මුරකරුගේ වෘත්තිය ඈත අතීතයේදී දක්නට විය. සෑම විටම යහපත කළ අය සහ පැහැරගෙන යාමට අවශ්ය වූ අය සිටිති. සොරකම් කිරීම නරක බව ජනතාව හැම විටම තේරුම් ගත් නමුත්, වෙනත් කෙනෙකුගේ කාර්යයේ ප්රතිඵලය අත්පත් කර ගැනීමේ සතුට අහිමි කර ගැනීමට නොහැකි විය. ගල් යුගයේ සිට මුරකරු "හොඳයි" යනුවෙන් සඳහන් විය. මෙම කාර්යය ප්රථමයෙන් බැලූ විට සරලයි. මුරකරු, ශක්තිමත් ස්නායු හා ස්ථීර මනෝවිද්යාව තිබිය යුතුය, එක් දිනක් අනාථ වස්තුවට ආශා නොකළ යුතු ය. කෙසේ වෙතත් රාජකාරි කාලය සඳහා සියළුම බලයේ සිටින අතර, ඔහු නියෝගය දැඩි ලෙස අධීක්ෂණය කිරීම සහ බාහිර පුද්ගලයන් සත්කාරක වීමට ඉඩ නොදේ.
රාජකාරි ව්යුහය
වර්තමානයේ ආරක්ෂකයා යනු භෞතික සුරක්ෂිතභාවය (පරිශ්රය) ඉටු කරන සේවකයෙකු සහ එහි ආරක්ෂාව සහතික කරයි. රැකවරණ පිළිබඳ රැකියා පිළිබඳ විස්තර විවිධාකාර පහසුකම් මත පදනම්ව: නිෂ්පාදන පිරියත, ආයතනය සහ වෙනත් අය. මෙම කාර්යයට කිසිදු විශේෂ දැනුමක් සහ ප්රාරම්භක පුහුණුවක් අවශ්ය නොවේ. ඕනෑම සෞඛ්ය සම්පන්න හා කාර්යක්ෂම පුද්ගලයෙකු විසින් එය අනුගමනය කළ හැකිය. එක් එක් ව්යවසායයේ දී භාරකරුගේ රැකියා විස්තරය නිෂ්පාදනය සහ නිෂ්පාදන ආකාරය සහ ක්රියාකාරීත්වය අනුව ක්රියා කරයි. මෙම ලේඛනය, සාමාන්ය පරිදි, වෙන වෙනම අංශ හතරක් ඇත. එක් එක් අය තමන්ගේම අර්ථයක් ගෙන එයි. පළමුවැන්න "සාමාන්ය විධිවිධානයන්" යනුවෙන් හැඳින්වේ. සේවකයාගේ ඇතුළත් කිරීම හා යටත් කිරීම පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් වේ. ඔහු දන්නා සෑම දෙයක්ම ලැයිස්තුගත කර ඇති අතර, ඔහුගේ කාර්යයෙහි මඟ පෙන්වීමට කුමක් කළ යුතුද යන්න ලැයිස්තුගත කරයි. මෙහිදී අපි BAT සංවිධානයේ නියමයන්, සෘජු කළමනාකරණය පිළිබඳ සංවිධානයේ ප්රඥප්තිය, ඇණවුම් සහ නියෝග මෙන්ම සේවා ස්ථානයේ ඇති තාක්ෂණික ක්රම භාවිතා කිරීම පිළිබඳ උපදෙස් ද මෙහි අර්ථය. මෙම ලැයිස්තුවේ ආරක්ෂක නිලධාරියාගේ විස්තරද ඇතුළත් වේ. දෙවන කොටසේ "රැකියා වගකීම්" යනුවෙන් හැඳින්වේ. සේවා කාලය තුළ කම්කරුවෙකු කළ යුතු සියල්ල ලැයිස්තුවකි. විවේකයක් නොමැතිව විවේචනය කිරීම සඳහා කාර්යයාලයේ කාලානුරූපී පැමිණීම සහ කාල පරිච්ඡේද පරීක්ෂාව ඇතුළත් වේ. නාඳුනන පුද්ගලයින් හදිසි වැටලීමකදී හෝ කඩාවැටීම්වල අන්තරායන් හඳුනා ගැනීමෙන් පසු, ආරක්ෂක නිලධාරීන් විසින් අදාළ බලධාරීන් සහ වහාම කළමණාකරණය වහාම දැනුම් දිය යුතුය. පරීක්ෂා කිරීම තුළ ගින්නක් අනාවරණය වුවහොත් වහාම ගිනි නිවීම් දෙපාර්තමේන්තුව කැඳවිය යුතු අතර බලධාරීන් විසින් දැනුම් දෙනු ලැබේ. තුන්වන කොටස "අයිතිවාසිකම්" යනුවෙන් හැඳින්වේ. සේවක සේවිකාවන්ගේ ඇඳුම්, සන්නිවේදන උපකරණ සහ සේවාවක් සඳහා හුදකලා කාමරයක් ලබා දෙන බව සහතික කරයි. "වගකීම" යනුවෙන් හතරවෙනි කොටසෙහි, සිය රාජකාරියේදී මුරකරු වගකිව යුතු සියල්ල එකතු කරනු ලැබේ. විවිධ ව්යාපාරවල රැකවරණ පිළිබඳ රැකියා විස්තරය හරියටම සමාන වේ.
මුරකරුවන්ගෙන් මුර සේවකයන් හඳුනා ගනී
ආරක්ෂක නිලධාරියාගේ විස්තරය ආරක්ෂක නිලධාරියාගේ උපදෙස්වලට බෙහෙවින් සමාන ය. එහෙත් යම් වෘත්තිය නිවැරදිව තීන්දු කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසන වැදගත් වෙනස්කම් කීපයක් ඇත:
1. අරමුණ. ආරක්ෂකයා වස්තුව නිරතුරුවම ආරක්ෂා කරයි. අනතුරුදායක ලෙස කාලෝචිත ලෙස අත්යවශ්ය පුද්ගලයින් දැනුවත් කිරීමට මුරකරු බැඳී සිටී.
2. සකස් කිරීම. ආරක්ෂකයන්ට විශේෂ පුහුණුවක් ලැබිය හැක්කේ පුද්ගලයන් පමණි.
3. විශේෂඥයෙකු සඳහා අවශ්යතා. බඳවා ගැනීම සඳහා මුරකාවල් හුදෙක් සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් කළ යුතු අතර ආරක්ෂක නිලධාරියාගේ සුදුසුකම් සනාථ කිරීමට ලේඛනයක් තිබිය යුතුය.
4. අතිරේක අධිකාරිය. හදිසි අවස්ථාවලදී රාජකාරියේදී සේවා මුරපොත පාවිච්චි කිරීමට ආරක්ෂකයින්ට අයිතිය තිබේ.
5. පරීක්ෂා කිරීමේ හැකියාව. මුරකරු සැකකාර පුද්ගලයෙකු ව්යාජ ලෙස සැක කළ හොත්, පරීක්ෂණය සඳහා ඔහු නීතිය ක්රියාත්මක කරන නිලධාරියකුට ආරාධනා කළ යුතුය. ස්වාධීනව මෙම පරීක්ෂණය සිදු කිරීමට පූර්ණ ආරක්ෂාවක් ඇත.
වෙනත් ආකාරයකින්, ප්රායෝගිකව කිසිදු වෙනසක් නැත.
සැලසුම් නීති
ආරක්ෂක නිලධාරියාගේ රැකියා විස්තරය නිශ්චිත ව්යවසායයකින් සංවර්ධනය කර එහි කළමනාකරු විසින් අනුමත කර ඇත. නීත්යානුකූල ස්වභාවය පිළිබඳ වැරදි නිවැරදි කිරීම වැළැක්වීම පිණිස, ලේඛනයේ පිටපත අනිවාර්යයෙන්ම නීති සේවා ප්රධානියා සමග එකඟ විය යුතුය. අවසානයේ දී සේවකයාගේ අත්සන හා දිනය සටහන් කිරීම සඳහා සහතිකයක්. මුරකරුගේ රාජකාරිය භාර ගන්නා විට, සේවකයා විසින් අත්පොතෙහි ලියා ඇති සියල්ල හොඳින් පරෙස්සමින් කියවා ප්රවේශමෙන් අධ්යයනය කළ යුතුය. උල්ලංඝනය කිරීම් හෝ ප්රතික්ෂේප කිරීම් වලට සාපරාධී හෝ පරිපාලන වගකීම්වලට ඇතුළත් විය හැකිය.