පිටස්තර ආයතන සමාගම - ඒක මොකක්ද හා සේවා දේ ලබා කරන්නේ?

දැනට, ඕනෑම සංවිධානයක් සඳහා අවශ්ය කාර්ය මණ්ඩලය කොටසක් බාහිර සේවා සමාගම වෙත සපයා දිය හැකිය. මොන වගේ සේවාවන් හා එම සමාගම් ආකාරය - මෙම ලිපිය තුළ සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.

පසුබිම

වෙනම ව්යාපාරයක් ලෙස පිටස්තර ආයතන, සාම්ප්රදායික වෘත්තීය බඳවා ආයතන මෙම භාවිතාව ලද්දකි. සාම්ප්රදායික රැකියා නියෝජිත ආයතන ස්ථිර කටයුතු සඳහා ඔවුන්ගේ අපේක්ෂකයින් රැකියා කිරීමට උත්සාහ දරා ඇත. එහෙත් කම්කරුවන්, උදාහරණයක් ලෙස, ලෙඩ පුද්ගලයා වෙනුවට කිසියම් එක් කාලීන කටයුතු කිරීම සඳහා, ටික ගත කරන සමාගම් සිටියහ. මේ පරතරය පිරවීම හරියට එල්ල වර්ටූසා සමාගම. සිංහල "පිටස්තර" ලෙස පරිවර්තනය කර ඇති වචනය "බාහිර මූලාශ්ර" අදහස් හා සැපයුම්කරු පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා දෙයි.

අනෙක් අතට, එම සමාගම යම් රැකියාවක් අඩවිය සිදු කිරීමට යොදාගත් කාර්ය මණ්ඩලය අවශ්ය ය. ඕනෑම දෙයක් කිරීමට එවැනි සමාගමක් රාජ්ය තත්වය් හා රැකියා වල තදින්ම සීමාසහිත කාලයක් සඳහා පමණක් ප්රයෝජනවත් වනු ඇත සේවකයන් සඳහා බදු ගෙවීමට. එය ද බාහිර සේවා සමාගමේ ආධාර වෙතට පැමිණෙන්නේ නැත. තාවකාලික අවශ්ය කාර්ය මණ්ඩලය වන වැඩ, වැටුප් ගැන කරදර කිරීමට තොරව, පාරිතෝෂික හා බදු තාවකාලිකව කම්කරුවන් බඳවා කර ඇත කළ අතර, එම සමාගමේ ක බාහිර සේවා සමාගමක් සමඟ ගණනය කරනු ලැබේ.

කොහොමද මේ වැඩ කරන්නේ

තාවකාලික කාර්ය තෝරා ගැනීම සඳහා සේවා දැනට බාහිර සේවා සමාගම සපයයි. සේවා මොනවාද ආකාරයේ සහ කුලියට කෙසේද?

උදාහරණයක් ලෙස, සංවිධානය සාමාන්ය බදු විගණනය සඳහා සූදානම් වේ. මෙම අවස්ථාවට ගිණුම් සඳහා සූදානම් කිරීම සඳහා තාවකාලික කාර්ය අවශ්ය විය හැක - හරස් පරීක්ෂා ප්රාථමික ලේඛන. උදාහරණයක් ලෙස, සංවිධානය ඇතැම් අවස්ථාවල වැඩි කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා ඉල්ලීම සමග කාර්යාලයේ බාහිර සේවා සඳහන් කරයි. කාර්යාංශය ගිවිසුමක් යටතේ තාවකාලික සේවකයින් සමග ඔවුන් සපයයි. සියලු ගණනය කිරීම් පමණක් බාහිර සේවා කාර්යාංශ මගින් සිදු කරනු ලැබේ - මේ රාජ්ය සංවිධාන සේවකයින් එහි වැටුප් ලැබෙන්නේ නැත ඇතුලත් නැත.

බාහිර සේවා වර්ග

දැනට, බාහිර සේවා විවිධ වර්ගයේ ඇත, සේවා පරාසය බාහිර ආයතනයක් මාරු කාර්යයන් වර්ගය සහ සම්පූර්ණත්වය මත රඳා පවතී. අර්ධ හා පූර්ණ බාහිර සේවා අතර වෙනස හඳුනා. අර්ධ - සේවකයා කාර්යයන් කිහිපයක් මාරු වූ විට ය. සේවක බාහිර සේවා සමාගම යම් දෙපාර්තමේන්තුව සියලු වැඩ ගනී නම්, සේවා මෙම වර්ගයේ සම්පූර්ණ බාහිර සේවා ලෙස හැඳින්වේ. කොහොමද එය ප්රායෝගිකව බලන කරන්නේ කුමක්ද?

සම්පූර්ණ බාහිර සේවා - සමාගම මත එම පරිගණක ගැලපුම් හා නවීකරණය ප්රශ්න තෙවන පාර්ශවීය සමාගම සම්මත නම්. තෙවන පාර්ශවීය සමාගම දෘඪාංග සමඟ ගැටලු ලෙස, පද්ධතිය හා යාවත්කාලීන දත්ත සමුදායන් පාලනය සඳහා පමණක් වගකිව යුතු නම්, එය කාර්ය මණ්ඩලය සාමාජිකයකු, අළුත්වැඩියා කිරීම හා පිළිසකර කරනු - මෙම විශේෂ බාහිර සේවා වේ. දැක්ම සමාගම විසින් බාහිර සේවා සමාගම විසින් අත්සන් කරන ලද ගිවිසුම, හි නිශ්චිතව දක්වා සේවා අවශ්ය විය. මෙම ලියවිල්ල කුමක්ද?

සම්මත ගිවිසුම් බාහිර සේවා

පාරිභෝගික සේවා මේසය හා බාහිර සේවා අතර සම්බන්ධතාවය සහ වගකීම් ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා පදනම කොන්ත්රාත්තුවක් වේ. ගෙවා සේවා ලේඛනයේ ප්රධාන කොටසකි දිගටම බාහිර සේවා සමාගම සිදු කිරීමට නියමිත කාර්යයන් දූත පිරිස සඳහා භාණ්ඩ, ඇත. නඩත්තු අපේක්ෂකයන් මූලික තෝරා ගැනීමෙන් පසුව සිදු - පාරිභෝගික සේවා තාවකාලික කටයුතු සඳහා අයදුම්කරුවන් සුදුසුකම් සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණ සහ පරීක්ෂා කිරීම, ස්වයං-තේරීම මත අවධාරනය විය හැක. හා බාහිර සේවා මත මෙම කාර්යයන් පැනවීමට ඉඩ ඇත.

සම්මත කොන්ත්රාත්තුව පහත සඳහන් ද්රව්ය අඩංගු විය යුතුය:

• පෞද්ගලිකත්වය - පිලිපැදීමේ වාණිජ රහස් , මේ ඇප සහතික රහස්ය තොරතුරු සහ සිහි කළ අනාවරණය නොවන වන අයිතමය පාරිභෝගික ෙකොපමණද;
• පෞද්ගලික ලක්ෂණ ලැයිස්තුවක් සමග කාර්යාලයට සඳහා අපේක්ෂකයන් සඳහා සවිස්තරාත්මක අවශ්යතා: සුදුසු අධ්යාපනය ලබා ගත හැකි, අවශ්ය අත්දැකීම්, වැඩ එක්තරා ස්ථානය, ආදිය;
• වැඩ කොන්දේසි - ලැයිස්තුව, පරිමාව, කාලය, ආදිය;..
• සේවා ගුණාත්මක වගකීම පිළිබඳ මිනුම් යටෙත් බාහිර - ආදිය දඩ, දඩ මුදල්, අරමුදල් ආපසු,

ජනප්රිය බාහිර සේවා

මේ දක්වා, සමාගම එම කටයුතු මූලික වශයෙන් විශේෂිත තාවකාලික සේවකයින් සැපයීම නිරත:

• තොරතුරු තාක්ෂණ-බාහිර සේවා - මෙම වෙබ් වැඩසටහන්, වෙබ් අඩවිය සංවර්ධනය, නඩත්තු කිරීම, පරිපාලනය, සුවිශේෂී මෘදුකාංග නිර්මාණය කිරීම හා සහයෝගය මත වැඩ බවයි.
• නිෂ්පාදන සේවාවන් බාහිරකරණය - කොටසක් මාරු කිරීමයි නිෂ්පාදනය කටයුතු. උදාහරණයක් ලෙස, වෙළඳ ප්රචාරක ආයතනය සම්මාන උළෙලෙහි හා අත් පත්රිකා බෙදා දීමට තෙවන පාර්ශවයක් උපදෙස් දෙයි.
• ව්යාපාරික ක්රියා බාහිරකරණය - එය එක් කාලීන මෙහෙයුම් සිදු කිරීමට තුන්වන පාර්ශව පිරිස් ආකර්ෂණය පැමිණෙන විට. බදු විගණනය කරන අවස්ථාවේ දී උදාහරණයක් ලෙස, අමතර කාර්ය මණ්ඩලය ගණකාධිකාරිවරුන් හා නීතිඥයන්.

විකල්ප රැකියා අවස්ථා

රැකියා අවස්ථාව ස්ථිර තැනක් නොමැතිව සිසුන් හෝ ජනතාව ඔවුන්ගේ දේපළ තත්ත්වය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා පිටස්තර ආයතන සමාගම් වැඩ ලබා දෙයි. තාවකාලික කම්කරුවන් සමාලෝචන එවැනි සහයෝගීතාව කුඩා, නමුත් ස්ථාවර ආදායම් සපයන බව සමහරු පවසති. බාහිර සේවා ලබාගැනීම අනෙක් උත්සාහ කිරීමට අවස්ථාවක් සපයයි කටයුතු හා වෙනස් විශේෂ ඔබම සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. එය ඔහු වර්ධනය කිරීමට අවශ්ය, වැඩ ස්ථාවර තැනක තමන් දකින නැති අයට සඳහා සුදුසු වේ. , නිෂ්පාදනය හෝ අලෙවි කිරීමේ ක්රියාවලිය තුළ හඳුනා ගත හැකිය, මෙම මෙහෙයුම් ව්යාපාර දී තාවකාලික සේවකයෙකු ලෙස සේවය කොට - එය ව්යාපාර ආරම්භක යහපත් ය.

මූලික යටෙත් බාහිර වැඩ කටයුතු

රාමු - හොඳ බාහිර සේවා සමාගම ඇති ප්රධාන වාසිය. සමාගම දිගින් දිගටම කරනු ලබන ව්යාප්ත කිරීමට සමාගම ප්රාග්ධනය තාවකාලික කාර්ය සමාලෝචන සිය ගනුදෙනුකරුවන්ට පාරිභෝගික සංවිධාන. සුළු කාර්යයන් විධිමත් සේවක සමාගමේ කළමනාකරණ විසින් ඇති කරන ලද ප්රධාන අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ හැකි වන හැරවීම නිසා.

බාහිර සේවා ප්රතිලාභ

මෙම සහයෝගීතාව නිසැකව ම කළ වාසිය පිරිවැය ඉතිරි වේ. සේවකයා සම්බන්ධ අදාළ ගිවිසුමට අවසානයේ දී ආරක්ෂිතව 20% ක් පමණ වන පිරිවැය ඉතිරි අනාවැකි පළ කළ හැකි. එවැනි පුහුණු, නව සේවක පුහුණුව, එහි ම කාර්ය මණ්ඩලය අන්තර්ගතය ලෙස - ඉතිරි කිරීමේ අස්පර්ශනීය සම්පත් ආයෝජන අඩු කිරීමට නියමිතය කාර්ය අඩු පරිපාලකයන් සහ ගණකාධිකාරිවරුන් tabelirovaniya හෝ පඩි නඩි සඳහා. අඩු ව්යාපාර කටයුතු වියදම් හේතුවෙන් සේවක ආබාධිත තාවකාලික අලාභය - බාහිර සේවා කාර්යාංශය රෝග පිළිබඳ පැමිණිල්ලේ දී හුදෙක් දක්ෂ සේවකයෙකු වඩා නව, අඩු නොවන යවයි. හා රාජ්ය අඩු එනවා නම්, ඔබ වැඩ කරන නව සිරුරට සේවක යටෙත් බාහිර ආදේශ කිරීම, සහ එහි වැඩ කටයුතු වල සඵලතාවය විශ්ලේෂණය කිරීමට, බලශක්ති පරිභෝජනය අනුව කරන්න උත්සාහ කරන්න පුළුවන්.

අමතර වාසි

හොඳ විකල්පය විදේශ සමාගම් සඳහා, හෝ නව ක්රියාකාරකම් විවෘත සමාගම් සඳහා පිටස්තර ආයතන වේ. විදේශීය විශේෂඥයින් අපේ රටේ සම්මත, නීති සහ ගිණුම්කරණ සහයෝගය intricacies පිළිබඳව හොඳ දැනුමක් නැත. නිසි සඳහා සිදු ආර්ථික හා බදු වෘත්තිකයන් පූර්ණ කාලීන සේවක පෙනුම තෙක් සේවය කරන අතර, එළිදැක්වීම සඳහා ආරාධනා කර ඇත.

අවශ්ය වියදම් ගණනය හා නව ව්යාපාර කාර්යක්ෂමතාව බලන්න නව සජීවී සිදු වන්නට ලාභ ඇගයීමට සමාගමේ කළමනාකරණ උදව් කිරීමට තාවකාලික කම්කරුවන් බඳවා ගැනීම නව ක්රියාකාරකම් සංවර්ධනය තුළ "අලස."

බාහිර සේවා සමඟ වැඩ අවාසි

ඇත්ත වශයෙන්ම, එම සහයෝගය එහි යුද හමුදාවක් ඇත. පළමුව - එය වෙනත් සමාගම් නිරන්තරයෙන්ම රඳා වේ. සේවය තාවකාලික කාර්ය නම් කාර්යාංශය ඔවුන්ගේ කාර්ය මණ්ඩලය, මේ සියල්ල වහාම සමාගමේ කීර්ති නාමය මත, එය සමඟ ගිවිසුමක් ඇතුළු වී ඇති බලපෑම අහිමි වනු ඇත. සමහර විට රහස්යභාවය කඩ - තාවකාලික සේවකයින් වැඩ කිරීමට හා තරඟ සමාගම් වෙත ආපසු හා නොදැනුවත්වම ඔවුන් බාහිර සේවා සමාගම එවූ අවසන් වරට සමාගම, ව්යාපාර සැලසුම් ඉදිරිපත් කරන හැක. මොන වගේ තොරතුරු හා ආකාරය ඔවුන් ප්රසිද්ධ කරනු ඇත - බාහිර සේවා සමාගම එවූ කම්කරුවන්, පෞද්ගලික දත්ත මත පමණක් රඳා පවතී.

සමාගම රාජ්ය සේවය කරන සේවක සමාලෝචන - පාරිභෝගික, ද යටෙත් බාහිර වල සඵලතාවය බලපෑමක් ඇති විය හැකිය. ප්රතික්ෂේප කිරීම සහ තාවකාලික සේවකයින් අවදානමක් සමාගමේ කාර්ය මණ්ඩලය කණ්ඩායම ඇත. සමහර විට, තාවකාලික කම්කරුවන් වෙනුවට තරඟකරුවන් ලෙස සහායකවරුන් ලෙස පත් කරනු ලබන්නේ. සම්බන්ධතාව තුල එවැනි අසමතුලිතතාවය දැඩි එක්ව බලපෑ හැකිය.

කොහොමද සමාගම බඳවා සේවා සැපයීම සඳහා කරන්නේ

තාවකාලික සේවකයින් වෘත්තීය රැකියා සහ සැපයුම සඳහා හොඳ උදාහරණයක් ඒකාබද්ධ බාහිර සේවා සමාගමකි.

KLA, විවිධ ආර්ථික අංශ සම්බන්ධ ව්යාපාර නිලධාරීන් ආධාර ඉදිරිපත්, නව ආදර්ශ පැවැත්වීම විවිධාංගීකරණය ස්ථානගත කර ඇත. කාර්ය මණ්ඩලය ආර්ථික ක්රියාකාරකම් විවිධ ක්ෂේත්ර තුළ භාවිත කළ හැකි ය කරන පදනම සහ කුසලතා සපිරි කම්කරුවන් විවිධ මත ඇති දත්ත වන්නේ සමාගම සතුය.

KLA සේවා මූලික වශයෙන් වර්ග

එක්සත් බාහිර සේවා සමාගම පිරවීම සඳහා එහි සේවා සපයයි මානව සම්පත් ධාරිතා දී:

• ගිණුම්කරණය සහ නීතිමය සහාය -, ඵලදායී කටයුතු සඳහා රැකියා සහ කාර්ය මණ්ඩලය නිලධාරීන් පුහුණු ඉතිරි කිරීමට ඉඩ පූර්ණ කාලීන සේවක සේවිකාවන් පුහුණු කිරීම වෙනුවෙන් වැය නැහැ;
• තොරතුරු හා තාක්ෂණික සහාය - ඔබ මෘදුකාංග සහය දැනට පවතින සියලු පරිගණක ජාල ලබා ගැනීමට ඉඩ;
• කතා-මධ්යස්ථානය සේවා පුළුල් තොරතුරු සහයෝගය හා සමාගම සංවර්ධන සන්නිවේදන ඵලදායී නාලිකාව වේ. පළපුරුදු ක්රියාකරු ඇමතුමක්-මධ්යස්ථානය සමාගම හෝ වෙළෙඳ නාමය සඳහා හොඳ නමක් නිර්මාණය, සමාගමේ ව්යාපාරික සහකරුවන්ට සහ පාරිභෝගිකයන්ට පක්ෂපාතිත්වය වැඩි විය හැකි;
• ව්යාපාර රැස්වීම්, සම්මන්ත්රණ, රැස්වීම් හා ඉදිරිපත් කිරීම් සඳහා තමන්ගේම ව්යාපාර පරිශ්රයේ සැපයීම;
• දේශීය හා පරිපාලන සේවා - ඕනෑම ව්යාපාරික ආයතනයක් අඩු දක්ෂ කාර්ය මණ්ඩලයේ මධ්යගත විධිවිධාන ද ඇතුළත් - ක්ලීනර්, දොරටු පාලකයන්, වේටර්වරු, ෙසෝදන යන්ත, සහකාර අරක්කැමියන්, ගෘහ සේවිකාවන්, කුරියර්;
• ස්ථානයේ ආරක්ෂාව හා ආරක්ෂාව - ප්රවේශමෙන් තෝරා කාර්ය මණ්ඩලය විසින් සපයනු ලැබේ, සැලකිය යුතු දේපළ සොරකම් හා හානි අවදානම අඩු හැකි යෙදෙනවා.

මෙම සමර්ථතාව ඔහු සේවාවන් උපරිම ඉදිරිපත් වන UAC සංකීර්ණ පාරිභෝගික සහයෝගය ලබා දෙයි. පුදුමයක් නොවේ සමාගම වාර්ෂිකව දළ වශයෙන් 90% ක් ඉදිරි කාලය දීර්ඝ කරන නව ගිවිසුම් 500 කට වඩා වැඩි, කොමිසම නිගමනය කරයි. සේවා කාර්යක්ෂමතා විදේශ වෙළෙඳපොළ ඇතුළු කිරීමට සමාගම සක්රීය - කසකස්තානය, ආර්මේනියාව සහ බෙලරුස් වැඩ විවිධ බාහිර සේවා සංවිධාන, යන නාමය යටතේ ක්රියාත්මක "එක්සත් බාහිර සේවා සමාගම."

කාර්ය මණ්ඩලය ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය මේ

මෙම KLA වන ජාල වල බොහෝ යොමු මෙම සංවිධානය බොහෝ විට රැකියා හරහා පැමිණ නැහැ, සහ දිගු කාලීන තත්ත්වය ගැටලු සහගත වේ ආවට බවයි. කෙසේ වෙතත්, නිත්ය කාර්ය මණ්ඩලය KLA වෙනත් සමාගම් මත කාලසටහන නම්යශීලී හා අඛණ්ඩ සර්ෆින් විවිධ පැති වලින් තමන්ගේ ම වෘත්තියේ සියුම් ගවේෂණය කිරීමට ඉඩ බව ඔවුහු තර්ක කරති.

ඔබ දියමත හා කොන්ත්රාත් සමාගම් සහ බාහිර සේවා සමාගම තබා ගැනීමට ඉඩ සලසමින්, තාවකාලික කාර්ය මණ්ඩලය විසින් ලබා දී ඇති සේවා විවිධත්වය දැක ගැනීමට හැකි වන පරිදි. යන තාවකාලික වැඩ මේ කාලය වන විට බාහිර සේවා සැපයීමට හැකි වන අතර විශේෂඥ මත නොවේ අවමානයෙන් නැහැ. ඇත්තෙන්ම, නව අත්දැකීමක් ස්ථිර රැකියාවක් සොයා හෝ තමන්ගේම ව්යාපාරයක් ආරම්භ ඉක්මනින් උදව් කිරීමට වග බලා ගන්න වේ.