පැමිණිල්ල විභාග කිරීමට නියැදි ප්රතිචාර. පුරවැසියන්ගේ පැමිණිලි සැලකිල්ලට ධූර කාලය

අපචාර - මෙම පුරවැසියන්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීමේ ආකෘති එකකි. එක් හෝ තවත් ආකාරයකින් සෑම පාහේ මෙම වචනය සමඟ මුහුණ දුන්නා. ඒ නිසා මම උඩ වැකිය, මතක තබා ගැනීමට අවශ්ය "මම පැමිණිලි කරනවා, මම ඔබ ගැන යුක්තිය සොයා!" ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ නමුත් නිෂ්ඵල මෙම හැඬීමට බැරෑරුම්ව සැලකිල්ලට ගත කරන්න එපා කියලා. මෙම ලිපියෙන් අපි විස්තර සංකල්පය පැහැදිලි හා ගැටුම් වර්ධනය වීම වැලැක්වීම සඳහා, මෙම පැමිණිල්ල ආසන්න ආදර්ශ පිළිතුරු ලබා දෙනු ඇත. එය ව්යාපාරිකයන් සහ පාරිභෝගිකයන් යන අවශ්යතා ඉන්නේ. එහෙත්, පළමු පළමු දේවල්.

පැමිණිලි වර්ග

පැමිණිල්ලක් කිරීමට උදාහරණයක් ප්රතිචාර සඳහන් කඩදාසි නිශ්චිත වර්ගය මත රඳා පවතී. අපි ප්රධාන අය ලැයිස්තුගත:

• අධිකරණ පැමිණිල්ලක්. මෙම ආයාචනය, cassation, පෞද්ගලික හෝ අධිකරණ ක්රියා තීරණය කිරීම සඳහා. ඒ අනුව, "යි" වටිනාකම ආසන්න සංකල්පයක්. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් නඩු විධාන සංග්රහය මගින් නියාමනය.
• නිලධාරීන් ක්රියා හෝ අලස මත රාජ්ය බලධාරීන් වෙත පැමිණිලි, සංවිධාන, ආයතන. උදාහරණයක් ලෙස, කම්කරු අයිතිවාසිකම් උල්ලංඝනය සඳහා රාජ්ය පරීක්ෂණ, එම පැමිණිල්ල මෙහෙයවන කාර්යාලයෙන් ද, එසේ මත. ඩී "ප්රකාශ" යන වචනය ජලයත් සමඟ. නීත්යානුකූලව සමාන මෙම නඩුවේ මෙම සංකල්ප දෙකම. නීතියක්, පරිපාලන කාර්ය පටිපාටිය හා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පරිපාලන වරදවල් සංග්රහයේ සංග්රහයේ ලෙස, නියාමනය.
• වෙළඳුන්, සාප්පු සහ එසේ මත. ඩී වෙත පැමිණිලි පෞද්ගලික ප්රකාශයක් ද ඇති විය හැක, මෙන්ම ගන්ථ විචාර හා යෝජනා ලියා. සෝවියට් කාලයේ දී එය "පැමිණිලි පොත 'ලෙස ද හඳුන්වන ලදී. මෙම අගය "යි" යන සංකල්පය ජලයත් සමඟ. එහි සිවිල් සංග්රහයේ පාලනය කිරීමට නියෝග පනවනු ලැබේ. ඊළඟට, හිමිකම් පිළිබඳ වැඩි අපිට කියන්න.

"මට පැමිණිලි පොත් ලබා දෙන්න"

"නීතියට පාරිභෝගික අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම පිළිබඳ වන දින අනුව, එක් එක් ආයතනය යුතු විචාර හා යෝජනා වෙන්කර. එය අවශ්ය වන පැමිණිල්ලක් ප්රතිචාර. ඉල්ලීම මත, එම ආයතනය එය ලබා දීමට බැඳී සිටියි.

"ප්රකෝපකාරීන්" පිළිතුරු දෙන්නේ කෙසේද?

සමහර පුරවැසියන් බොහෝ විට ඔවුන්ගේ අයිතිය වැරදි ලෙස සහ එහි කාර්ය මණ්ඩලය පිහිටුවීම වියදමින් තමන් නතුකර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් කිසියම් හේතුවක් නිසා, සමහරවිට, එය නොමැති සෘණ සමාලෝචන ලියන්න.

තත්ත්වය සිතන්න. අන්තර්ජාලය කැෆේ කාන්තාවක් විය. ඇය තොරතුරු සොයා, ලිපියක් යැවීමට පරිපාලක උදව් ඉල්ලයි, සහ ලැයිස්තුව පැය භාගයක් මත යයි. සේවකයාට කවුන්ටරයට පිටුපසින් සිට ලබා ගැනීමට හා එම කාන්තාව උදව් කිරීමට ඇත. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, "වෙනුවට ඔබට ස්තුතියි," ඇය පොත සමාලෝචන ගනී සහ සෘණ තොරතුරු මුළු පිටුව "පවුර හැට්ටකටුවකින් සූරා". ඇය සතියකට පසුව සහ යනාදි. ඩී ", මොහොත, රළු පරළු, දුර්වල ලෙස සේවය වී", කාන්තාව එහි ප්රවේශය අතුරුදහන් නම්, දකින්න, නැවත පිටුවක් අර්ධ රිනාත්මක යන්න ආපහු ආවා. පාඩු සේවකයන්, අයිතිකරු, ද. සේවක Rospotrebnadzor පරීක්ෂකවරුන් දේ කුමක්ද?

බිය ඇත්ත දෙයක් නැත. නමුත් ඔබ තවමත් ප්රතිචාර අවශ්යයි. "සාරය වශයෙන් ගත් ප්රකාශය පරිපාලනය විසින් විගණනය කර ඇත: මෙම පැමිණිල්ල නියැදි ප්රතිචාරය මේ වගේ දෙයක් බලාපොරොත්තු වනු ඇත. කාර්ය මණ්ඩලය සමග සම්මුඛ සාකච්ඡා. එය ගනුදෙනුකරුගේ අවශ්යතා වැඩි අවධානය යොමු කිරීම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ. නම, තනතුර, අත්සන අංකය. " නොතකා "වරද" සේවක උපාධිය කිසිදු පැමිණිල්ලක් විස්තර තේරුම් ගත යුතුයි.

හේතුව සිවිල් සංග්රහයේ සපයන ව්යවස්ථාදායක බදු නොවේ. කාර්ය මණ්ඩලය කිසිදු සමාලෝචන ප්රතිවිපාක සහිත ශිෂ්ඨ සම්පන්න බව දැනුවත් විය යුතුය. එවන් පියවරක් පාරිභෝගිකයන් වෙත වගකීම ක්රියාවන් සඳහා "වැඩි" බව එම විරෝධතා නිසා වැඩ, සහ ඉගෙනගන්න කාර්ය ගෙන එනු ලැබුවා. ඩී

කළ පැමිණිල්ලක් මෙසේ ලියයි?

පොත විචාර හා යෝජනා සෘණාත්මක අදහස් හැරයන ජනතාව වර්ග තුනකට බෙදා ඇත:

1. "ප්රකෝපකාරීන්". අවන්හල සිය සංචාරයේ අරමුණ - සෘණ වාර්තා තබන්න. මෙම තරඟකරුවන්ගේ, කිව්වත්, සහ යනාදි. ඩී විය හැකිය
2. "Brawlers". ඔවුන් ගබඩා නිලධාරීන් වියදමින් තමන් නතුකර ගැනීමට කැමතියි. ඉලක්කය අමුත්තන්ගේ පොතේ දී පිවිසුමක් නොවේ, නමුත් සෑම තත්වයක් ඔවුන් තමන් පිටතට ගෙනෙන අතර, ඔවුන් brawling ආරම්භ කරන්න. බොහෝ විට මෙවැනි සිදුවීම් සෘණ සමාලෝචන සමග අවසන් වේ.
3. "කෝපයෙන්". ඇත්තෙන්ම එය "තාපාංකය ගෙන." සිටින සාමාන්ය පුරවැසියන් වන සාමාන්යයෙන් පැමිණිලි කිරීමට එම ජනතාවට කැමති නැහැ, නමුත් ඔවුන් වචනාර්ථයෙන් බල කරන විට ඔවුන් එය කරන්නේ. ඔවුන් ව්යවසාය වන "ලිට්මස් පරීක්ෂණයක්" වේ.

සමාගමේ ප්රධාන සියලුම පැමිණිලි බරපතල ගත යුතු ය. ජනතාව පළමු කාණ්ඩය ඉතා කලාතුරකිනි. බොහෝ විට, නමුත් සමහර විට එවැනි වාර්තා පෙනුම දෙවන ඇත්තටම මම කාර්ය දොස්. තෙවන වර්ගයේ පැමිණිලි - .. අවදිවීමට කරන, උසාවිය හෝ නිල ප්රකාශයක් Rospotrebnadzor කිරීමට අදාළ විය හැක ඇතැම් පුරවැසියන් නිසා. මෙම දඩ සහ විවිධ හේතු විය හැකි සදාචාරාත්මක හානි සඳහා වන්දි.

එම පුද්ගලයා දිගින් දිගටම පැමිණිලි

අපට අන්තර්ජාල කැෆේ දී කාන්තාව සම්බන්ධයෙන් නැවත ඉඩ දෙන්න. ඔබට මතක ඇති, ඇය ආගන්තුක පොතේ, "ලකුණු සුන්" නැවත අවන්හලකට ගියා. මෙම තත්වය තුල දී කළ යුත්තේ කුමක්ද?

පැමිණිල්ල විභාග කිරීමට නියැදි ප්රතිචාරය මේ ආකාරයෙන් ගැන වනු ඇත: "නැවත නිරීක්ෂණ අමතර තොරතුරු අඩංගු නොවේ. ප්රතික්ෂේප සලකා. " එච්චරයි. "ප්රකෝපකාරීන්" පමණක් අධිකරණයට යා හැකි හෝ බලධාරීන් වෙත පැමිණිලි කිරීමට, නමුත් එය සමාගමේ පරිපාලනය විසින් ආපසු හරවා ප්රතිවිපාක සහිත ශිෂ්ඨ සම්පන්න වේ. ඔබ, ප්රති-ප්රකාශය ලිවීමට හැකිය.

ලිඛිත හා අමතක වී ඇත්ද?

ප්රතිචාර පරිපාලනය සම්බන්ධයෙන්, එසේ නම්, නීතිය විසින් දින දෙකක් එම පැමිණිල්ල සලකා ධූර කාලය. දින පහක් ඇතුළත පිළියම් ගෙන කළ යුතු (කාර්ය මණ්ඩලය සමග වැළැක්වීමේ සංවාදය, භාණ්ඩ ආදේශ, සහ යනාදි. ඩී.) අයදුම්කරු ඔහුගේ ලිපිනය හෝ දුරකථන අංකය ඉතිරි නම්, එය ද දින පහක් ඇතුළත දැනුම් දිය යුතුය - ලිඛිතව හෝ දුරකථන මඟින් එක්කෝ.

අඩුපාඩු මුලිනුපුටා දැමීම සඳහා හෝ "අභ්යන්තර" පරීක්ෂණයක් අරමුණ සඳහා අවශ්ය කාලය නොමැති වීම සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, එම සමාගමේ පරිපාලනය අයදුම්කරුට දැනුම්, 15 දින මෙම කාලය දීර්ඝ කිරීමට අයිතියක් තිබෙනවා. නමුත් මෙම පැමිණිල්ල ප්රතිචාරය කාලය නොවේ බොහෝ විට ගෞරවාන්විත.

ප්රධාන උල්ලංඝනය

විවිධ ව්යාපාර සඳහා Rospotrebnadzor චෙක්පත පුරවැසියන්ගේ පැමිණිලි සම්බන්ධ නිතර නිතර උල්ලංඝණය වීම් ගැන කතා කරන්න.

එනම්:

• පැමිණිල්ල විභාග කිරීමට ප්රතිචාරයක් අනුව කඩ කළා.
• නීතිය මගින් විධිවිධාන සලසා ඇති ප්රදේශවල පොත විචාරා නොමැත (ඔවුන් ද සාධාරණය කෙළවරේ සාමාන්යයෙන් සංචාරක ස්ථානයක් ඒ සඳහා ප්රවේශවීමේ වේ).
• අඩුපාඩු නිවැරදි කිරීමට ගෙන ඇති ක්රියාමාර්ග කවරේද අමුත්තන්ගේ පොතේ දී අවශ්ය සටහන් නොමැති. පැමිණිලි නොසලකා හැර ඇත.

පැමිණිලි :. පැමිණිල්ලක් ප්රතිචාර "ගිනි වැළැක්වීම සඳහා ගිනි දැල්ල පතුලේ"

රීතියක් ලෙස, සමාගම ෙවත අදාළ "පැමිණිලි" වාර්තා විය. බොහෝ විට මිනිසුන් "වැරදි" සේවා වරදක් ගන්න. ඊ මෙම සේවාව හා සම්බන්ධ පවසයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, හැම, නමුත් බොහෝ. මෙම නඩු පවරන නිලධාරී කාර්යාලය, ෆෙඩරල් සේවය - වඩාත් බරපතළ ලෙස උල්ලංඝනය කිරීම් පිළිබඳ පැමිණිලි පාලනය රාජ්ය ආයතන වෙත යොමු කරනු ලබයි. මෙම පෙර වුවද, සහ ගබඩා සමග තත්ත්වය විසඳීමට උත්සාහ.

එහෙත් ආපසු ආගන්තුක පොත. "මෙම පාරිභෝගික සෑම විටම වැරදි දෙයක්." බොහෝ විට එය බොහෝ සේවකයින් දහම වේ. රළු බව, වංකකම සහ ව්යවසාය සේවා සම්බන්ධ වෙනත් දේවල්. මෙය නම්, (ඩී සදාචාර හානිය හා තවත් කීර්තිය හා වන්දි පාඩුව.) "යුද්ධය" පිළිබඳ පැමිණිල්ලේ දී සැබෑ පාඩු දී ව්යවසාය උත්සන්න වන සදාචාරාත්මක ස්වභාවය, එම ප්රකාශය වේ.

මේ හේතුව නිසා එය සේවාදායකයාට "සිසිල්" සියල්ල හා තවත් දේවල් කිරීමට අවශ්ය වේ:

• පාරිභෝගික පැමිණිල්ලක් කිරීමට උපරිම කෙටි කාලීන සෘජු ප්රතිචාර. එය යෝග්ය ලිඛිතව හා දුරකතන ට වැඩි ය.
• අනිවාර්ය සමාව.
• කියාපෑම ස්තුතියි. එය පැමිණිල්ලක් පිළිතුර වගේ කළ යුත්තේ ඇයි? ලිවීමේ උදාහරණ: "හිතවත් අයිවන්, ස්තුතියි අපි, අපගේ සේවාවන් වැඩි දියුණු වනු ඇත, අපගේ අඩුපාඩු පෙන්වා දුන්නේය. අපි එවැනි සිද්ධියක් නැහැ සිදු කරනු ඇතැයි මා විශ්වාස කරනවා. අපේ ගබඩා තුළ ඔබ නැවත දකින්න සතුටු වනු ඇත. " කෙටි වාක්ය තුනක් බොහෝ සර්වනාම, කෙසේ වෙතත්, මෙම තාක්ෂණය "සජීවී" සන්නිවේදන මානසික සැඟවීම් නිර්මාණය කරයි.

මෙම පියවර තවදුරටත් කටයුතු වළක්වා පමණක් නොව ඉතා පක්ෂපාතී හා තෘප්තිමත් ගනුදෙනුකරුවකු ලබා ගැනීමට.

පැමිණිලි දෙන්නේ කෙසේ ද යන්න

අපි පැමිණිල්ලක් දෙන්නේ කෙසේ ද යන්න තේරුම් ගැනීම සඳහා තත්වයක් අනුකරනය. තරුණ පවුලේ දරුවා ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට ජනගහනයෙන් සමාජ ආරක්ෂාව සේවය සියලු ලිපි ලේඛන එක් රැස් කර ඇත සිතන්න. ඊට පසු, රාජ්ය ආයතනයක් වන ඕනෑම "ප්රවෘත්ති" පැමිණ නැත. එවිට තරුණ මව ඇය හේතු ගැන ඉගෙනගන්න තීරණය කළා "නිහඬ." බොහෝ විට සිදු වන ආකාරයටම, ඇයට අකාරුණික වන අතර, කිසිදු පැහැදිලි කිරීමක් ලබා දී ඇත. මුදල්, ඇත්ත, ලැයිස්තුගත කොට නොමැත. ප්රදානය පත්වීම පිළිබඳ කවර හෝ අසමත් ද ආවේ නැහැ. එය අධිකරණය මග හැරිය නොහැකි බව පෙනේ. මාස කිහිපයකට ගියේය. පවුලේ නඩුවක් සිටි නීතිඥ කුලියට. එහෙත්, ඔබ 'Themis මොවුන් රැෙඳන "එය කිරීමට පෙර, ඔවුන් ලියූ එම නඩු පවරන්නෙකුට. එය, සමාජ ආරක්ෂාව නීති විරෝධී අලස ගැන පැමිණිලි කර ඇත.

උදාහරණයක් ලෙස, අපගේ නිදසුනේ, පැමිණිල්ලක් කිරීමට නීතිඥයකු වන ප්රතිචාරය පුදුම හිතෙන අකුණු විය. දින 10 ක් තුළ, පවුලේ අය පදනම මත පිළිතුරක් නොලැබුනු. සමස්ත ණය මාසයක් ඇතුළත ආපසු ගෙවන ලදී. එසේම, එම පැමිණිල්ල ප්රතිචාර ලිපියක් (නීතිය මගින්, මේක කරන්න බැහැ), ලැබුණු පැමිණිලි මෙහෙයවන කාර්යාලයෙන්, පමණක් නොව, සමාජ ආරක්ෂාව කළමනාකරණය සම්බන්ධයෙන් පමණක් නොව, පවා සමාව සමග විය. මීට අමතරව, කාර්ය මණ්ඩලය කිහිප වතාවක් තම වැරදි පිළිගන්න දුරකථනයෙන් ඔවුන් ගෙනා (ඔවුන්ගේ රැකියා කොටසක් ද නොවන),.

එවැනි ක්රියා බොහෝ අවස්ථාවලදී තවදුරටත් නඩු කටයුතු වලින් ජනතාවට නතර වේ. මෙහිදී ඔබට පිළිතුරු පුරවැසියන්ගේ පැමිණිලි කිරීමට දෙන්නේ කෙසේද උදාහරණයක් සොයා ගත හැකි වනු ඇත.

නිල ලිඛිත පාරිභෝගික පැමිණිල්ලක්

අමුත්තන්ගේ පොතේ එය ලියා නැති වූ පාරිභෝගික පැමිණිල්ලක්, අප පිළිතුරක් ලබා දීම, සහ ලියාපදිංචි කාර්යාලයේ ලිඛිත ඉල්ලීමක් යවන, එය පහත සඳහන් ලක්ෂණ සහිත අවශ්ය වේ:

• රීතියක් ලෙස, විධිමත් අභියාචනයක් "pretrial විසඳුමක්" සඳහා සේවය කර ඇත. එය ඉල්ලුම්කරුෙග් "බරපතල" ආකල්පය ගැන කතා කරනවා.
• කියාපෑම වන "පොත" වෙනස් පැමිණිල්ලක් ප්රතිචාර දිව යන්නකි. කුවිතාන්සියක් 10 දින දක්වා.

පැමිණිල්ල පිළිතුර: නිදර්ශන

ඔබ සේවාදායකයා ලිඛිත ඉල්ලීම ලැබී ඔවුන් හරි බව අපට විශ්වාසයි කර තිබේ නම්, එය සාදාරණ පිළිතුරු කිරීමට හැකි විය යුතුය. හැකි තරම් විස්තර වැනි පිළිතුරු දී, එය නීතිමය රාමුව නීත්යානුකූල ප්රතික්ෂේප කිරීම නොව, ඒකාන්තයෙන් විශ්වාසය නාද ඉදිරිපත් කිරීමට යෝග්ය වේ.

කොහොමද හොඳම පැමිණිල්ලක් ප්රතිචාර කිරීමට (මෙම අවස්ථාවේදී, එය ලිවීමට, නො වේ)? උදාහරණ පහත දක්වා ඇත:

"දයාබර (දා) නම, අපි ඔබ හා සමාන තත්වයක් ඔබ සොයා බව අවංකවම කනගාටුයි. අපි ඔබේ පැත්තේ හා අවංකව ඔබට උපකාර කිරීමට අවශ්ය. නමුත් පවත්නා තත්වය අපි නීති ප්රකාරව කරන්න බැහැ ආකාරයේ වේ. අපගේ ක්රියා පහත සඳහන් නීති රෙගුලාසි ගරු කරනු ඇත: (කීයක්). අපේ අවංක කණගාටුව පිළිගන්න. අපි නැවත අපේ ගබඩා තුළ ඔබ දකින්න බලාපොරොත්තු වෙනවා. මම ඔබට සුභ පතනවා! අවංක, පරිපාලනය (ආයතනයේ නම). "

රාජ්ය ආයතන තේරුම් ගන්න

කඩදාසි මත රාජ්ය ආයතන වෙත එම පැමිණිල්ල ෆෙඩරල් නීතිය යටතට ගැනෙන "පුරවැසියන්ගේ ලිඛිත පැමිණිලි මත." ඔවුන් සියලු ලැයිස්තුගත කිරීමට වෙහෙස මහන්සි වී, රුසියාවේ .. අභිචෝදක කාර්යාලය, කම්කරු පරීක්ෂණ, Rospotrebnazdor, Rosmednadzor, Rosobrnadzor ආදිය අධීක්ෂණය ගොඩක්: මේ සියල්ල අධීක්ෂණ පාලන ආයතන වෙත පැමිණිලි ඇතුළත් වේ.

සඳහන් ෆෙඩරල් නීතිය අනුව පුරවැසියන් පැමිණිලි පිළිතුරු අයැදුම් පත ලැබුණු දින සිට දින 30 ක් ලබා දීමට අවශ්ය වේ. එහෙත් නඩු තවත් දින 30 ක් සඳහා මෙම කාලය දීර්ඝ කිරීම සඳහා සපයන ලදී.

උදාහරණයක් ලෙස, මෙම පැමිණිල්ල දාපු ප්රතිචාරය. ඊට පෙර, ඔබ විධිමත් පරීක්ෂණයක් (ලේඛන ඉල්ලා කැඳවීමට, හරස් ප්රශ්න අහන්න සහ එසේ මත. ඩී) සිදු කිරීමට අවශ්ය වේ. දින 30 ක් පමණක් ප්රමාණවත් නොවේ. මේ අවස්ථාවේ දී, පැමිණිල්ල මෙහෙයවන කාර්යාලයෙන් තවත් දින 30 ක් (උපරිම) විසින් එම පැමිණිල්ල prolongs, පසුව අයදුම්කරු හේතුව පවසමින් දැනුම් යවනු ලැබේ.

නිර්නාමික පැමිණිලි

නිර්නාමික පැමිණිලි රජයේ ආයතන සලකා නොවේ. නීතිය එහි නතර නොවේ නම් එය කොපමණ අපයෝජනය සිතන්න. නඩු පැවරීමට ෙහෝ විසින් තහවුරු කම්කරු පරීක්ෂණ පිළිබඳ ප්රකාශ පදනම මත ඕනෑම දිනක විය හැකි "නිර්නාමික සහභාගි වූහ."

ඇත්ත වශයෙන්ම, රාජ්ය ආයතනයක් වන කිසිදු අපරාධයක් එවැනි ලිපියක් ප්රතිචාර දැක්විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ඔහු ඔවුන් වෙනුවෙන් නීතිය ක්රියාත්මක කරන බලධාරීන් වෙත වාර්තා කිරීමට බැඳී සිටියි. අපේ රට තුළ, එය ඒ නිසා මෙම ඉතා කලාතුරකිනි සිදු සිදු වුණා. හුදෙක්, කියමනකට අනුව, "ඔවුන්ගේ ඇස් වසා 'හා සමත්.

දාපු කාර්යාලයෙන් පැමිණිල්ල ප්රතිචාර නැත

අභිචෝදක කාර්යාලය, ෆෙඩරල් නීතිය අනුව, මෙන්ම ෆෙඩරල් නීතිය "පුරවැසියන්ගේ ලියා අයදුම්පත් මත" "නඩු පවරන නිලධාරී කාර්යාලය මත", (විශේෂ අවස්ථාවල දී, මෙම වචනය 60 දක්වා දීර්ඝ කරන ලදී, නමුත් අයදුම්කරුගේ අනිවාර්ය නිවේදනය සමඟ) එහි ප්රවීනත්වය තුළ පැමිණිල්ල දින 30 ක් ඇතුළත ලිඛිත පිළිතුරක් දීමට බැඳී සිටියි. රාජ්ය ශරීරය කිසිදු පිළිතුරු ආවේ නැති නම්, ඔබ අලස පැමිණිල්ලක් ගොනු කළ හැකි:

• වැඩි නඩු පවරන්නෙකුට;
• අධිකරණයට.

අධිකරණයට පැමිණිල්ලක්

අධිකරණ පැමිණිලි බරපතල නීතිමය සුදුසුකම් අවශ්ය වේ. විශේෂිත දැනුම හා කුසලතා තොරව මෙම ලියවිල්ල ළඟා වන්නේ නැත. අරමුණ මත පදනම්ව, පවතී:

• අභියාචන සහ cassation අභියාචනා අධිකරණය තීන්දු එරෙහිව.
• පෞද්ගලික පැමිණිල්ලක්. ද විවිධ අර්ථකථන සහ වාක්ය ලෝකයේ, දිස්ත්රික් අධිකරණ මත.
• පෞද්ගලික පැමිණිල්ලක් Themis සේවකයන්ගේ ක්රියා නිසි මණ්ඩලයේ (අලස).

අධිකරණය විසින් කරන ලද පැමිණිල්ලකට ප්රතිචාර යටතේ සිද්ධිය මත රඳා පවතී සිවිල් පටිපාටිය, අපරාධ නඩු විධාන සංග්රහයේ, මෙන්ම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ CAS හා පරිපාලන සංග්රහයේ.

රීතියක් ලෙස, ප්රතිචාරය දින 10 ක් අනුගමනය කළ යුතු ය. ප්රතිචාර (අර්ථකථනය) පැමිණිල්ලක් පනත් මෙන්ම හැකි, එහි සලකා බැලීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය ලබා දිය යුතු වේ. ව්යාපාරය තොරව ඇය ගමන්ගන්නා පිළිබඳ පැමිණිල්ලේ දී එය මෙම තීරණය ආයාචනා සඳහා ක්රියා පටිපාටිය ස්ථාපිත බව දැන ගැනීමට අවශ්ය වේ.