පොලිස් කිරීමට අඛණ්ඩ වෘත්තීය සංවර්ධන කුමක්ද? තල්ලු කිරීම ක්රමවේදයට

මිනිසුන් පොලිසියට දී ම වැටුප් ගොඩක් දී ඒ සඳහා, එය ඉතා කීර්තිමත් රැකියා නිසා, සේවය කිරීමට කැමති. කෙසේ වෙතත්, කරන්න එය අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ මේ වනවිට සේවය පෙනී යා හැකි තරම් ලෙහෙසි පහසු දෙයක් නොවේ. ඔබ පුළුල් ඉදිරියට තල්ලු කිරීම ඇතුළු පරීක්ෂණ සහ පරීක්ෂා කිරීම් විවිධ සම්මත කිරීමට අවශ්ය වේ. එය කුමක්ද? අඛණ්ඩ වෘත්තීය සංවර්ධන පිටපත කුමක් ද? මෙය මේ ලිපියේ සාකච්ඡා වනු ඇත. ඔබ එය මෙම කෙටි යෙදුමක් ද යන්න හා මෙම විශේෂිත පරීක්ෂණ හරය දැමීමට ආකාරය, දේ ඉගෙන ගනු ඇත. ඔබ වෙනුවෙන් - ඒ නිසා, ඔබ පසුව මෙම ලිපිය, තල්ලු කිරීම ක්රමවේදයට උනන්දුවන්නේ නම්.

පිටපත

ඇත්ත තල්ලු ලස්සන සරල ප්රහේලිකාව ලිහා. බව නීතිය ක්රියාත්මක කරන පුද්ගලයන් පිළිබඳ ඉතා ආකර්ෂණීය අංකය ලබා ගැනීමට පෙලඹී තිබේ. නමුත් මේ සඳහා ඔවුන් සියලු වරදකරුවන් එහි ජාතිකයන් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා ගෞරවය ලබා ගැනීම සඳහා මෙම සේවාව ලබා ගැනීමට අවශ්ය නැත. නිසා ඉහත කී වැටුප් බලධාරීන් හැකිවා බොහෝ, හා සමහර සියල්ල හුදෙක් දෘඩභ්ාවය ඔරොත්තු කිරීමට තරම් මානසික ස්ථාවර නැත පොලිස් වැඩ. බොහෝ විට, බලධාරීන් අපරාධ ප්රවනතා ඇති අය අනාවරණය ලබා ගැනීමට අවශ්ය, එය මේ සඳහා වන අතර CPE නැත.

වලිය අපි ඇත්තටම ඔබ තෘප්තිමත් කරනු ඇති අතර ඔබ විශ්මයට හේතු නොවේ - මුලින් එය මධ්යස්ථානයක් විය මානසික රෝග නිර්ණය, ක ශරීර සේවයට පැමිණෙන ජනතාවට ප්රතිකාර සහ මානසික සහය ලබා දීම සඳහා 1996 දී විවෘත කරන ලද. එම කටයුතු බර බොහෝ විට ඉතා විශාල බව නොව, ශක්තිමත් සහ සමබර යැයි කියා ගන්නා සෑම දෙනාම, එම අවයව දී දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ පවත්වා ගත හැක. ඒ නිසා, ඉදිරියට තල්ලු කිරීම සිදු වේ - මීට පෙර මානසික මධ්යස්ථානය කර බව, අද නීතිය ක්රියාත්මක දී තනතුරට ඕනෑම අපේක්ෂකයෙක් සමත් විය යුතුය වූ මානසික විභාග, සම්පූර්ණ පරාසය කෙටි තනතුර ය.

පටිපාටි

දැන් ඔබ දන්නා දේ තල්ලු කිරීම. මෙම සංකල්පය ක්රමවේදයට ඉතා සරල එකක්. කෙසේ වෙතත්, එම සමීක්ෂණය ඇතුළත්? මෙම හෘද අධ්යයනය හා මධ්යම ස්නායු පද්ධති - දැනටමත් සිරුරු ලබා ගැනීමට, ඉහත සඳහන් කරන ලද පරිදි, ඔබ මුළු සමීක්ෂණ, ඔවුන් අතර කට්ටලයක් හරහා යන්න ඕනේ. ඒ අනුව, ඔබ නීතිය ක්රියාත්මක කරන සේවය කිරීමට මෙම දෘෂ්ටි කෝණය පැමිණ නම්, වන අතර, ඔබේ සෞඛ්ය තත්වය පරීක්ෂා කරනවා.

කෙසේ වෙතත්, වඩාත් වැදගත් එකක් මානසික විභාග වේ. එය මානසික ඔබ අභ්යන්තර අමාත්යාංශයේ සේවය කිරීමට සූදානම් කොපමණ තීරණය කරනු ඇත. නියමාකාරයෙන් සලකන තත්ත්වය පහත පරිදි වේ: ඔබ ඉදිරියට තල්ලු බලධාරීන් බැඳීමට අවශ්ය විට ඔබ අයදුම් කරනු ලබන තනතුර මෙන්ම, ඔබ ගැන වෙනත් විස්තර සඳහන් කරන අතර, ඔබ දක්වා එන. බොරුවක් අනාවරණයක් - ඒ ඔබ සහ වන අතර polygraph ඇති ප්රධාන ටෙස්ට් එකක් පටිපාටි ගැන යම් පෞද්ගලීකරණය කට්ටලයක්, සකස් කිරීම සඳහා මෙම ලේඛන සඳහා වේ. , මෑතක දී, බොහෝ මිනිසුන් එය වඩාත් පුළුල් එකක් වන අතර, මුළු සංකීර්ණ පදනම නිසා ඉදිරියට තල්ලු කිරීම, හරියටම මේ පරීක්ෂණය අදහස් කරන්නේ යටතේ ය. ඒ නිසා, තල්ලු කිරීම පිටපත පිළිබඳ පැමිණිල්ලේ දී ද කෙටි යෙදුම් පැහැදිලි කිරීමක් පමණක් නොව, අදහස්, නමුත් ප්රතිඵල විශ්ලේෂණය polygraph බවයි.

මානසික චෙක්පත

කෙසේ වෙතත්, CPE polygraph ටෙස්ට් ක්රමවේදයට - එය නොවන මනෝ මධ්යස්ථානය අත්පත් කරගෙන ඇති එකම දේ. මතකය, අවධානය, බුද්ධිමය මට්ටම මෙන්ම, චරිත ගති ලක්ෂණ සහ පෞද්ගලික ගුණාංග ක්ෂේත්රයකි. මේ සියල්ල හොඳින් කෙනෙක් විමෝචන සීමා වන කිරීමට කාර්යාලයේ සේවය කිරීම සඳහා සුදුසු ද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා විශ්ලේෂණය කෙරේ.

මීට අමතරව, ටෙස්ට් වැදගත් කොටසක් සේවය අරමුණු ලැබුණු අර්ථ දැක්වීම, මෙන්ම මිනිස් ජීවිතයේ සාමාන්ය පසුබිම වේ. ප්රථම ස්ථානය, ප්රකාශ කර ඇති පරිදි, එය ඔහුගේ අභිප්රායන් ආත්මාර්ථකාමී නොවන බව පරීක්ෂා කර ඇත. ඉතා පහසුවෙන් තේරුම් ගත හැකි වන පරිදි, ප්රශ්නාවලිය, ඔබ පරම ඔබට පහසුවෙන් පුද්ගලයා සත්යය හෝ රඳවා ගැනීමේ යමක් පවසයි හඳුනා ගත හැකි සමග අභ්යන්තර අමාත්යාංශය සහ polygraph භාවිතා ඇයි වන ඕනෑම දෙයක්, ලියන්න පුළුවන්.

නිවහල් හේතු

එය නැවත නැවතත් ජනතාව එය කිසිදු ප්රතිලාභයක් ලබා ගැනීම සඳහා අභ්යන්තර අමාත්යාංශයේ දී රැකියාවක් ලබා ගැනීමට කැමති විය හැකියි පවසා ඇති. කෙසේ වෙතත්, සමහර ආත්මාර්ථකාමී හේතු මිනිසෙකු විය හැකිද? එය මේ වන අතර ඉදිරියට තල්ලු කිරීම ගනු ලැබේ. කෙටි යෙදුම් පැහැදිලිව ක්රමවේදයට මෙම ප්රදේශයේ කිසිදු වැරදි පාහේ, එසේ මධ්යස්ථානය අපේක්ෂකයන් මානසික අංග මත, සේවයේ අවධානය යොමු කරයි පවසයි. විශේෂඥයන් හැමවිටම වැදගත් සබඳතා පෞද්ගලික ලාභ ප්රයෝජන සඳහා තමන්ගේ නිල භාවිතා කිරීමට කිරීමට විශාල වැටුප් ද, එසේ මත ලබා ගැනීමට, එම සේවාව ඇතුළු කිරීමට කැමති සොයා ගැනීමට වැඩ.

අවාසනාවකට මෙන්, බොහෝ අපේක්ෂකයන් අපවිත්ර ලෙස සැලකිය යුතු ය. එපමනක් නොව, වෘත්තිකයන් ද අපරාධ වාර්තා සඟවා ඇති අය එලිමහනට ගෙන, මත්පැන් හා මත්ද්රව්ය සමඟ මෙන්ම, පසුගිය ප්රශ්න ගැටලු, වෙනත් කිසිම වර්ග පෙන්නුම් සමාජ විරෝධි හැසිරීම. බව එම පුද්ගලයන් සිදු කල්තියා කිරීමට වන අතර ඉදිරියට තල්ලු පවතී වසරේ MIA. ක්රමවේදයට කෙටි යෙදුම් - එය මානසික මධ්යස්ථානය ගැන දන්නා දේ කුඩා කොටසක් පමනි. ඔබ තේරුම් හැකි පරිදි, මෙම ලිපිය වැදගත් කොටසක් polygraph අධ්යයනය කිරීමට කැප කරනු ඇත.

පළමු පියවර

එය මේ සියලු ක්රියාමාර්ග කියලා හිතෙන්න පුළුවන් - වැඩ දැනටමත් ආකර්ෂණීය ශරීරය, සහ මෙම අවසන් විය. කෙසේ වෙතත්, මෙය දැනටමත් ඉහත සඳහන් කර ඇති පරිදි, මෙම polygraph වැදගත් සහකාර මනෝ වේ, පමණක් පළමු අදියර වේ. එය අපේක්ෂකයා ප්රකාශය කරනු ලැබූ කාර්යාලය හමුවෙයි යන්න තීරණය කිරීම සඳහා උපකාර කරන ඔහු විය. මෙය තේරුම් ගැනීමට, ඔබ නිගමනය තල්ලු කිරීම අවශ්ය වනු ඇත. මෙම polygraph සාක්ෂි ක්රමවේදයට - විශේෂඥයන් විවිධ සහභාගී විය යුතු නිසා ද, වැඩ වැදගත් ප්රමාණයයි. ඉන් පසුව අපේක්ෂක අනුකූල හැකි තරම් නිවැරදි බවට පත් තීරණය කරන්න.

polygraph සමඟ වැඩ

වෛද්ය පරීක්ෂණ හා මානසික පරීක්ෂණ, ඒ කියන්නේ, IHC හා තල්ලු කිරීම මෙම වැකිවලින් - ඉතින්, දැන් ඔබ නීතිය ක්රියාත්මක කරන ආයතන ගැන සේවයට පැමිණීම සඳහා අනුකූලතා පරීක්ෂණ පළමු අදියර බව අපි දන්නවා. මිලිටරි-වෛද්ය කොමිසම, සහ ඔබ දැනටමත් දන්නා නිසා දෙවන ප්රහේලිකාව ලිහා - පළමු කෙටි යෙදුමක් ප්රහේලිකාව ලිහා ද විසිතුරු, වෙන කිසිවක් නැත.

එය polygraph පරීක්ෂා - එය, තෙවන සහ අවසන් මහා ඉතා වැදගත් පියවරක් ගැන කතා කිරීමට කාලය පැමිණ තිබේ. පෙර අවස්ථා ප්රතිඵල මත තනි තනිව නිර්මාණය තහවුරු කරන අවස්ථාවේ දී අපේක්ෂකයා ඉදිරිපත් කරන ප්රශ්න, විශාල සමූහයක්. මෙම පාඨයෙන් පරීක්ෂා මත polygraph ගැලපුනේ නෑ මෝඩයෙක් නිසා, අවංක විය යුතු අපේක්ෂකයා ඔහුට ලබා දී ඇති ප්රශ්නවලට පිළිතුරු යුතු අතර, එය හැකි තරම් කරන්න ඇති කාල පැය දෙකක් සඳහා ලබා දී ඇත. ප්රායෝගිකව, නීතිය ක්රියාත්මක දී තනතුරට ඔබේ අයදුම් පත් වූ අපේක්ෂකයන් සියයට බව අසූවක් විතර සංදර්ශන polygraph විසින් සියයට එකසිය පරීක්ෂා කර නැත, එනම්, ඔවුන් තමන් සෘණ දෙයක් සඟවා තැබුවා බව හැරෙනවා. මනෝ ඔහුගේ ප්රශ්නවලට සියලු පිළිතුරු ලැබෙන විට, එහි දත්ත විශ්ලේෂණ වේදිකා එන, එනම්, වලිය CPE ප්රතිඵල polygraph සිට සිදුවේ.

එක්තරා විදියකට ප්රතිඵල

දැන් ඔබ පොලීසියට ඉදිරියට තල්ලු කිරීම දේ සම්පූර්ණ අදහසක් නැහැ. මෙම polygraph ප්රතිඵල ක්රමවේදයට ඔබ උනන්දුවක් දක්වන ලද නීතිය ක්රියාත්මක කිරීම, දී තත්ත්වය ගැනීමට හැකි වනු ඇත යන්න තීරණය කරන, අවසන් අදියරේ වේ. මෙම කලාවේ නිරත, සැබැවින්ම, polygraph සමඟ වැඩ, පළමු වසර නොවන වෘත්තිකයින් පළපුරුද්ද. ඇත්ත වශයෙන්ම, පසුගිය කාලය තාක්ෂණය බොහෝ දුර ගොස්, සහ ස්වාධීනව ලබාගත් දත්ත විශ්ලේෂණය බව විශේෂ වැඩසටහන් පවා ඇත. කෙසේ වෙතත්, එවැනි වැදගත් අධ්යයනය තුළ, එය වැදගත් නැත දෝෂ තිබෙන බව ය, ඒ නිසා තොරතුරු විශේෂඥයින් සමඟ ප්රතිකාර කළ හැක. ඔවුන් polygraph සාක්ෂිය පිටපත්, පසුව පසුගිය ටෙස්ට් අදියර සියලු ප්රතිඵල වරක් සැලකෙන සුදුසු නිගමනය, කරන්න. එවිට අපේක්ෂකයා එය තෝරාගත් ස්ථානය වෙයි නැතත් දැනුම් ඇත.

ජනප්රිය ප්රතිඵල

අපි polygraph ටෙස්ට් ගැන කතා නම්, එය ඔහුගේ ජීවිතය පිළිබඳ තොරතුරු බොහෝ විට පොලිසියට ඇතුළත් කිරීමේ අපේක්ෂකයන් සැඟවීමට දේ දැන ගැනීමට වැදගත් වේ. රෝගීන් 1.7% දී, polygraph මෙම හෝ වෙනත් සාපරාධී කොටස් නිසා ශක්තිමත් අපේක්ෂක සිටින බව හෙළි කරයි. යන්තම් වසර තුනක් නඩු සියයට අවසානයේ දී දඬුවම් වීමට සිදු වූයේ වන අපරාධ, සිදු කර ඇති අය ජනතාව තුළ ඇති විය හැකිය. රෝගීන් 3.6% ක දී අපේක්ෂකයා, බලය අයුතු ලෙස, එසේ මත ඉන්ටර්කොම් ලබා ගැනීම සඳහා මෙම සේවාව ඇතුළු පන්දු බදු ආදායම (එවැනි අල්ලස් ලෙස) ලබා, හා අවශ්ය. අතීතයේ දී සියදිවි හානිකර ගැනීමට උත්සාහ කළ ද, පොදු ජනතාවගේ (5 ක්). ස්වභාවිකව, ඔවුන් එවැනි උණුසුම්කාරී තත්ත්වය සේවය කිරීමට සුදුසු නැත. අපේක්ෂකයා වන පහළොවක් සියයට අභ්යන්තර අවයව තුල සිය තත්වය සඳහා අයදුම් කරන අවස්ථාවේ වාර්තා නොවන පසුගිය කිරීම, විනය සම්බාධක, දණ්ඩන, තිබිණි. සහ වඩාත්ම ජනප්රිය සඟවා සාධකය එක් මානසික රෝග භාවිතය වේ - ජනතාව 31.2 කින් ඒ ගැන බොරු, සහ ඔවුන් බොහෝ ඖෂධ හා මෙම ජනයා පමණක් පහෙන් එකක් සමඟ ගැටළු ඇති - මත්පැන් සමග.

වඩාත්ම ජනප්රිය සඟවා ඇත්ත

අවාසනාවකට මෙන්, එහි කිසිදු මහා සොයාගැනීම්, යමක් වසං කිරීම කරන අය සියයට 40 ක් ලෙස, ඕනෑම විශාල කාණ්ඩය ගෙන ඒමට නොහැකි වනු ඇත. ඒ නිසා, ඔවුන්ගේ රහස් "වෙනත් හානිකර දත්ත" ප්රවර්ගයට ඉදිරිපත් කර ඇත. ඔවුන් අතර, ඔබ ප්රශස්ත රාජකාරි බාධා කළ හැකි නිෂේධනීය ගති ලක්ෂණ, මානසික රෝග, මත්පැන් හා මත්ද්රව්ය රදා ප්රවණතාවක් සිටින සමීප ඥාතීන් ඉදිරියේ, ඕනෑම ජන, නිකායන් හා අනෙකුත් asocial සමාගම් අපේක්ෂකයා මැදිහත් සොයා ගත හැකි වනු ඇත. පොදුවේ ගත් කල, අපේක්ෂකයන් සැඟවීමට උත්සාහ, නමුත් අවසානයේ දී එය වැඩකට නැති බවට පත්වන බොහෝ කරුණු ඇත.

පරිවාස

ඔබ polygraph යමක් සැඟවීමට උත්සාහ කරනවා නම්, ඔබ සියයට සියයක් අත් හැරීම ලබා ගත හැක. මේ අවස්ථාවේ දී, ඔබ නීතිය ක්රියාත්මක කරන ආයතන, නොතකා ඔබේ මානසික හා භෞතික ස්වභාවය ගන්නේ නැහැ. තවත් හැකියාවක් නැත - ඔබ පරිවාස සේවා වන ආකාරයේ ගත හැක. ඔබේ හැසිරීම ඔබ කාර්යාලයේ සේවය සඳහා සුදුසුකම් හෝ තීරණය කිරීමට, මෙම කාලය පුරා සමීපව අධීක්ෂණය කරනු ඇත. එම සේවකයන්ගේ "කොන්දේසි" ලෙස හඳුන්වන අතර, ඔවුන් තවදුරටත් සේවය කිරීම පිළිබඳ බලාපොරොත්තුව ලබා ගන්න. කෙසේ වෙතත්, ප්රායෝගිකව පෙන්වා ඇති ආකාරයට, ඔවුන් වඩාත් හිතකර නොවේ ද ප්රක්ෂේපන - පරිවාස කාලය අවසානයේ දී බොහෝ "සාම්ප්රදායික" සේවක නීතිය ක්රියාත්මක කරන ආයතන පිටත් වේ.

සහායකයා

අපි "අවිනිශ්චිත" සේවක පාලනය ගැන කතා කරන්නේ නම්, ඉදිරියට තල්ලු කිරීම මගින් ලැබෙන අපේක්ෂකයන් බලධාරීන් පරීක්ෂා තුල අනන්යව නිරත නොවන බව ද සඳහන් කළ යුතු ය. එය සේවක මානසික සෞඛ්ය තත්වය නිරීක්ෂණය මනෝ විද්යාඥන්ගේ කරන පොලීසිය, වෛද්ය සහ මානසික ආධාර ඇතුළත් ද විශේෂඥ වගකීම වේ.