පුවත් සහ සමාජයප්රතිපත්ති

ජාතිවාද වෙන් කිරිම්: මෙම සංකල්පය අද වන බව?

එක්සත් ජනපදය තුල, මෑතක් වන තුරු, සුදු ජනගහනය වෙන්, කළු ජාතිකයින් හා ඉන්දියානුවන්, ඊනියා ජාතිවාද වෙන් කිරිම් ඇති විය. මේ සංසිද්ධිය පිළිබඳ අර්ථ දැක්වීම හොඳම එහි නීතිමය හා කරුණු මත පදනම් අංශ මගින් අනාවරණය කර ඇත.

නඩුව ඉතිහාසය

නීතිය යවන් ඇමරිකාවේ වහල් නිල අහෝසි කිරීම පසු 1865 දී ආරම්භ විය. සුප්රසිද්ධ 13 වන ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථා සංශෝධනය, වහල් තහනම් කළ අතර එම අවස්ථාවේ දී වෙනම කාපිරියකුට පාසල්, ගබඩා, හා හමුදා ඒකක පැවැත්ම සුජාත.

දී ඇති XX සියවසේ ආරම්භයේ දී එක්සත් ජනපදය ජනවාර්ගික ජපන් කොටස් වෙන් මත නීති මාලාවක්, එවැනි "ආසියානුවන් ඉවත් කිරීමට පනත" ලෙස ඔවුන් විසින් ඇමරිකානු පුරවැසිභාවය ලබා ගැනීම සඳහා එය පාහේ කළ නොහැකි දෙයක් බවට පත් කරගන්නා ලදී.

ගෘහ වෙන් කිරිම්

ජීවිතයේ මාර්ගය දශක ගණනාවක් තිස්සේ වෙනස් වී නැති තැන ඒ පළාත්වල, විවිධ ජාතීන් එකිනෙකා සිට හුදෙකලා ප්රදේශවල සම්ප්රදායිකව selilos ඇත. ඒ නිසා, බොහෝ නගරවල දී මුලින් ගෘහ කොටස් වෙන් විය. මෙහි අර්ථය කුමක්ද එහි පැවැත්ම ඉතිහාසය පුරා හුදකලා නීග්රෝ, චීන, ජපන් නිවහන් පිහිටුවා නිව් යෝර්ක්, ආදර්ශය ඇති වෙන්න පුළුවන්.

ගෘහ කොටස් වෙන් බොහෝ ආකාර ගනී. උදාහරණයක් ලෙස, එක්සත් ජනපදයේ කළු ජාතිකයින් හා සුදු ජාතිකයින් සඳහා වෙනම අධ්යාපන අවුරුදු සියයකට විතර පැවතිණි. පාසල් වෙන් කිරිම් මත ඇති පළමු නීතිමය තහනමක් පමණක් 1954 දී ද, සුදු ජනගහනයෙන් සක්රීය විරෝධයක්, සමග ඔහුගේ ජීවිතයේ කාලේ දී, එක්සත් ජනපද ප්රාන්ත කිහිපයක සම්මත විය.

එම කැත සංසිද්ධිය "සුදු" මිශ්ර විවාහ තහනම් කර ඇති අතර "වර්ණ". එවැනි විවාහ සිට දරුවන් බරපතල සමච්චලයට ලක් හා හිරිහැර විඳිති ලදී. බොහෝ විට ඔවුන් පුහුණු හා නීග්රෝ පාසල්, හා සුදු ජාතිකයින් සඳහා පාසල් මත ගැනීමට අවශ්ය නැත.

නඩු හමුදා ...

ව්යවස්ථාදායක මට්ටමින් එක්සත් ජනපද යුද හමුදාවේ වෙන් කිරිම් නීතිමය පදනම 1792 දී ඉවත් කරන ලදී. හමුදවේ පනත ගැන බව සේවය කළ හැකි වූයේ කියෑවෙන්නේ "නිදහස් සෞඛ්ය තත්වයෙන් යුක්ත සුදු පිරිමි." පමණක් 1863 දී එය කළු ජාතිකයන් බඳවා ගැනීම සඳහා විධිමත් ක්රමවේදයක් ස්ථාපනය කරන ලදී. හා negros වඩාත් නිලධාරී තනතුරු පවා සුදු ජාතිකයින් විසින් අල්ලා එහිදී වෙනම කොටස්, සේවය කළා. ඔවුන් නොවන අධිකාරිලත් නිලධාරියකු සාමාජිකයන් මෙන්ම, පදක්කම් හා වෙනස ලකුණු ප්රදානය පැවරීම විට වෙනස්කමක් ඇත.

මෙම XX සියවසේ-ies 50 ක් දක්වා හමුදාව තුල තත්වය ම නොවෙනස්ව පවතී. සේවා වෙනම මාර්ගගත එදිරිවාදිකම් සහභාගී තහනම්, මාතෘකා ලබාදීෙම්දී වෙනස්කම් - මේ සියල්ල හමුදා කොටස් වෙන්. මෙම සංසිද්ධිය ව්යවස්ථා විරෝධී නිරතුරුවම මුලිනුපුටා, එය පැහැදිලි පමණක් 1964 සිවිල් අයිතිවාසිකම් පනත සම්මත වූ බවට පත් විය තිබේ.

කටයුතු වත්මන් රාජ්ය

කොටස් වෙන් ගැටළු හා අද ඉතාමත් අදාළ පවතී. මහාචාර්ය වාර්තාව හාවඩ් විශ්ව විද්යාලයේ , ගැරී Orfilda 2006 සියලු දෙනාම පාහේ වෙන් කිරිම් මුලිනුපුටා ස්තුති කරන අතර, ඇමරිකානු සමාජයේ ජයග්රහණ පසුගිය දශකය තුල අහිමි කර ඇති බව සඳහන් කළේ ය. මෙම වර්තමාන තත්වයන් අදහස් කරන දේ, එය නිවස ඇති ප්රදේශය අනුව ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය තුළ ජාතිවාදී පහත් භේද මත දර්ශනය වන සිතියම, ගවේෂණය, තේරුම් ගැනීමට පහසු වේ.

දුසිම් ප්රාන්ත කිහිපයක පදිංචිකරුවන් වන විදේශ ගමන් බලපත්රය දත්ත පදනම මත සකස්, මෙම සිතියම් බරපතල පාරිභෝගික වෙන් කිරිම් පැවැත්ම දෘශ්ය නියෝජනය ලබා. විශේෂයෙන් ඩෙට්රොයිට්, ශාන්ත ලුවිස්, තද සමක් නාගරික ජනගහනය, බර්මින්හැම්, සුදු සිට, ෙවන් ෙවන් වශෙයන් පදිංචි කිරීමේ දිගටම යෙදී සිටී.

එහි එක්සත් ජනපදය පැහැදිලිව ජනගහනයේ අන්යෝන්ය ඒකාබද්ධ සඳහා පොදු ප්රවනතාවය වන අනුව ද විරුද්ධ දැක්ම වේ. පසුගිය වසර 10 කට වැඩි, ජාතිවාද වෙන් කිරිම් සියලු එක්සත් ජනපදයේ ප්රධාන නගරවල ප්රතික්ෂේප කර තිබේ.

එය එක්සත් ජනපද ජනාධිපති Baraka Obamy අප්රිකානු-ඇමරිකානු තනතුර සඳහා මැතිවරණ වෙන් කිරිම් වැනි නිර්ලජ්ජිත සංසිද්ධිය අවම කිරීමට ඉඩ ලබාදෙන බව විශ්වාස කෙරේ. ඇමරිකානු සමාජය තුල මෙම සංසිද්ධිය පාහේ වාර්තාවක් ආර්ථික Edvarda Glauzera හාවඩ් විශ්ව විද්යාලයේ හා Iakova Vigdora සිට ප්රකාශ, පිටතට මුද්රා තබා , ඩියුක් විශ්වවිද්යාලය.

තම අධ්යයන දී, එය 2010 දී, "කළු ghettos" කළු 20% ක් පමණි ජනාවාස බව සඳහන් , ඇමරිකා ජනගහනය 1960 දී මේ අගය 50% ක් පැමිණ ඇති ෙහයින්ද. කෙසේ වුවත්, ඒකාබද්ධ කිරීමේ ප්රමාණය ඇමරිකානු ප්රධාන නගර නොවේ තවමත් එම වන අතර, ඇට්ලන්ටා, හූස්ටන්, ඩලස් හා නිව් යෝර්ක් හි වඩා ඒකාබද්ධ ජනතාව. නිව් යෝර්ක් අප්රිකානු ඇමරිකානුවන් ඉහලම ප්රතිශතය සමග නගර 13 ඒකාග්රකරනය "වර්ණ" සඳහා අවම වශයෙන් ආශාව ප්රදර්ශනය වෙනවා. දී පවතින සියලු තිබියදීත් පක්ෂපාතිත්වය වැඩසටහන, එය එක්සත් ජනපදය තුල වඩාත් කොන්කරනු ලැබූ නගරවලින් එකක් ලෙස පවතී.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 si.unansea.com. Theme powered by WordPress.