ථිර හෝ තාවකාලික භාවිතා කෞතුක නිකුත් කිරීමට අදාළ අවශ්යතා;
• නාමාවලිය රාජ්ය කෞතුකාගාරය අරමුදල සිදු කරන අනුපිළිවෙල
• කෞතුකාගාරය කටයුතු ක්ෂේත්රයේ නවීන විද්යාවේ ඇති රාජ්ය;
• මෙම, ලේඛන කරන පිණිස ක්රියාත්මක සැලසුම් පර්යේෂණ සහ සංවර්ධනය;
• ආරක්ෂක අංශ කෞතුකාගාර නියාමනය බව විධිමත් හා නියාමන ලේඛන;
• කම්කරු නීති පිළිබඳ මූලික;
• පෞද්ගලික සනීපාරක්ෂාව හා පොදු සනීපාරක්ෂක;
• සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂාව රීති ගිනි ආරක්ෂාව.

රාජකාරි

විද්යාත්මක ක්ෂේත්රයේ තත්ත්වය නවවන, සේවකයා විවිධ අවස්ථාවල විශාල පරාසයක ආවරණය කිරීමට ඇති, ඔහුගේ වැඩ කටයුතු සම්බන්ධයෙන් ඍජුවම අදාල වේ.

කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයකු රාජකාරි ඇතුළත් වේ:

• විද්යාත්මක සහ පර්යේෂණ කටයුතු, පිළිවෙලින්, ඉලක්ක, අරමුණු හා පර්යේෂණ කටයුතු පිළිබඳ කල්තියා සැලසුම් අනුමත විෂයන් කටයුතු ක්රියාත්මක කිරීම;
• ප්රදර්ශන හා ප්රදර්ශන භාණ්ඩ සඳහා සැලසුම් සකස් කිරීමේ කටයුතු සංවර්ධනය;
• ප්රකාශන සකස් ක්රියාත්මක කිරීම;
• සාකච්ඡා, සම්මන්ත්රණ, සම්මන්ත්රණ, විද්යාත්මක ගවේෂණ සහභාගී;
• විද්යාත්මක කටයුතු පිළියෙල කිරීම සහ සැලසුම් කිරීම, වාර්තා සකස් කිරීම හා ඉදිරිපත්.

හිමිකම්

බොහෝ විට සේවක තම රාජකාරි පමණක් දන්නා විට, නමුත් ඔහු දේ අයිතීන් මත ද තොරතුරු ලැබී තත්වයක් පවතී. කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයකු, ඉහත සඳහන් සුදුසුකම්, අයිතිය ඇත:

• කළමනාකරණය, සමාගම හෝ ඔහුගේ රාජකාරි ඉටුකිරීම සඳහා සංවිධාන සහාය සිට ලබා ගැනීමට;
• ඔවුන්ගේ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම,
• එහි සෘජු කටයුතු හා අදාළ කරුණු පිළිබඳව ව්යාපෘති කළමනාකරණයට හඳුන්වාදීම,
• ඔවුන් වහා අධීක්ෂකයෙකුගේ ප්රශ්න හා ගැටලූ සඳහා විසඳුමක් ලබාදීමට;
• සගයින් වැඩ කටයුතු සඳහා අවශ්ය තොරතුරු ලබාගත හැක.

වගකීම

සේවක, උදාහරණයක් ලෙස, පර්යේෂණ ආයතන වගකීම ඇගයීමට ලක් කිරීම, එය එහි මට්ටම මට්ටමේ විශේෂයෙන් රඳා නොවන බව සඳහන් කළ යුතු ය. අභ්යාසලාභී කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයකු, ප්රධාන විද්යාත්මක නිලධාරි ලෙස, අනිසි කාර්ය සාධන හෝ ඔවුන්ගේ රාජකාරි කටයුතු ඉටු කිරීමට අසමත් වීම සඳහා වගකිව යුතු වේ.

මෙම වගකීම පැවරෙන්නේ:

• ප්රමිතියෙන් බාල ක්රියාකාරීත්වයේ හෝ නිල රාජකාරි නොවන කාර්ය සාධනය සඳහා;
• වැඩ පාඨමාලාව හෝ නීතිය වෙනත් ඕනෑම උල්ලංඝනය වරදවල්;
• ද්රව්ය හානි හෝ සදාචාරාත්මක;
• සංවිධානය විසින් ස්ථාපනය පිළිගත් බව නීති රෙගුලාසි, ගිනි ආරක්ෂාව, Tio හා පැරණි ගිවිසුම උල්ලංඝනය සම්බන්ධ වැරදි.

වැඩ විශේෂයෙන්

කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයා දිගු සංචාර හෝ අතිකාල ඇතුළත් නොවේ. එය සම්මත පැය අටක workday හෝ කම්කරු නීති සමඟ එකඟ විය වෙනස් කාලසටහන සපයයි. ඔබ ව්යාපාරික සංචාර අවශ්ය වන විට කලින් කලට එහි තත්ත්වයන් විය හැක. කාර්යාලය මට්ටම ලබා දී නිරන්තරයෙන් නියම දේශීය වැදගත්කම ගමන්.

මේ ගමන් කොටසක් ලෙස සේවක වර්ධනයන් ගැන දැනුම් දීමට හෝ කළමනාකරණය විසින් එකඟ හා අනුමත වෙනත් ඕනෑම කටයුතු කිරීමට, අත්දැකීම් හුවමාරු ලබා ගැනීම සඳහා අනෙකුත් ආයතන භූමිය පිළිබඳව අධ්යයනය කිරීමට උත්සාහ පෙර.

වන්දි

කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයකු අවශ්යතා යහපත් වැටුප් යෝජනා කරමු. කෙසේ වෙතත්, දැනුවත් විය බොහෝ උගුල් ඇත. රුසියාවේ කනිෂ්ඨ පර්යේෂණ අධ්යක්ෂවරයකු 18 000 20 000 දක්වා රූබල් සිට කරයි. මෙය ජාතික සාමාන්යයෙන් වේ. කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයකු වැටුප් මුද්රණය ප්රකාශයට ඔවුන්ට ගණනාවක් සහ ඔවුන්ගේ තේමාව දේ තිබේද මත රඳා පවතී.

විද්යා ක්ෂේත්රයේ වෘත්තිකයන්ගේ හෙ මොස්කව් හා රුසියාවේ සාන්ත පීටර්ස්බර්ග් ප්රදේශ මතයි.

බොහෝ කර්මාන්ත කණිෂ්ඨ පර්යේෂකයකු අවශ්ය විය. මොස්කව්, පෙර ලෙස, සියලු දිශාවන් නායකයා. පුද්ගලයා ප්රාග්ධන අනුව පුරප්පාඩු හා යෝජනා සංඛ්යාව අනුව පළමු ස්ථානය.