ව්යාපාරිකපුහුණු

කණ්ඩායම් ෙගොඩනැගීම මානසික පුහුණුව

සමාගමේ ප්රතිඵලයක් සේවකයින්ගේ ඵලදායීතාව මත රඳා පවතී. තර්කානුකූලව, එකම බිහිසුනු කණ්ඩායම මධ්යයේ පදනම්ව තහවුරු ඒකරාශී කළ හැකි බව ව්යාපාරයේ සාර්ථකත්වය. ඒ නිසා, මනෝ මත පුහුණු පාඨමාලාව සංවර්ධනය කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ (teambuilding).

ගොඩනැංවීම යනු කුමක්ද?

කණ්ඩායම සහ ගොඩනැගිලි - - ඉදිකිරීම් කණ්ඩායම: මෙම වචනය දෙකක් ඉංග්රීසි පැමිණෙන්නේ. Teambuilding - එය (විශේෂයෙන් ගැටෙන) ව්යාපාරය තුළ අරමුණු බොහෝ අත්පත් කර ගැනීමට සමත් වී ඇත්තේ ඒ පරිපූර්ණ කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කිරීමට පුහුණු භාවිතා කරන සියලුම කම්කරුවන් වෘත්තීය සංගමයේ වේ. ජනතාව කුසලතා පුහුණු කිරීමට හා සංවර්ධනය කිරීමට සමාන සිද්ධීන්. ඔවුන් බොහෝ විට පොදු නිවාඩු දිනයක් හෝ වෙනත් ආයතනික පක්ෂ මත ක්රීඩාවක් ස්වරූපයෙන් පවත්වනු ලැබේ. මෙය කළ හැකි:

  • ගැටුම්කාරී තත්වයන් විශ්ලේෂණය;
  • සාකච්ඡා,
  • භූමිකා ක්රීඩාවේ;
  • සංකීර්ණ ගැටළු විශ්ලේෂණය.

නිමි වැඩසටහන් උදාහරණයක්

විනෝදාස්වාදය කාර්යයන් ඉදි කණ්ඩායම් ෙගොඩනැගීම පුහුණු කිරීම. උදාහරණයක් ලෙස, "පුවත්පත දැන්වීම් ඉදිරිපත් කිරීම." එහි සාරය සෑම සහභාගී යටට්රත් ප්රකාශනයක් නිර්මාණය යන කරුන තුල යි "මිතුරෙකු සඳහා සොයමින්." ලිඛිත වැඩ ස්වාමියා විය යුතු අතර, දායක නැහැ. එවිට ක්රීඩකයන් ඔවුන්ගේ ආසන නිදහස්, සහ ස්වාමියා කොළ වෙනස් සඳහා මේසය මත තබයි. සෑම සහභාගී සියලු දැන්වීම් වැළකී සියලු බොහෝ මෙන් කාරනය මත ධන ලකුණක් බවට පත් විය යුතුයි. ක්රීඩාව අවසානයේ හොඳ නරක පවත්වන ලදී වැඩි ඇති බව එම ක්රියා විශ්ලේෂණය කෙරේ.

"ලණු පාඨමාලාව" - එය ක්රීඩා ඉසව්ව, හැමෝම රවුමක් නැගී සහ කඹය ගත යුත්තේ. මධ්යස්ථානය තුළ සහභාගී ගැලපෙන සහ ඔවුන්ගේ අත් තුවාල බව ප්රධාන පෙළේ වේ. රවුම තුල සිටින ජනතාව ඔවුන් අත ගැනීමට කාලය තිබිය යුතුයි. කවුරු හරි ඒක කරන්න පුළුවන් නැති නම්, එය ස්වාමියා බවට පත් වෙයි.

පුහුණු තරගය "බුබුල" කණ්ඩායම ගොඩනැගිල්ල ඇතුළත් විය හැක. තරගාවලියට සහභාගී වන සියලුම රවුමක් නිමැවිය අත්වැල් බැඳගත යුතුය. එවිට එය දිගු කෙනෙක් අත යන්න ඉඩ දෙන්නේ නැහැ ලෙස පුළුල් කර ගැනීමට අවශ්ය වේ. ක්රීඩාවේ පිටතට පරාජිතයා මිනිසා.

"Turnip" ක්රීඩාව පහත පරිදි ඉටු කරයි: සියළු සහභාගී ඉණ වටා සිටගෙන ඉදිරියේ අත් බැඳගෙන, එකිනෙකා සිටිය යුතුය. තනතුරට අල්ලාගෙන, දාම මුල දී සිටී කරන එක. , බේරා ගැනීමට පසුගිය ක්රීඩකයා අනෙක් එය විසන්ධි කිරීමට උත්සාහ - රියදුරු අරමුණ.

කණ්ඩායම් ෙගොඩනැගීම මානසික පුහුණුව, ක්රීඩාව සමඟ වැඩි විනෝදයක් ගන්නා සෑම දෙයක්ම කණ්ඩායම් දෙකකට බෙදිය යුතු තැන "Golden Gate",. පළමු ආකාරයේ රවුමක් ගේට්ටුව අනුකරණය, තම අත් මතු කරයි. දෙවැනි කණ්ඩායම සඳහා ක්රීඩකයන් එකිනෙකාගේ අත් පැවැත්වීමට යුතුය. එසේ නම් ඔවුන්, මෙම සර්පයා මෙන් සියලු දොරටු මග හැරීමට උත්සාහ, ඉක්මනින් ගමන් කරනවා. කතාවක් ප්රමුඛ පෙළේ, පසුව පළමු කණ්ඩායම ක්රීඩකයන් (සංවෘත දොරටුව) ඔවුන්ගේ අත් දමන්න. රවුම මැද තමන් සොයා ගන්නා අයට, හසුවන්න.

කණ්ඩායම් ෙගොඩනැගීම ඵලදායී සහ මතකයේ පුහුණු සංවිධානය කිරීමට, තනි විශේෂඥයන් අවශ්ය විය හැකියි: කළමනාකරුවන්, ඉදිරිපත් කිරීම්, ලේඛකයන්, ඡායාරූප ශිල්පීන් සහ වෙනත් අය. ගුණාත්මක අවස්ථාවට සතුටක් පමණක් නොව තවත් ප්රයෝජනවත් වනු. අද, නියෝජිත ආයතන බොහෝ මෙම සේවා ඉදිරිපත් වේ. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් කණ්ඩායම ගොඩනැගීම සඳහා තම පුහුණු වැඩසටහන ඇති, නමුත් අවශ්ය නම් ඒවා, අභිරුචි තිර රචනය වර්ධනය විය හැක.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 si.unansea.com. Theme powered by WordPress.