බෝනස් සඳහා

කම්කරු සංග්රහයේ හාම්පුතුන් තක්සේරු වාරික ස්වරූපයෙන් තම සේවකයින් සඳහා ගෙවීම් කිරීමට ඉඩ සලසා දෙන ප්රතිපාදන අඩංගු වේ. මෙම ත්යාග සේවකයාගේ හෝ සමාගමේ සංවත්සරය කිරීමට නියම කළ හැකි, මෙන්ම දැඩි නියමිත කාලසීමාවන් යටතේ ගුණාත්මක කටයුතු සඳහා ද්රව්ය දිරිගැන්වීම් අතර වේ.

අදාළ ගෙවීම් කිරීම සඳහා ඇති ව්යාපාරික ආයතනයක් ගිණුම් සඳහා, ඔබ පිරිනැමීම මත නියෝගයක් නිකුත් කිරීමට අවශ්ය වේ. ඔහුගේ ලිවීමේ අධ්යක්ෂ, ප්රධාන ගණකාධිකාරී හෝ පුද්ගල දෙපාර්තමේන්තුව වී ඇත. මෙම නියෝගය දී සකස්, ටී-11 ක් හා ටී 11 අ වන සම්මත කිරීම සඳහා.

බෝනස් නියෝග ලිවීමට ප්රථම ස්ථානය දී, ඔබ මුදල් ගෙවීම් ප්රදානය කෙරෙනු ඇත සිටින ෙසේවක සංඛ ාව ෙකොපමණද තීරණය කළ යුතුය. එය පැහැදිලි කර සහ ද්රව්යමය දිරිගැන්වීම් වර්ගය ද වැදගත් වේ. මෙම ලියවිල්ල නිර්මාණය බලපානු ඇත.

බෝනස් සාමය, සාමාන්ය, මාසය අවසානයේ දී කාර්තුව හා වසර විය. එය ඒ සඳහාම විෙශේෂෙයන් නිර්මාණය කරන තත්ත්වය වෙනුවට කළ යුතුය. මෙම ප්රවර්ධන වැඩසටහන සඳහා එක් කාලීන භාර ලබාදීමේ නියෝගයක් නිකුත් කළ මන්ද, වන ස්වරූපයෙන් ජනවාරි දෙදහසක් සහ හතර පස් මගින් සම්මත කරන ලද යෝජනාව විසින් අනුමත කරන ලද, රාජ්ය සංඛ්යා ලේඛන කමිටුවේ නියමයන්ට අනුකූල වීම ය.

දිරි දීමනා ගෙවීම පමණක් එක් සේවකයෙකු සංවිධානය අය කිරීමට එකඟ වන්නේ නම්, එය ටී 11 ක ක්රමයක් භාවිත කරයි. බෝනස් පර්යාය, ආයතනෙයහි ලිපි මුද්රණය, අන්තර්ජාලයේ සොයා ගත හැකි උදාහරණයක්. පෙළ අඩංගු විය යුතුය:

- නම සේවක;

- වාර්තාව කාඩ් සංඛ්යාව මත,

- තත්ත්වය කවරේද;

- ද්රව්ය දිරිගැන්වීම් (සංවත්සරය, වෘත්තීය සාර්ථකත්වය) හේතුව;

- මුදල් චෝදනා මුදල් ප්රමාණය (යම් මුදලක් හෝ වැටුප් ප්රමාණය ප්රතිශතයක්).

දෙකක් ප්රදානය කිරීමේ නියැදි සඳහා, සහ තවත් කම්කරුවන් ටී 11 අ ස්වරූපයෙන් ඉදිරිපත් කර ඇත. මෙම ලියවිල්ල සම්පූර්ණ නම වාර්තා කරන මේසයක්, මෙන්ම, වන්දි ප්රදානය කරනු ඇත සිටින එම සේවකයින් තනතුරු ඇත. කණ්ඩායමේ සාමාජිකයන් සඳහා ද්රව්ය දිරිගැන්වීම් ප්රමාණය වෙනස් විය හැක. මෙම තත්වය තුල, නියෝගය ආකෘති අංක මුදලක් බෝනස් වැටුප් හෝ වැටුප් අනුරූප ප්රතිශතයක් තබා ඇති අතිරේක තීරුව අඩංගු විය යුතුය.

ද්රව්ය දිරිගැන්වීම් සැපයීම සඳහා මෙම නියෝගය ලබා ලේඛන මෙම තීරණය සඳහා හේතු වූ පදනම, ඇතුළත් විය යුතුය. භාවිතයේ දී, වැටුප් අතිරික්තයක් නිෂ්පාදනය කරන මුදල් ගෙවීම්, කිරීමට අදහසක්, කොටස ප්රධානීන් කල්තියා නිලධාරීන් දෙපාර්තමේන්තුවේ සේවය කර ඇත. මෙම ලේඛනය දේශීය පථය සහ මූල්යමය දිරි ගැන්වීම සඳහා අවශ්ය කරන සේවකයින් මත කුඩා ලක්ෂණය දක්වයි. ප්රසාද සඳහා පදනම උපයෝගිතා හෝ සංදේශයක් මෙන්ම, ලිඛිත ඉදිරියට නියම පෙත්සමක් විය හැක.

බෝනස් ස්වරූපයෙන් මෙම නියෝගය පශ්චාත් පතුලේ ඇති ලියවිල්ල හා සම්පූර්ණ නම ලබා දීම ව්යාපාර ආයතනයක් ප්රධානියා. ටී 11 ක් හා ටී 11 අ වන අනිවාර්ය අවශ්ය ආකෘති පත්ර තහවුරු යොමු ලියවිල්ල ප්රදානය නිලධාරීන් ගෙන් සමන්විත ප්රස්ථාරයක් වේ. මේසය අතිරේක තීරු ඇතුළු කිරීමට සේවකයින් විශාල සංඛ්යාවක් සඳහා.

පිරිනැමීම මත නියෝගයක් මත මුද්රණය කිරීමට කටයුතු කර ඇත වරක් ඔබ ලියාපදිංචි අංකය සහ එය ලියා කරන ලද දිනය පහළ කළ යුතුයි. හිස හා එහි අර්ථය අත්සන පුද්ගලිකව සඳහන් කළ යුතු ය. ද අවශ්ය වන අතර, එම සංවිධානයේ මුද්රාව සඳහා ලබාදෙන බව සහතික කරමු.

තනි පිටපතක් මේ ලියවිල්ල සකස් කළා. ඒ ගැන තොරතුරු සේවක තනි කාඩ් ඇතුළත් කළ යුතුය. දැනට පවතින නීති සෑදීමේ ක්රියාවන් යටතේ දිරිගැන්වීම් ඇතැම් වර්ගවල, සේවකයාගේ වැඩ පොතේ ඇතුළත් කළ යුතු ය.