කතාව තත්ත්වය - මේ මොකක්ද? නූතන කතාව තත්ත්වය

"කතාව තත්වය" - මේ perceiver එය (ලබන්නා), මෙන්ම කතාව මගින් සන්නිවේදනය කිරීමේ ක්රියාවලිය තුළ හැසිරීම බලපෑම් කිරීමට භාෂාව මිනිස් භාවිතය අධ්යයනය විද්යාව lingvopragmatiki මූලික සංකල්පයකි.

කුමක්ද මේ හැසිරීම හා මේ එහි ලක්ෂණ හෝ ඒ පුද්ගලයා තුළ හෝ බලපාන? එය රඳා පවතින බොහෝ සාධක හා හේතු තිබේ බව හැරෙනවා. ඔවුන්ගේ එකතුවක් කතාවක් තත්ත්වය ලෙස හැඳින්වේ.

කතාව තත්ත්වය ප්රධාන සංරචක

සන්නිවේදන හා කතාව තත්ත්වය ඒකාන්ව. එහි සංරචක ප්රධාන සංරචක: සන්නිවේදන සහභාගී සහ ඔවුන්ගේ සබඳතා මෙන්ම, සන්නිවේදන හා අභ්යන්තර හා බාහිර තත්වයන්.

සන්නිවේදන තත්ත්වය විධිමත් හෝ අවිධිමත් විය හැක. සන්නිවේදන තත්ත්වය ස්වභාවය මගින් ව්යාපාර (දේශන, වාර්තා, සාකච්ඡා) සහ දේශීය (පවුලේ අය සමග සංවාද, මිතුරන්) බෙදා ඇත. ලබන්නා ගුනාංගීකරනය මත සිසුන් සංඛ්යාව, කාර්යභාරය සහ ඔවුන් අතර සන්නිවේදන සම්බන්ධය වේ. සහභාගී වූ සංඛ්යාව monologue ඉස්මතු (එය තනි පුද්ගලයා), දෙබස් (පුද්ගලයන් දෙදෙනෙක් අතර සංවාදය) සහ polylogue (සහභාගී කිහිපයක් අතර සංවාදයක්).

එවැනි (විනෝදාස්වාදය) ලෙස මේ හවුල්, පණිවිඩයක් (තොරතුරු) හෝ බලපෑම (ඒත්තුගැන්වීම, පෙළඹවීම, පැහැදිලි කිරීමක්, ආදිය) - අරමුන කතාව තත්ත්වය විසින් අනුගමනය.

කතාව තත්වය ද්විතීයික සංරචක

කතා කිරීමට, එහි ලක්ෂණ, මෙන්ම සන්නිවේදන සහභාගීවූවන් වාචික හැසිරීම් රටාව පිළිබඳව බලපෑම් කරන මේ ප්රධාන සාධක අමතරව අපි එම එක් එක් අනෙක් සන්නිවේදනය පක්ෂ දුරබැහැර උපාධිය ලෙස, ඔවුන්ගේ ප්රේමය උපාධිය වෙනස හඳුනාගන්නට (ඔබ සෘජු හා වක්ර සබඳතා වෙන් කල හැක, වැනි මාධ්ය, දුරකථන සංවාදය සහ කථන), නිරීක්ෂකයන් සහ වෙනත් අය ඉදිරියේ. නමුත් මූලික, ෙහෝ සංරචක කතාව තත්ත්වය සාධක විරුද්ධ ලෙස මෙම සාධක, ද්විතීයික වේ.

එක් එක් කතාවක තත්ත්වය, වර්ග හා චරිත ලක්ෂණ ඇති, ප්රධාන සංරචක වැඩි විස්තර සලකා බලන්න.

අලංකාර

තත්ත්වය විධිමත් හා අවිධිමත් දෙකම ඇත. නිල වායුගෝලය කතාව තත්ත්වය ලබා දී වන විශේෂ නීති අගය වේ. පුද්ගලයින් - - විවිධ නීතිමය ආයතන (ව්යාපාර, සමාගම්) අවශ්යතා නියෝජනය මෙන්ම, ඔවුන් ව්යාපාර රැස්වීම් හා සාකච්ඡා අතරතුර ඔවුන් වෙනුවෙන් ක්රියා කරන බව යන කරුණ මෙම ඇතැම් අය බව යන කරුණ නිසා ය.

එය ද රැස්වීම්, එක්රැස්වීම්, කළමනාකරුවන්, පුවරු (ව්යාපාර සන්නිවේදනය protocol) දී කන්නයක්-පසුකර විය හැකිය පිළිගැනීමේ, කාර්යාලයට, රැස්වීම් කාමරය, ආදිය ... - නිල සන්නිවේදන විශේෂ සේවා කාමරයේ සිදු

විධිමත් සැකසුම තුළ කතාව ආචාර සමාචාර විධි වලින් අවශ්යතා

නිල තත්ත්වය ආචාර සමාචාර විධි වලින් අදාළ නීති අවශ්යතා හැසිරීම වාචික කිරීමට බවයි. ඒවා අතරට ඇතුළත් වන්නේ:

- අනිවාර්ය ද්විපාර්ශ්වික "ඔබ" වෙත අභියාචනයක් අනෙක් පක්ෂයට, කුමන වයස හා ඔවුන් අයත් සමාජ ප්රවර්ගයක් කිසිදු දව;

- ආචාර සමාචාර විධි රාමුව සන්නිවේදන (සම්මත සුබ පැතුම් හා farewells) යන නීති රීති දැඩි ලෙස ක්රියාත්මක කිරීම,

- එකපාරට තියන්න, ආචාර සමාචාර විධි නියම ( "කරුණාකර", "මට ඉඩ දෙන්න ...", "ඔබ කරුණාකරලා," etc ...) පොදු ආකෘති පත්ර භාවිතය.

නිල පරිසරය සන්නිවේදන වාග් මාලාවේ සහභාගීවන්නන් සඳහා වන අවශ්යතා හා අනුකූල අවශ්ය - එය වයවහාර, දිවුරා, ස්වභාෂා කතා කිරීමේ සහ භාෂාව ඇතුළත් කළ යුතු නොවේ.

විශේෂ අවශ්යතා වචන උච්චාරණය සම්බන්ධයෙන් පවතී. පැහැදිලිව, උච්චාරණය, සාහිත්යමය වර්ගය පිළිපැදිය යුතුය පැහැදිලිව කතා. එය, සිතෙන් උපදවා කථාකිරීමත්ය නොසැලකිලිමත්ව එය ක්රියාත්මක කිරීමට කඩිමුඩියේ කතා කිරීමට පිළිගත නොහැකි ය. එය අවශ්ය කියන්න, උදාහරණයක් ලෙස, [කඩ] [kagda] වන අතර,; [Zdrast'e] නැහැ [zdravstvuyt'e].

දැඩි විධිමත් සම්මුඛ සාකච්ඡා තුළදී මූලික ස්වරය, ප්රවේශම් සහගත විය යුතුයි, නිශ්චල, ඒ වගේම අඩු දැඩි උචිත හිතකාමී, නිහඬව, මිත්ර සමග.

අවිධිමත් වායුගෝලය ඉදිරිපත් කිරීම්, කාර්යාලය පිටත ව්යාපාර රැස්වීම්, සංවත්සර, මෙම කණ්ඩායම තුළ එදිනෙදා සන්නිවේදනය සඳහා සාමාන්ය වේ. මෙම සෙවීමේදී විධිමත් සැකසුම වඩා වෙනස් කතාවක් මාර්ගයෙන් තෝරා බොහෝ වනාහී දැනෙනවා. ඔවුන් එදිනෙදා ජීවිතයේ දී පාවිච්චි කරන බව වාචික හැසිරීම, එකම ප්රමිති සහ නීති අදාළ වේ.

අවිධිමත් පරිසරයක දී කතාව ආචාර සමාචාර විධි වලින් අවශ්යතා

මේ අවස්ථාවේ දී, වඩා නිදහස් නීති ඇත:

- භාවිතා "ඔබ" හෝ ආයාචනයක් "ඔබ" වයස, අඳුනන හා සංවාදයේ තත්ත්වය උපාධි පාඨමාලාව අනුව;

- සමුගැනීමේ හා පිළිගැනීමේ වචන භාවිතා කිරීම;

- ආචාර සමාචාර විධි අවශ්යතා ඉල්ලුම් අවම කර ඇත.

කෙසේ වෙතත්, වචන තෝරා ගැනීම සඳහා අඩු දැඩි අවශ්යතා නොතකා නිල කතාව තත්ත්වය විය නොමැති විට භාවිතය සඳහා නිර්දේශ නොවන lexical පරාසය ස්ථර, භාවිතා කිරීමට හොඳය.

එම උච්චාරණය නීති වලට අදාළ වේ.

සහභාගී වූ ඥානයක් උපාධිය සඳහා වූ අවිධිමත් පරිසරයක දී වාචික හැසිරීම ප්රධාන නිර්ණායකය වේ. ආගන්තුකයන් හෝ, අමුත්තන් සමඟ සන්නිවේදනය කරන විට, නිල සන්නිවේදනය දී මෙන්, ඇත්ත දැම්මාම ආචාර සමාචාර විධි වලින් එම අවශ්යතා. "පිටස්තර" (පාරිභෝගික, නරඹන්නාට) එහි දී පවා, එම කාමරයේ ඔහු සමඟ සිටින ජනතාව, නිල සන්නිවේදන නීති භාවිතා කිරීමට අප හට සිදුවේ.

මෙම නීතිය පමණක් අදාළ නොවේ නගර සේවකයින් කිසිදු නිලය (ෙදපා තෙ හා අමාත සේවකයින්) ය. ඔවුන් ඒ සඳහා නිල සන්නිවේදන එකම විය යුතු ව්යාපාර සන්නිවේදන ආකාරයේ (වෙනස් කිරීමට කතාව තත්ත්වය, අදහස් හා මේ විෂය ගැන අන්තර් එළඹීමේදී). බලධාරීන් නියෝජිතයන් අවිධිමත් කම්කරු පරිසරය භාවිතා කිරීමට පිළිගත නොහැකි ය. වැඩ දැඩි ධූරාවලිය සබඳතා ඉඩ දෙන්නේ නැහැ අතර "ඔබ" වෙත අභියාචනයක් කන්න.

තැපැල් හැඳුනුම්පත

ගමනාන්තය සාධකය, ඔහුගේ රෝගී තත්වය වැඩි වැදගත් නො අඩු ව්යාපාර සන්නිවේදනය වේ. මෙය නම්, (අධ්යක්ෂණය) කථානායක (යවන්නා) කතාව අමතා කරන පුද්ගලයා වේ. බව සිට, ඕනෑම සන්නිවේදන සහ භූමිකාව සබඳතා ඔහු ගනී යවන්නාගේ මාර්ගයෙන් හා සන්නිවේදන ආචාරධර්ම උපක්රම තෝරා මත රඳා පවතී.

උදාහරණයක් ලෙස, කළමනාකරණය ක්රියාත්මක වන ප්රදේශ, ඇතුළත් සමාජ භූමිකාව, කළමනාකරුවන්ට බලාඡපොඡරොත්තු:

- සමාගම (සංවිධානයක්) පරිපාලන කටයුතු සඳහා;

- නිෂ්පාදන එහි බාහිර සබඳතා,

- විවිධ වාණිජ සබඳතා.

"දාසයා", "නිෂ්පාදනය" - - "පාරිභෝගික", "සහකරු" - "ප්රධාන" සමඟ අනොන්ය විට "සහකරු", එය පදනම් ප්රධානීන් සහ කළමනාකරු තමන් සඳහා සම්පාදනය කළ ඇතැම් ප්රතිපත්ති, ගොඩනගා vzaimodestviya, ඔවුන්ගේ උපාය සංවර්ධනය.

ලුප

ඔවුන් සන්නිවේදන මූලධර්මය පදනම මෙම ක්ෂේත්රය තුළ නායකයා තෝරා පත් වේ මත තනන ලද ඇත. හවුල් හා සමානාත්මතාවය දී - - ව්යවසාය නූතන කතාව තත්ත්වය ඉහළම ප්රමුඛත්වය වෙළෙඳපොළ සබඳතා, සම්මුතියක් ප්රතිචාරාත්මක මූලධර්ම සලකන වේ.

එකපාරට තියන්න මූලධර්මය සර්වත්ර වේ. කෙසේ වෙතත්, එහි කතාව වන මාර්ගයක් වශයෙන් පුළුල් පරාසයක, වන භාවිතය තත්ත්වය මත පදනම්ව වෙනස් විය හැකිය වේ. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබට වඩාත්ම වැදගත් යුහුසුලුව සම්බන්ධ විට ඔබ අමතමින් සිටින පුද්ගලයාගේ සමාජ තත්වය ආකාරයකි.

ආදරණීය වැසිලි Vladimirovich!

ආදරණීය මහතා Kirillov!

ආදරණීය ඊගෝර් ඕ!

ගමනාන්තයක් සමාජ තත්වය නියම (ස්වරය තෝරා භාවිතා කරමින්) වාචික (වචන තේරීම) සහ nonverbal වේ.

සමාජයීය භූමිකාව හා සමාජ තත්වය

සමාජ තත්වය, සමාජ ව්යාපාර, මූල්ය තත්වය, සහ විවිධ සේවා විසින් තීරණය කර ඇත. ව්යාපාර සන්නිවේදන රුසියානු සම්ප්රදායේ, ස්ත්රී පුරුෂ භාවය වෙනස්කම් හුවා දැක්වෙන්නේ නැත එනම් කාන්තාවක් සහ එම සමාජ තත්වය හා පුරුෂයා ප්රතිලාභ සමාන කිරීමට සුදුසුකම් ලබයි.

වසර ගණනාවක් පුරා, සෝවියට් රජය පාලකයන්ට ඊනියා pietetnogo අභියාචනයක් සම්ප්රදායක් පිහිටුවා ඇත. යටත් හා අඩු තත්ත්වය සමඟ තවත් ජනතාව බොහෝ විට පවා යන සංස්කෘතියක් සමහර විට, යටහත් පහත් බව පෙනෙන්නට ඇත. නවීන කතාව තත්ත්වය සමාජ තත්ත්වය නිර්ණය, විශේෂයෙන්ම එය නිල ස්ථාවරය සැලකිල්ලට ගනී, නමුත් බලධාරීන්ගේ ආකල්පය තවමත් වැඩි නැත. තැපැල් හැඳුනුම්පත පෞද්ගලික ජයග්රහණ හා ඔහුගේ සුදුසුකම්, ලෙස ගණන් සන්නිවේදනය විට.

සමාජයීය භූමිකාව හා සමාජ තත්වය සෑම විටම සමගාමීව නැහැ. බොහෝ විට වෙළෙඳපොළ සබඳතා නූතන යුගයේ කොටස්කරුවන් රාව (එවැනි අනුබද්ධිත සමාගමක් හා මව් සමාගම ලෙස) සම්බන්ධයෙන් සංවිධාන නියෝජිතයෝ තත්වයක් පවතී.

සමාජ භූමිකාව සංවාදයේ සමන්විත වන සන්නිවේදන බලාපොරොත්තු, තීරණය කිරීම සඳහා වඩාත් වැදගත් නිර්ණායකය වේ. මේ අනුව, මහ යටත් සිට බලාපොරොත්තු - අනුග්රහය, නිරවද්යතාව, කඩිසර, ගෞරවය, හා සමහර විට - ප්රධානත්වයෙන්. හැසිරීම ප්රමිතීන් උල්ලංඝනය වාචික ආක්රමනික, යටත් ආයතනයක් වියදමින් තම වැරදි කිරීමට ආශාව වේ. අවාසනාවකට මෙන්, එය නායකයන් පැත්තෙන් එවැනි අසාර්ථක තවමත් අපේ සමාජය තුළ ගත යුතු ස්ථානයක් ඇති බව සඳහන් කිරීම වටිනවා.

කතාව ආචාරධර්ම තත්ත්වය වෙනස් විය හැකිය, නමුත් "සමාන කොන්දේසි මත" වහල් සමග සන්නිවේදන - ඵලදායී තරගකාරී වෙළෙඳපොළ තුළ පවතින හැකියාව සුහද හා අධික ජනතාවක් කණ්ඩායම නිර්මාණය කිරීම සඳහා පූර්ව අවශ්යතාවක්.

ඊට වෙනස්ව, සමාජ භූමිකාවන්, සන්නිවේදන - වෙනස් වේ. සාමාන්ය සංවාදයක් ගන්න: කතාව තත්වය වෙනස් විය හැක - එක ම පුද්ගලයා හා තැපැල් හැඳුනුම්පත, තැපැල් හැඳුනුම්පත හෝ නිරීක්ෂකයෙක් විය හැක.

යවන්නාගේ

ආචාර සමාචාර විධි කතාව තත්ත්වයන් අවශ්යයෙන්ම යවන්නා සම්බන්ධ වේ. යවන්නාගේ - සංවාදයක් ඉංජිනේරු කළ ආරම්භකය, වේ. කතාව සන්නිවේදන තත්ත්වය (උදා, එය කථානායක හෝ ලේඛකයෙක් විය හැක) වෙනස් විය හැක. ඇත්තෙන්ම, යවන්නාගේ වේගය, තානය, සන්නිවේදන තේමාව සකසයි ලෙස උපායාත්මකව වාසිදායක භූමිකාවයි. සාමාන්යයෙන්, එය සන්නිවේදනය ආරම්භ කිරීම හා ඔහු සහ නිමාවන්ගෙන් ය. කෙසේ වෙතත්, මෙම අදහස් කරන්නේ ලබන්නා අක්රීය තත්වයට ගත වන බව නොවෙයි. සන්නිවේදන සියලු පක්ෂ ක්රියාකාරී සහභාගිත්වය කිරීමයි. ලබන්නා සහ "ඇත්තෙන්ම" ජෙට් අනුරුවක් භාවිතා විය යුතු, "ඔව්", "මම ඔබට නිවැරදිව තේරුම් නම් ..." "වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔබ හිතන්නේ පුළුවන් ...", ආදී මේ බව ප්රකාශ සමග එය යවන්නාගේ හඬ රහසේ සවන් හැක. ආපසු හැරවිය ඇති භූමිකාවන් වෙනස් කිරීමට ගෙන ඇත.

නිරීක්ෂිත නියමාකාර තරම්, මෙය පවා සංවාදය සහභාගී නොවන බැවින්, සහභාගිකරුවෙක් සන්නිවේදන තත්ත්වය වන අතර, ඔහු තවදුරටත් පැවසුවේ සිය පාඨමාලාව බලපායි.

කාමරයේ ඉදිරියේ හැකි ඉක්මනින් විසඳා කන්නයක්-වැඩ ගැටළු නරඹන්නාට අවශ්ය වේ.

මේ අනුව, ඉහත සඳහන් පරිදි, ව්යාපාර සන්නිවේදනය හුදු සහභාගී හුදෙක් නොපවතියි, කතා තත්ත්වය සක්රීය විෂයයක් ලෙස පක්ෂ එක් එක් අර්ථ දක්වා ඇත. psycholinguists අනුව, ඇහුම්කන් කතා වඩා බුද්ධිමය දැඩි ක්රියාවලියකි. පාසල් හා විශ්ව විද්යාල කාලසටහන් විරාම කිරීමට බැඳී ඒ නිසයි, අත්දැකීම් ඇති ගුරුවරුන් when're පාඩමක්, කතා සන්නිවේදන තත්ත්වය ප්රේක්ෂකයන්ට සමග සම්බන්ධතා පවත්වා ගැනීමට කෙටි විරාමයක් ගැනීමට අවශ්ය නොවන බව ඔහු දනී.

එය ඇත්ත සන්නිවේදන සම්බන්ධතාවක් කෙතරම් වැදගත් ද පෞද්ගලික-ආත්මීය සාධකයක් පෙන්වා කළ යුතුය. ඇත්තෙන්ම, අදහස් හුවමාරු කරද්දී අපි තොරතුරු හුවමාරු කර නැහැ, පමණක් නොව, එය කෘරකම් ප්රකාශ කිරීමට. එය බොහෝ දුරට අපේ හැසිරීම් මත සංවාදයේ ප්රතිචාරය තීරණය කරයි. උදාහරණයක් ලෙස, පාඩමක් (අපි විස්තර කර ඇති වන කතා තත්ත්වය,) පෙන්වා සිසුන් උනන්දුවක් ඇති ලෙස එසේ නම්, ඔවුන්ගේ පොලී සිදු කළ යුතු අතර, තොරතුරු ප්රකාශ කිරීමට පමණක් නොවේ. එය ද්රව්යමය ඉගෙනගත්තා යුතු ලෙස මෙම ශ්රාවකයන් වෙත අත්යවශ්ය පූර්ව සාධකයකි. කෙතරම් වැදගත් සන්නිවේදන ක්රියාවලිය තුළ පෞද්ගලික සාධකය එවැනි අධ්යාපන සහ කථන තත්ත්වයන් පැහැදිලි වෙනවා.

ඉලක්කය

ඉලක්ක හදිසි සහ බලාපොරොත්තු සහගත විය හැක. උදාහරණයක් ලෙස, ව්යාපාර සන්නිවේදනය දිගු කාලීන ඉලක්ක සහයෝගීතාව සැලසුම් තේරුම් ඇත. සාධනීය වැඩ සම්බන්ධතා ගොඩ පමණක් අන්යෝන්ය ධනාත්මක හැඟීම් පදනම මත විය හැකි ය -. සානුකම්පිත, විශ්වාසය, ගෞරවය, හොඳ හිත, ආදිය ආරාධනය විවිධ උත්සව පැවැත්වීම, සුබ පැතුම්, ස්තුතියි සටහන්, අනුකම්පාව, සහ තවත් යවා වන්නේ එබැවිනි.

ඇමතුම්, ඊ-තැපැල්, ෆැක්ස් පිටත්වීම්, මිල ලැයිස්තු, නාමාවලි, සහ වෙනත් අය භාවිතා ගමනාන්තය (ඉලක්ක තවත් වර්ගය) තත්ත්වය පිළිබඳව වාර්තා කරනු ඇත.

නීති, රෙගුලාසි, මඟ පෙන්වීම්, නියෝග, පැමිණිලි, හිමිකම්, වාචික හා ඕනෑම දෙයක් කිරීමට ඔහු කිරීමට රැඳවියන් පොළඹවන ලෙසටද, ලබන්නා බලපෑම් කිරීමට අරමුණින් එහි ලියා සඳහා වන ඉල්ලීම්.

එය බොහෝ විට ඉහත වස්තූන් තනි පෙළ (උදාහරණයක් ලෙස, ලිපියක්-ඉල්ලීමක්, ඉල්ලීම, අවසන් තත්වය පිළිබඳ පණිවිඩය සමඟ ආරම්භ) ඒකාබද්ධ කරන බව පෙනෙන්නේ.

විවිධ කතාව තත්ත්වයන්, බොහෝ දෙනා සිටිති, නමුත් එක මේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා හඬ සන්නිවේදන උපකරණ තෝරා සැරිසැරීමට උදව් කිරීමට ඔවුන්ගේ සාමාන්ය ලක්ෂණ සටහන් කළ හැක. එවැනි ලක්ෂණ කතාවේ දී ව්යාපාර සන්නිවේදන (වැඩමුළු, එම ප්රදේශයේ නියම ව්යාපාර සාකච්ඡා, දුරකථන සන්නිවේදන, ආදිය ..) ඒ වගේම ලියන (ව්යාපාර ලිපිය, කොන්ත්රාත් හිමිකම්, බලපත්ර සහ වෙනත් අය.