අත්දැකීම් නැති රැකියා ලබා දෙන ආකාරය. උපාධි පසු වැඩ

එය ලබා ගත හැක්කේ කෙසේද අත්දැකීම් තොරව රැකියා? මෙම ප්රශ්නය විශ්ව විද්යාල වලින් පිටවන පසු චිත්රාගාරයක්, පමණක් නොව, ඔවුන්ගේ විශේෂත්වය වැඩ කටයුතු කළේ නැත අය පමණක් නොව ඉල්ලා ඇත.

ඊළඟට, ඔබට පෙර සිදු කර නොමැති වුවද, ගේ අපේක්ෂිත රැකියා සාර්ථක පිළිගැනීමේ ගැන කතා කරමු.

අපේක්ෂකයන් සඳහා අවශ්යතා

එල්ටීටීඊ සාමාජිකයන්ට සෑම දෙයක්ම, සෑම දෙයක්ම දන්නවා, සහ සියලු හාම්පුතුන්ගේ පළමු තීරණය බව. මෙම ජනතාව හොඳම සේවකයන් සොයා ගැනීමට උත්සාහ කර ඇත. කෙසේ වෙතත්, එය ඔවුන් මත රඳා පවතී හා ඔවුන්ගේ ක්රියා ව්යවසාය සාර්ථකත්වය මත රඳා පවතී. මේ හේතුව නිසා, ඔබ සේවක සඳහා වෙළඳ දැන්වීම් දකින විට, අපේක්ෂකයා කිරීමට අදාළ අවශ්යතා ඉතා බරපතල: උසස් අධ්යාපනය, ඉංග්රීසි දැනුම සහ, ඇත්ත වශයෙන්, අත්දැකීම්. නමුත් කොහෙද එය ගැනීමට? සෑම කෙනෙකුටම එම පුද්ගලයාට පමණක් අධ්යාපනය ලබා ගැනීමට අවසන් විශේෂයෙන් නම්, විශේෂිත වැඩ කිරීමට තරම් වාසනාවන්ත වේ. කෙසේ වෙතත්, ඔබ සේවා යෝජකයා වෙත, සහ එය තොරව අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කල හැක. මත දුරටත් කියවන්න - ආකාරය.

අපි නැවත ආරම්භ කරන්න

යම් රැකියා සඳහා සේවක තෝරා ගැනීමේ දී ඔබ නියෝජනය කිරීමට රැකියා සඳහා අයදුම් කරන විට මේ ලියවිල්ලක් අවශ්ය.

සාරාංශය ඔබ අත්දැකීම් තොරව රැකියාවක් ලබා ගැනීමට ආකාරය ගැන උනන්දුවක් දක්වන, විශේෂයෙන්ම නම්, නිවැරදිව කළ යුතු ය. සාරාංශය - මෙය ඔබගේ නම, ලිපිනය, විවාහක අවිවාහක බව, අධ්යාපන (ඔබ විශේෂ නියම කිරීමට අවශ්ය), පුරවැසි වේ. එහෙත්, ඊට අමතරව, සාරාංශය ඔබගේ අමතර කුසලතා ගැන සඳහන් කර තිබිය යුතුය. ඔබ සිසුන් සඳහා කිසිදු අත්දැකීම් සමඟ වැඩ ගැන සැලකිලිමත් වන්නේ නම්, එසේ නම් අවශ්යයෙන්ම ඔබ දන්නා සියලු විස්තර හා ආකාරය දැන යුතු ය. උදාහරණයක් ලෙස, පරිගණක වැඩසටහන් සතුව. මෙන්ම රියදුරු බලපත්රයක් ඉදිරියේ, කාර් සහ ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු එය භාවිතා කිරීමේ හැකියාව ලෙස.

භාෂා හා ප්රවීණතා ඔවුන් ඉතා වැදගත් වේ. ඔබ ප්රමාණවත් මට්ටමින් නම්, ඔබට භාෂා දන්නවා, නමුත් ප්රායෝගික නැති නිසා එය ඉතා හොඳ හේතුවක් දැක්වීමට පසුබට! නමුත් බොරුවක්, ඇත්තෙන්ම ඔවුන් අයිති නැති නම්, එපා.

එම නැති නම්, "අත්දැකීම්" ලියන්න?

කොහොමද රැකියාවක් ලබා ගැනීමට අත්දැකීම් තොරව - බවත්, බොහෝ සිසුන් තම උපාධිය සම්පූර්ණ කර කැමති දේ ය. මෙම ප්රශ්නය වියුක්ත මග හැරිය නොහැකිය. හොඳයි, අපි ලබා ගැනීම, සහ ගරුත්වය සමග එය පිළිතුරු දෙන්නේ නැත.

පසු, ඔබ බොහෝ විට ඉතා සීමාවාසික සිදු, එසේ එය ගැන ලියන්න තියෙනවා. ඔබ ප්රායෝගිකව ස්ථානයට ධනාත්මක ගති ලක්ෂණ තිබෙනවා නම්, ඔබ නැවත ආරම්භ කිරීමට එය අනුයුක්ත කළ හැකිය. එය ඔබට හොඳින් සේවය කරනු ඇත. පාඩම් කිරීමේදී බොහෝ සිසුන් අර්ධ කාලීන වැඩ, සහ බොහෝ උසස් අධ්යාපනය විශේෂත්වය ඉදිරිපත් නොවන වඩා: අනුග්රාහක, bartenders, වේටර්වරුන්. අපි සාරාංශයක් අත්දැකීම් ලබා දීමට ඔබ දිරිමත් කරමු. කෙසේ වෙතත්, එය ඔබ දැනටමත් ශ්රම විනය හුරු, ඔබට ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ සන්නිවේදනය කරන ආකාරය ගැන නොදන්නා බවයි. එවැනි ක්රියාකාරකම් මෙම "බරපතල" වෘත්තියට අදාළ නොවේ, නමුත් ඔබ මේ වන විටත් ඔබේ පක්ෂව ඉපැයීම් උනන්දුවක් දක්වන කරමු.

මම එය නො වේ නම්, අත්දැකීම්, බව ලියන්න හැක්කේ කාටද?

ඔබ අත්දැකීම් තොරව කළමනාකරු වන සේවා අත්දැකීම් සමග වඩා අඩු පොළී බව දැන සිතන්න. ගේ ඔබ ව්යාපාරයක සේවකයෙකුට මිතුරෙකු ඇති කියන්න මට ඉඩ දෙන්න. ඔබ එය සම්බන්ධතා දෙනවා නම් හා, එය ඔබ වැඩ හා හොඳින් වැඩ කළ බව තහවුරු කිරීමට හැකි වනු ඇත.

ඉතින් ඇයි ඔයා අපේක්ෂිත විශේෂ මත මෙම සමාගමේ අත්දැකීම් ඇති බව ලිවීමට නොහැකි? ඇත්ත වශයෙන්ම, ඒ සඳහා ඇතැම් විට න්යායික. ඔබ, උදාහරණයක් ලෙස, බොරු කියන්න නම් නොව කඩේ වේටර් හෝ අලෙවිකරුවකු වැනි වඩාත් සරල කාර්යාලය පවා, ඇතැම් හැකියාවන් සහ දැනුම, සහ දේ කියන්න දෙන්න, ඔවුන් අලෙවි කළමනාකරු හෝ ගණකාධිකාරීවරයකු ද? බොරු ඔබේ වැඩ කටයුතු කරන පළමු දින හෙළි කරනු ඇත. , මාව විශ්වාස ඔවුන්ගේ හැකියාවන් පෙට්ටි තුනක් බොරු කියන්න වඩා එය ඔබ අත්දැකීම් නැහැ ඇති බව අප පිළිගත, සහ වැඩ කිරීමට ඇති කැමැත්ත පෙන්නුම් කිරීමට වඩා හොඳ වන අතර, එසේ නම් බොරුවක් හසු කළ යුතු ය.

ගැටුමක් - සම්මුඛ

නැවත ආරම්භ ඔබ ගැන ගොඩක් දේවල් කියන්න, නමුත් සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී තමන් ගැන ඔබට කියන්න තව බොහෝ. රැකියාවක් ලබා ගැනීමට ආකාරය රැකියා සම්මුඛ පසුකර යන, අත්දැකීම් නැතිව? මෙම ඉඟි දැන ගන්න:

1. මුරන්ඩු විශ්වාසයකින් යුතුව හැසිරෙන නමුත් නැත. නිහඬව සිනහව, සමාගමක් හඬ ඔබට හැකි බවයි, සහ කරදර, නමුත් සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් වන වන ආතතියෙන් තත්ත්වය, එකට මා බේරා ගැනීමට හැකි වේ. නෑ දැඩි ලෙස, මෘදු - කෙලින්ම සම්මුඛ සාකච්ඡාවක ඇස් තුලට බලන්න.
2. අවංකව, ඔබ අසන ප්රශ්නවලට පිළිතුරු දෙන්න. ඇස් ඒ ගැන කියන්න පමණ ධාවනය වන ඕනෑම බොරුවක් අනාවරණයක් වඩා යහපත් වන්නේ සිට එය අවශ්ය නොවේ, බොරු ය.
3. සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා නෙත අඳින පළඳින යුතුය. ඔබ ස්ත්රියක් නම්, එය ආකර්ශනීය "යුද තීන්ත" කිරීමට වඩා සියල්ල ගලපා ගැනීමට නොහැකි හොඳම වේ. ස්වර්ණාභරණ ගොඩක් ඇඟ ලා නොගත යුතු ය.
4. ඔබේ පර්යේෂණ විෂය උපාධි පසු වැඩ කිරීමට නම්, සේවායෝජකයා දැනුම පරීක්ෂා කිරීමට ඔබ සමහර පැතිකඩ ප්රශ්න ඇසිය හැක. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ ආර්ථික විද්යා පීඨයේ ඉගෙනුම නම්, ඔබ අහන්න පුළුවන් තාත්තෙ, ලාභය හෝ දළ දේශීය නිෂ්පාදිතය කුමක්ද. ඔබ ලැජ්ජාවට පත් සිනහව සමග පිළිතුරු නම්, "මට මතක නෑ", ඒ කියන්නේ, ඇත්ත වශයෙන්, ඔබගේ පක්ෂව නොවේ.

ඔබ ඕනෑම දෙයක් ගැන දන්නේ නැහැ කියලා. ඔබේ ඇඳුම්, පෙනුම, හැසිරීම, ඔබගේ වචන බොහෝ වැඩි කතා කරනු ඇත. ලද බිමක් ඇඳ සිටින මිනිසා, නමුත්, දීප්තිමත් නොවන අවංක, සෘජු, සහ තමන් සහ තම හැකියාවන් ප්රමාණවත් විශ්වාසයක්, ධනාත්මක හැඟීමක් නිර්මාණය කරනු ඇත.

අපේක්ෂිත තත්ත්වය අත්දැකීම් තොරව ලබා ගැනීමට නොහැකි නම් කුමක් කළ යුතු ද?

නමුත් කනගාටුවට කරුණක්, නමුත් තවමත් එහි නැහැ, ඔබ අත්දැකීම් ඇති බව හේතුව සඳහා පමණක් ඔබ අපේක්ෂිත තත්ත්වය ලබා ගැනීමට නොහැකි බව අවස්ථාවක් වේ. එය ප්රශ්නයක් නොවේ! ඔබ එකම සමාගම සඳහා අයදුම්, නමුත් සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් තත්ත්වයකට හැක.

උදාහරණයක් ලෙස, අත්දැකීම් තොරව සහකාර පාහේ සෑම තැනකම අවශ්ය වේ. මෙන්ම පරිපාලන සහකාර, කාර්යාල කළමනාකරු ලෙස. ආයතනික සංස්කෘතිය වැනි අත්දැකීම් දළු නෙලීම, කළමනාකරණය කණ්ඩායම සමග කියවලා පසු වසරක් හෝ දෙකක්, ඔබ පහසුවෙන් අපේක්ෂිත තනතුරට, ඔබට අවශ්ය නම්, ඇත්තෙන්ම මාරු කළ හැකිය. හුදෙක්, ඔබ ගැන ඔබේ ආශාව පැවැත්වීමට නොහැකි වෘත්තීය දියුණුව උසස් අවශ්යතාව ඉඩ නැහැ.

මම උසස් පාසැල් පිටතට කවුද ලබා ගන්නේ කෙසේද?

ඔබ වැඩ පමණක් පශ්චාත්-ද්විතීයික හෝ උසස් අධ්යාපනය හැකි කියලද? අවශ්යයෙන්ම! ඇත්ත වශයෙන්ම, උපාධි පසු වැඩ වෙනස් කර ඇත. ඔබ අතිරේක හෝ ප්රධාන ආදායම් ලෙස යමක් සොයා ගත හැකි වනු ඇත. සිසුන් මෑත නිරත කළ හැක්කේ කෙසේද?

1. වෙළෙන්දා හෝ විකුණුම්. ඔබ එම භාණ්ඩය මිලදී ගැනීමට සේවාදායකයා වෙළඳාමට හෝ දිරිමත් කළ හැකිය.

2. කොටස් සහභාගී. අත් පත්රිකා බෙදා හැරීමේ කොටස් විකිණීම ක්රියාත්මක කිරිම tastings හා අනෙකුත් සිදු ගබඩා.

3. කුරියර්, ආහාර deliveryman.

4. ස්ටිකරයක් වෙළඳ දැන්වීම් සහ නිවේදන.

කාන්තාවන් සඳහා අත්දැකීම් නැතිව වැඩ

සමහර ගැහැනු උසස් පාසල් සඳහා පුහුණු කරන අවස්ථාවේ දී ගැබ් ගැනීමට, ඒ නිසා උපාධි පසු වහාම මාතෘ නිවාඩු යන්න. ඒ නිසා, ඔවුන් වෘත්තීය ඉදි කිරීමට තීරණය කරන්නේ විට, සේවා යෝජකයා ලුණු අවම වශයෙන් ධාන්ය තරුණ වෘත්තිකයන් හොයනවා.

නමුත් එම අවි බිම තැබීමට පවා ස්ථානයක් සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්නේ නැහැ කිසිම හේතුවක් නැහැ! නැවත ආරම්භ පිරවීමට ආකාරය පිළිබඳ අවි උපදෙස් මත රැගෙන සම්මුඛ සාකච්ඡා කළ යුතුය. එසේම, ඔබ විශේෂිත වැඩ කිරීමට අවශ්ය දැයි සලකා, හෝ සමහර විට ඔයාට වෙන දෙයක් ගැන උනන්දු ද? ගිණුම් හා මූල - එය තවත් බොහෝ කම්මැලි, උදාහරණයක් ලෙස, කාන්තා ඇඳුම්, සහ රූපලාවණ්ය ද්රව්ය ගබඩා දී උපදේශක වඩා වේ. වඩාත් සුදුසු ස්නායු අඩු මුදල් වැය හා උදාහරණයක් ලෙස, තරම් ගෙන, බැංකු සේවක තත්වය ඇතැම් විට කාන්තාවන් සඳහා අත්දැකීම් තොරව එම කටයුතු වේ. මීට අමතරව, සෑම විටම ෙමනිකිෙයෝ හා ෙපඩිකිෙයෝ ක ස්ථානාධිපතිවරුන් සඳහා ඉල්ලුම, කොණ්ඩා මෝස්තර, කීඩා උපෙද්ශකයන්ෙගන් වේ. පාඨමාලා වලින් පිටවන ඉතා මිල අධික නොවේ පසු, ඔබ දෙවන ඩිප්ලෝමා ලබා ගැනීමට හා වහාම මුදල් උපයා ගත හැක.

එම කටයුතු ඉතා සංකීර්ණ නොවේ, ඒ වෙනුවට, ඔබ මුදල් සංකීර්ණ මෙහෙයුම් සිදු තොරව, යහපත් පරිසරයක් ඔබ වෙනුවෙන් ප්රීතියෙන් මාර්ගය උපයා ගැනීමට හැකි වනු ඇත.

අත්දැකීම් තොරව නරඹන්න: ලබා ගැනීමට එහිදී

ඔබ වැඩ සඳහා මුදල් ලබා පමණක් නොව, පමණක් නොව, සතුට සඳහා ජීවත් වීමට අවශ්ය නම්, ඔබ වෙනස්කම් මධ්යයේ වැඩ ළඟා වනු ඇත. කුමක්ද මේ ප්රස්තාරය ගැන විශේෂ වන්නේ ඇයි? ඔබ වැඩ කරන සහභාගි වීමට පැය අටක් තුළ, සතියකට දින පහක් අවශ්ය නැත. ඔබ නායකත්වය විසින් අනුමත කරන ලද විශේෂ කාල සටහනට වැඩ කරනු ඇත. ඉතිරි මාසයක්, මෙන්ම අනෙකුත් පද්ධතිය - උදාහරණයක් ලෙස, එය මසකට ශ්රම පැය තුනකට පසුව මෙම යෝජනා ක්රමය ජීවිතය මත වැඩ කරන්න පුළුවන්.

අත්දැකීම් තොරව නැරඹීමට ඔබට ශ්රමය ගති සොබා නැති නම් එය ඔබ වෙනුවෙන් කළ හැකි වේ. උදාහරණයක් වශයෙන්, හැම විටම razno- හා කම්කරුවන්, දොරටු පාලකයන්, ගාඩ්, බෙදාහරින්නන් සඳහා ඉල්ලුම වේ. දේ සැබැවින්ම, දොරටු පාලකයන් හා ආරක්ෂකයෝ කරන්න. නමුත් එම කම්කරුවන් වගකීම ද? මෙන්න අපි විඳදරාගෙන, සහ අවම වශයෙන් අවම ශාරීරික යෝග්යතා අවශ්යයි. එය රුසියාව උතුරු මත ලැබිය යුතු එක් භ්රමණයක් පදනම මත වැඩ කිරීමට හොඳම, නමුත් ඔබට තම උපන් ගාල් කළ හැකිය.

අවසාන වශයෙන්,

ඔබ අත්දැකීම් නොමැති නම්, එය ඔබ ලබා ගැනීමට නොහැකි බව ඉන් අදහස් කරන්නේ නැහැ. ඔබ විවිධ විකල්ප තිබිය:

1. අපේක්ෂකයන් සඳහා වන අවශ්යතා වැඩ පළපුරුද්ද අවශ්ය වේ බවයි පවා නම්, අපේක්ෂිත තත්ත්වය සම්මුඛ සාකච්ඡාවක දී ඇති කිරීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබ සේවායෝජකයා පිළිබඳ හිතකර හැඟීමක් ඇති කර ඇත නම්, ඔබ ක්රියාකාරකම් තුළ අත්හැර දුම්රිය පමණ නැත.
2. එය හොඳ හැඟීමක් ඇති ප්රමාණවත් නොවන බව පෙනෙන්නේ. අත්දැකීම් අවශ්ය නොවේ එහිදී, තත්ත්වය, සඳහා එම සමාගම ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. ටිකක් වැඩ කිරීමෙන් පසු, ඔබට, අභ්යන්තර රෙගුලාසි හා සංස්කෘතිය ගැන දැන ගැනීමට ඇත හුරු පුරුදු කළමනාකරණ බවට පත් වේ. ඒ සඳහා කාලයක් පසු ඔබ අපේක්ෂිත තනතුරට ඉදිරිපත් කරනු ලබන බව ඉඩ ඇත.
3. නැහැ, ඔබ අත්දැකීම් තියෙනවා නම් මුරණ්ඩු කවදාවත් ගන්න, හිතන්න, නෑ ඔයා විශේෂ වෙනස් කිරීමට අවශ්ය නම්? පාරිභෝගිකයන් සාප්පුවක් උපදෙස් දීම සඳහා වඩා එහිදී වැඩි කම්මැලි ගණකාධිකාරීවරයකුට හෝ බැංකු කරුවෙකු ලෙස වැඩ, ශාරීරික යෝග්යතා පුහුණු පැවැත්වීම, හිසකෙස් දිගු සහ නිය නිරත. ඔබ මුදල් ගෙනැවිත් දෙන දෙවන විශේෂත්වය ලබා ගැනීමට හා වහාම ව්යාපාරයට බැස,.
4. ඔබ ආදායම් උපයා නමුත් නිදහස් කාලය ගොඩක් ඇති කිරීමට පමණක් නොව අවශ්ය නම්, ඔබ වෙනස්කම් මධ්යයේ වැඩ ළඟා වනු ඇත. මෙහි අර්ථය වන්නේ කාල ඉතිරි මාසයක් - එවැනි වැඩ මාසික ලෙස වන දින පහේ සතිය වන ආකෘති පත්රය, සහ සමහර දී නොව, සාම්ප්රදායික වේ. මුදල් යහපත් ලබා ගත හැක. සහ වෙළඳාමේ, කම්කරු හෝ ආරක්ෂක නිලධාරියා ලබා ගැනීම සඳහා, කිසි අත්දැකීම් අවශ්ය විය.