අයවැය කැපවීම් - මේ මොකක්ද? අයවැය කැපවීම: සීමාවන් සැලකිල්ලට සම්මත කිරීම සඳහා කොන්දේසි සහ ක්රියාපටිපාටිය ගනිමින්

කලාව අනුව. 6 ක්රි.පූ අයවැය වියදම් වගකීම් කැඳවා, පුරා බලාත්මක වන මුදල් වර්ෂය. එය මහ නගර අවසානයේ හරහා මුදල් ලබන්නා විසින් පිළිගනු කොන්ත්රාත්තුව (රාජ්ය), නීතිමය ආයතන සහ පුරවැසියන්, තනි ව්යවසායකයින් හෝ නීතිය හෝ වෙනත් නීතිමය පනතක් මගින් අනෙකුත් ගිවිසුම්. ඊළඟට, අපි සලකා, මොකක්ද අයවැය කැපවීම ගන්න.

දළ විශ්ලේෂණය

ඉහත ක්රියා අයවැයෙන් මුදල් සමග රාජ්ය ආයතනයක් අත්සන් කර ක්රියාත්මක කරන සීමාවන් හා පෙරනිමි හා කැපවීම යටත් තුළ රැගෙන ගොස් ඇත. මෙම තත්ත්වය කලාව දක්නට ලැබේ. 161, පැරා. පූ. 5 එය රාජ්ය ආයතන වල අයවැය කැපවීම් සේවකයින් සමග රැකියා ගිවිසුම් අවසානයේ දී දිස් වන ඉහත සිට පහත සඳහන්.

අර්ථ දැක්වීම

අයවැය කැපවීම් - යුතුකමක්, ඇත්ත වශයෙන්ම, වේ. ඔහු අදාළ අරමුදල් ලබන්නා අවශ්ය ගෙවීම් කළ යුතු වේ. ඔවුන්, වෙනත් රෙගුලාසි පදනම මත, බලය යටතේ හෝ නීතියට අනුව අවසන් කරන ලද සිවිල් ගනුදෙනුව, පෙලකට ගිවිසුම් හා එසේ මත කර ඇත. රාජ්ය ආයතන පිළිබඳ අයවැය කැපවීම, මූල්ය ප්රවර්ගයට පසුකර - මෙම සිට එය වැටුප් (දීමනාවක්) ගෙවීම බව පහත සඳහන්.

මෙම නියෝගය ශේෂ පත්රයේ පිලිබිඹු

පැරා අනුව 140. උපදෙස් 162n මෙන්ම, රාජ්ය පරිපාලනය ක්ෂේත්රය ගිණුම් ආයතන කැපවීම් කිරීමේ නීති ස්ථාපිත කිරීම මත 2013 ජනවාරි මස 21 වන ලිපිය ලබා දී ඇති මුදල් අමාත්යාංශ පැහැදිලි කිරීම් අනුව, වියදම් ලැබුණු භාණ්ඩ සඳහා පවතින මූල්ය කාලය තුළ ලබා එම ඇතුළත් සම්මත කර ඇති අතර පසුගිය වසර තුළ ඉටු වී නැති අතර යම් දුරකට පෙන්නුම් කළ ඇති එම ඇතුළුව, වසර තුළ දී අදාළ අයවැයෙන් මුදල් ක්රියාත්මක කිරීම.

ලැබුණු ප්රතිලාභ මුදල ෙකොපමණද

මෙම මුදල සේවක අදාළ ලිපි, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රාජ්ය තනතුරු නැවතී සිටින පුද්ගලයින්, සිවිල් සේවකයන්, හමුදා නිලධාරීන් සේවය, ලාභාංශ ගෙවීම මෙම නිවාසලාභීන් පුද්ගලයින්ගේ වෙනත් අංශ, වියදමින් සඳහා ගෙවීමට අයවැය වගකීමක් පිළිබිඹු ගමන් වියදම් සේවයෙන් සඳහා ( අත්තිකාරම් ගෙවීම් ඇතුළු රැකියා ගිවිසුම්, සේවා ගිවිසුම් හා රෙගුලාසි අනුව,) අනෙකුත් වියදම් (ගමන්, වියදම් දීමනාව සහ එසේ මත) ක්රියාත්මක කිරීමට.

උපචිත ගෙවීම් කර ඇති මුදල ගෙවීම් නීති පහළ වූයේ ඇය තනතුරෙන් ඉවත් කිරීම ගැන ලිපි ස්ථාවර කර ඇත. ඒවා අතරට ඇතුළත් වන්නේ, විශේෂයෙන්ම, රක්ෂණ මාරු කිරීමට මාධ්යයක් හා ඇතුළු බදු, තීරු බදු, ගාස්තු, බදු, ඇතුළත් අය-වැය නොවන අරමුදල්. මේ මුදල ද මහ නගර නීති නිසා ගෙවීම් සඳහා වන වියදම පිළිබිඹු (ප්රාන්ත රාජ්යයක්) සේවකයන්, අදාළ තනතුරු වෙනුවට ඒ අය, රාජ්ය අධ්යාපන ආයතන රජයට අයත් ව්යාපාර, උපකාරක හා වතුර බීම පිළිවෙලකට තත්ත්වය සහිත පුරවැසියන්, සිසුන් (සිසුන්) සේවකයින්.

විමසුම සකස් පරිමාව

මේ අනුව, මුදල් වියදම් දීමනාව ගෙවීම සඳහා වගකීමක් පෙන්නුම් කර ඇත. මෙය, සඳහන් උදාහරණයක් ලෙස, වැටුප්, දීමනා, වැටුප්. මෙම අයවැය කැපවීම - මෙම සේවක වත්මන් වාර්තාගත කාලය තුළ ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා අපේක්ෂා වියදම් අනුරූප භාණ්ඩ පතිලාභීන් ප්රයෝජන ලබනවා.

අයවැය කැපවීම් සඳහා ගිණුම් කරණය

එය ඔවුන්ගේ පිළිගැනීම තහවුරු කරන ලිපි ලේඛන, අනුකූලව සිදු කරනු ලබයි. හා අයවැය කැපවීම හා මූල්ය වගකීම් එහි මූල්ය ප්රතිපත්තියේ කොටසක් ලෙස සමාගම විසින් ස්ථාපිත කරන ලද ලැයිස්තුවට අනුව පිළිගනු ලබයි. එසේ මත නීතිය, වෙනත් normative පනත, කොන්ත්රාත් සහ විසින් සම්මත කර ඇති ගෙවීම් කොන්දේසි බලය පැවරීම සඳහා නිසි බලධාරීන් අවශ්යතා සැලකිල්ලට එම අවස්ථාවේ දී ගනී. මෙම n ස්ථිර. 318 උපදෙස් 157n තත්වය. අයවැය කැපවීම ආවරණය වන අරමුදල් පිළිබිඹු කිරීම පිහිටුවා විශේෂ භාණ්ඩ භාවිතා කරන්න. උපදෙස් 157n විසින් සපයන මෙම විශේෂ විශ්ලේෂණ ගිණුම්,:

• වත්මන් වසර සඳහා අයවැය වගකීම් අඩු සීමාවන් (CQ. 1501 11 000).
• වෙළුම් පාරිෙභෝජන ලිපි ක්රියාකාරී කාලය (CQ. 1501 14 000) යැවී ය.
• පවත්නා වර්ෂයේ අයවැය කැපවීම නිසා ඇති සීමාවන් (CQ. 1501 15 000).
• කාලය (CQ. 1503 14 000) ලබා දෙන අතර එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන් වෙන්.

ක්රියාත්මක කොන්දේසි

ලෙස, ඉහත සඳහන් කරන ලද අයවැය කැපවීම - එය, උදාහරණයක් ලෙස, තීරු බදු අන්තර්ගතය (තෘප්තිය) ගෙවීමට වේ වත්මන් මූල්ය කාල පරිච්ඡේදය අදාළ ලිපි කාර්ය වැටුප් ලබන්නන්. ඔවුන් වාර්තා කරන ලද කාලය සඳහා වන වියදම නිසා ඉටු කිරීමට නිර්මාණය කර ඇති සහ හර CQ ඇතුළත් කර ඇත. 0502 11 211. ඔවුන්ගේ ගිණුම් අනුමත සීමාවන් පරිමාව තුල සිදු කර ඇත. කොන්දේසි ඉටු ගෙවීම් ලේඛන අනුරූප විසින් සහතික කළ යුතු ය.

වියදම් එහි පිළිබිඹු අයවැය කැපවීම ආවරණය කරන ආකාරය - පුද්ගලික ගිණුම අරමුදල් සිට අත්හැර දැමීමක්. ලිපි ඉතිරි මෙහෙයුම දේපාර්තමේන්තුවට සවි කර ඇත. 1302 11 830. එය වැටුප් මත අඩු වීමක් ණය ණය පිළිබිඹු කරයි. මෙහෙයුම් ද MF විසින් සිදු කරනු ලබයි. 1304 05 211. වැටුප් යටතේ මූල්ය බලතල සමග ස්ථාවර ජනාවාස ඇත.

උදාහරණයක්

අයවැය වැටුප් සඳහා වාර්ෂික අරමුදල් ප්රමාණය - මිලියන 10 රූබල් .. 2013 නොවැම්බර් මස දී දැන් සේවකයින් 500 000 රූබල් බැර. වැටුප්. මෙම අරමුදල් අඩු පුද්ගලික ආදායම් බදු සංවිධානයේ මුදල් අයකැමි වෙත යවන ලදී ඇත. එය රූබල් 465.000 ලැබීය. එහි නිකුත් වූ දින සේවකයින් ලැබී නැත ලද වැටුප්, තැන්පත්කරුවන්ට ලැයිස්තුගත හා යවන පිළිබඳ වාර්තාව සමාගම. එය රූබල් 40 දහසක් ඇති මුදල රු. 2013 දෙසැම්බර් මාසයේ දී මෙම සේවක වැටුප් ඉල්ලා සිටියේය. විස්ථාපනය දත්ත පත්රය වගුවේ පෙන්වා ඇති පරිදි දිස් වේ.

විමසුම

අයවැය කැපවීම් සීමාවන් මොනවාද? විමසුම වෙළුම් පෙන්වා ඇත පිරිවැය අයිතම පිළිබඳ සම්මත හෝ නීති වාණිජ අයිතීන් ය. ඔවුන් මුදල්මය වශයෙන් ඉදිරිපත් කර ඇත. නිසා මූල්ය වගකීම් සීමාවන් නියම ලෙස අයවැය ආදායම් හා සහසම්බන්ධිත වන මූල්ය පහසුකම් සැපයීම පාලනය අඩුවී ඇත. භාවිතයේ දී, විමසුම කිරීමේ විකල්ප දෙකක් භාවිතා කළ හැක: මාසික හෝ කාර්තු. පළමු සංරචකය, පිළිවෙලින්, මාසික පදනම මත. දෙවන වෙළුමෙහි කාර්තුව සඳහා ඉහල අයවැය ප්රතිපාදන විය යුතු නොවේ.

අවසාන වශයෙන්

ගෙන අනුගමනය කළ යුතු හා ක්රියාත්මක කැපවීම් ගැන තොරතුරු අදාළ පෝරමය වාර්තා පිළිබිඹු වේ. මෙම ආකෘති පත්රය, උපදෙස් අනුව, රාජ්ය තත්ත්වය වසර දෙකහමාරක ප්රතිඵල ප්රධාන සේවකයා තම අත සමග සමාගම 191n (n. 68). ගිණුම් වගු නඩත්තුව හා භාවිතය සඳහා උපදෙස් මෙන්ම, මුදල් හා ක්රමසම්පාදන අමාත්යංශය නියෝග අනුමත මූල්ය ප්රකාශන පිළියෙල කිරීම.